凭借《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）以及《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）的规定，现在就2024年度安徽中医药高等专科学校公开招聘工作人员的相关事项进行如下公告：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
二零二四年，要招聘八名工作人员，具体的岗位呢，详细情况可以去查看《二零二四年度安徽中医药高等专科学校公开招聘工作人员岗位汇总表》，它在附件一那里 。
三、组织方式与信息发布方式
2024年度，安徽中医药高等专科学校开展公开招聘工作，工作按步骤进行。步骤包括，制定招聘计划，发布招聘公告，网络报名，进行笔试，开展资格复审，举行专业测试，完成成绩合成，进行体检与考察，进行公示，最后实施聘用 。
网络报名初审通过人员名单当中，对于招聘公告，取消或核减岗位计划数，笔试成绩这些状况，入围专业测试人员名单以及专业测试成绩也包含在内，合成考试最终成绩，体检，考察，拟聘用人员名单等各项环节信息，都会在安徽中医药高等专科学校网站进行发布。
四、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行和从事高等职业教育的意愿;
(4)岗位所需的专业或技能条件;
(5)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
（6）年龄得符合招聘计划公布规定的相应条件，招聘计划里所提及的“35周岁以下”也就是为“1988年6月1日(含)往后出生” 。
(7)岗位所需的其他条件。
这次招聘的岗位，全都运用周转池编制来进行聘用，在达成上述那些基本条件的基础之上，招聘对象还得符合《安徽中医药高等专科学校周转池制度人才标准》(附件2)，其中“学术及专业实践条件”，只要满足当中一项条件就行。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
在各级各类事业单位公开招聘里，存在这样一些人员，他们因为违反了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，从而被记入了事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并且该记录期限还没有满 。
(5)有曾经因为犯下罪行而遭到过刑事处罚的人员，还有曾经被开除公职的人员，以及受到党纪政纪处分但期限未满的人员，或者正在接受纪律审查的人员，另外是处于刑事处罚期间的人员，又或者正在接受司法调查还没得出结论的人员;。
在国家以及省所规定的范畴之内，现处于正式在编状态的机关、事业单位工作人员，并且尚处于最低服务年限之中的那些人员；。
法律规定不可以参加报考的人员，法规规定不可以参加报考的人员，还有规定不可以聘用为事业单位工作人员的人员当中的其他情形人员 。
要是报考者去报考那种聘用之后就会构成《事业单位人事管理回避规定》之中第六条所列举情形的岗位，那样是不行的。
五、招聘步骤
(一)网络报名
第一步，报名者要在报名时间之内，填写《2024年公开招聘工作人员报名资格审查表》，这个表在附件3那里。第二步，填写好了之后要打印出来，并且签字。第三步，签完字后再扫描形成PDF格式。第四步，把扫描后的PDF发送到报名指定邮箱，邮箱是这个：zzrsc4836169@163.com 。第五步，邮件的主题要这样写：姓名+岗位代码+专业 。
请注意，要先细心核查所填写的内容之后，才能够进行投递操作。要是所填写的信息并非存在错误情况，那就千万不要进行多次投递行为。报考人员所填写的信息，务必要跟本人实际状况、报考条件以及所报考岗位的要求保持一致。只要是因为弄虚作假，或者虽然通过了资格审查，然而实际上却与报考条件规定不相符的，一旦经过查实，就会立刻被取消考试资格以及聘用资格事宜。每一位报考人员，限制只能报考一个岗位，并且必须使用同一个有效的居民身份证来进行报名以及参加考试活动流程。
2、统一报名时间为，2024年7月5日9:00开始，一直到7月11日24:00结束，要是超过这个时间段就不再进行补报，其中周六、周日是正常可以报名的状态。
围绕报名状况开展资格初审这件事，在7月12日18:00之前，由学校于学校官网公布通过报名的人员名单。为保证新进人员质量，要是确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1，就要取消或者相应核减该岗位招聘计划数。经过市委组织部、市人力资源和社会保障局同意的紧缺岗位，能够降低比例开考。对于被取消招聘岗位的报考人员，在7月14日8:00-12:00能改报其他符合条件的岗位。
(二)笔试
考试采取闭卷方式，报考岗位专业不一样，那要考的内容就有差别，满分是100分。主要依据岗位性质，去考察应聘人员的基本素质、综合能力以及专业知识，其中涵盖思想政治、公共基础知识、职业能力测试、专业知识这些内容。
2、笔试准考证领取时间和方式另行通知。
3、进行笔试的考试地点被设定于安徽中医药高等专科学校，关于考试时间的通知会另外发出 。
4、笔试的最低控制得以合格的分数线是60分。专业测试的入围的人选呐，依照规定凭借同岗位最低控制合格分数线以上的人员来确定。考生的成绩比60分低是不行的，会被取消进入专业测试的资格。
(三)资格复审
学校官网会公布笔试成绩以及进入专业测试人员名单，笔试成绩是按照从高分到低分的顺序进行排序，根据招聘岗位计划数，按照3:1的比例来确定各个岗位参加专业测试的人员，并且会进行资格复审，要是最后一名有好几名考生笔试成绩相同，那就一并确定为参加专业测试的人选。
资格复审是依据招聘公告所规定的报考资格条件，以及应聘人员报名时所提供的照片和信息来开展的。只要是与报考资格条件要求不相符合，或者是不能够按照规定提供证件材料的，便会取消其参加专业测试的资格。要是经由这个过程从而出现人选缺额的情况，那么会依照笔试成绩从高分到低分，在规定的时间范围之内依次进行等额递补。
资格复审的方式是采取现场审查，资格审查期间，报考人员应当提供报名材料，纸质版的清单如下：
a.《二零二四年公开招聘工作人员报名资格审查表格》（附件三）！
b.本人签署后的“诚信承诺书”(附件4)
c.本人有效的身份证，学历方面的证书，学位方面的证书，岗位所要求的相关证书，以及符合《安徽中医药高等专科学校周转池制度人才标准》(附件2)里面“学术及专业实践条件”的证明材料(以上这些材料全部都需要原件);。
d.本人近期免冠同底彩色一寸照片3张;
e.2024年毕业，然而资格复审时候还没有获取学历（学位）证书的人员，是能够依照学校或者省、市教育主管部门给出的书面证明以及有关证件材料去办理资格复审的。
机关之中的在编正式工作人员，事业单位里面的在编正式工作人员，还都是必须要按照干部人事管理权限，去提供所在单位以及主管部门同意报考的那张证明哟 ！
须提供教育部有部门出具的国外学历认证，留学回国人员若在2024年毕业，资格复审时还没取得学位及学历认证材料，可凭借有关证件材料来办理资格复审。
资格审查所提供的证书(件)均须原件及复印件。
报考者资格审查，在事业单位公开招聘工作整个过程中贯穿。只要发现报考者不符合报考条件，招聘资格随时会被取消。
(四)专业测试
专业测试会采用试讲这种方式，（具体情况需以专业测试通知书为准）。试讲的时长设定为15分钟，其分值是100分，主要会考察应聘人员在专业知识、岗位技能、综合素质以及能力等诸多方面的情况。专业测试的成绩会在当场就进行评定，并且会向考生公布。
实际参与专业测试的人员数量小于或者等同于岗位招聘计划数时，专业测试成绩必须要达到当日参与同一考官组的全部考生的平均分数，才能够进入体检以及考察程序；要是该考生所在的专业测试考场的考生数量不足2人（含2人），为了保证新进人员具备基本素质，预先设定专业测试最低控制分数线是70分，对于专业测试成绩没有达到最低控制分数线的考生，不准许进入体检和考察程序。
(五)成绩合成
考试最终成绩将及时在安徽中医药高等专科学校网站上公布。
考试最终成绩是按照这样的方式合成确定的，其中笔试成绩占比50%，专业测试成绩占比50%。在成绩合成的时候，笔试成绩要折算成百分制，专业测试成绩也要折算成百分制，考试最终成绩同样要折算成百分制。而且在计算的时候，笔试成绩折算后分别保留到小数点之后两位，专业测试成绩折算后分别保留到小数点之后两位，考试最终成绩折算后分别保留到小数点之后两位，小数点后第三位进行四舍五入。
依据招聘计划的准确数量，以及应聘人员参与考试之后究竟得出的最终成绩，从分数高的一端朝着分数低的一端，按照1比1的具体比例，以等额的方式来确定进行体检以及考察的对象。要是最终成绩呈现同一水平，那么以专业测试成绩当中得分更高的那一方作为优先选择。倘若考生各个科别的成绩都具备相同的情况，那么就采取实施加试的相关方法，加试的具体方案会另外予以公布。
(六)体检及考察
体检工作依据，人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅，《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等相关规定来执行。安徽中医药高等专科学校的纪检监察工作人员，全程开展参与并进行监督 。于三级甲等以上综合性医院开展体检，体检工作完毕之后，由该医院给出“合格”或者“不合格”的结论性看法，且加盖医院体检专用的公章。
考察工作依照拟聘用岗位的要求来开展，采用多种形式，全方位了解掌握考察对象在政治思想，道德品质，能力素质，遵纪守法，廉洁自律，岗位匹配等方面的状况，以及其在学习工作和报考期间的表现，与此同时，要核查考察对象是否契合规定的报考资格条件，其所提供的报考信息和相关材料是否真实、如实，有没有报考回避的情形等方面的情况 。
依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件所规定的精神，当考察结束的时候，若处于考察中的对象依旧属于失信被执行人这样的情况，那么考察这个环节是不会被判定为合格的。
一旦体检、考察使得合格人选出现了缺额的情况，那么就要依据规定程序以及时限要求，于同岗位报考人员这个范围之内，依照考试最终成绩以从高分朝着低分的顺序依次进行等额递补，而且递补的次数各不超过两次。要是拟聘用人员名单公示已经结束，那就不会再进行递补了。
(七)公示和聘用
对那些体检、考察合格的拟聘用人员，会按照规定进行7天的公示，经过公示并且没有异议，或者公示结果不会对聘用造成影响的，就会去履行审批聘用的手续。对于违反公开招聘规定的报考人员，或者未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等证书的报考人员，会取消其聘用资格。对没有在规定时间内报到上班的人员，也会取消其聘用资格。本次聘用人员会被纳入周转池编制管理。
六、监督检查
招聘工作接受纪检监察部门的监督。
若存在违反有关规定的情况，且不按照招聘计划，不符合规定条件，又擅自更改招聘方案，进而给招聘工作造成不良影响的，那么将会宣布招聘无效，并且会对相关责任人员予以问责；对于违反人事考试纪律的工作人员以及考生，会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究其责任，进行严肃处理。
七、有关事宜
本《公告》的解释工作，由安徽中医药高等专科学校人事处负责承担。此次招聘所进行的统一组织的笔试，连同专业测试，不会指定任何教材，不会提供任何复习资料，并且不会举办任何形式的辅导活动，也不会委托举办任何形式的培训活动。
咨询电话：0553-4836169(校人事处)
监督举报电话：0553-4836139
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：
2024年度，安徽中医药高等专科学校，有公开招聘工作人员岗位汇总表 。
2.安徽中医药高等专科学校周转池制度人才标准
3.2024年公开招聘工作人员报名资格审查表
4.诚信承诺书
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