于2026年面向世界各个地方以及国内不同区域进行招聘，山东第一医科大学里附属省立医院也就是山东省立医院，要招聘临床业务科室的青年英才一共136人，有关这一招聘的公告具体情况是这样的：
一、招聘单位简介
由山东第一医科大学作为附属的省立医院，也就是山东省立医院，坐落于山东济南这个地方，它经历了百年时间的风雨洗礼，逐步发展成为一所现代化综合三级甲等医院，其具备医疗、科研、教学、预防、保健以及指导基层等多方面功能，在省内是功能最为齐全的，医疗服务能力也是最强的，并且它还是在国内外都颇具知名度，在山东省医疗卫生这个领域属于龙头地位的医院。
二、招聘岗位和人数
依据事业单位公开招聘相关规定，契合医院工作所需，在2026年时，面向海内外展开临床业务科室青年英才的招聘，人数为136人。专职科研岗等别的岗位招聘公告，将会在后续另行发布。具体要求如下：
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.对祖国怀有热爱之情，拥护中国共产党，具备较高的思想政治方面综合素质，积极去践行社会主义核心价值观，品德行为端正，遵守法律法规，不存在违纪违法以及学术不端行为。
首先，要对医疗以及和它相关联的工作怀有热爱之情 ，在专业知识方面要契合岗位给予一定的要求 ，同时还得拥有较强的学习能力 。其次 ，要具备良好的职业道德 ，拥有拼搏奉献的精神 ，以及团队合作的精神 。再者 ，要有能够跟岗位相适应的身体条件 ，还有心理素质 。最后 ，要安心于自己本职的工作 ，服从医院以及科室所做出的工作安排 。
受过刑事处罚的人员不得应聘，被开除公职的人员不得应聘，被开除党籍的人员不得应聘，法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在公务员招考中被认定有严重违纪违规行为的人员不能应聘，在事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，现役军人不得应聘，法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（二）岗位条件
其一，年龄要求方面，对于博士研究生毕业人员而言，其年龄不得超过32岁，此年龄界限是以1994年1月1日及以后出生来界定的;其二，博士后出站人员以及急救中心岗位的年龄限制是不超过35岁，该年龄范围是以1991年1月1日及以后出生为准。其三，应聘人员必须具备符合岗位所需的专业要求，具体详情可查看《2026年临床业务科室博士研究生工作人员公开招聘岗位汇总表》，此表为附件1 。
二、学历学位方面的要求是，拟录取的博士研究生，还有博士后人员，必须得在于（2倍速读）二零二六年十二月三十一日以前，获取规定的博士学历，以及学位证书，还有博士后证书，国外的毕业生得拿到教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，不然的话就会取消录取资格。报考人员各个阶段的学习经历，都需要取得相应阶段的学历证以及学位证 。
现役军人不得应聘，在读的非应届毕业生不得应聘，因犯罪受过刑事处罚的人员不得应聘，被开除党籍的人员不得应聘，被开除公职的人员不得应聘，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得应聘，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
4.有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位，应聘人员不得报考。
倘若你是暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员一员，我们这般规定，你能够采取“承诺＋容缺”的方式，从而被允许先行去参加考试，并且在考察或者体检阶段之时，要提供国（境）外学历学位认证书。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站（
它是通过https://personnel.sdfmu.edu.cn/ 这个网址，以及，针对山东第一医科大学附属省立医院，人家是山东省立医院，其网址是http://www.sph.com.cn/ ，借助这两个网站，向社会公布招聘有关的信息的 。
（二）报名与资格审查
1.报名
（1）报名时间：2025年11月29日-12月28日。
11月29日9时之后，应聘人员要登录我院网上招聘系统http://zp.sph.com.cn/ ，通过使用个人真实信息去注册账号，完善简历之后再选择岗位来进行报名，还要上传电子版佐证材料，每份佐证材料不得超过5M 。每人限定只能报一个岗位，兼报的人员会被取消应聘资格 。
报名材料涵盖这些：其一，是已获取的国家承认其效力的学历以及学位证书，还有学信网学历和学位认证报告，以及专业技术职称资格证书等；若是有海外教育经历的应聘人员，应当提供由国家教育部留学服务中心所开具的国外学历学位认证材料。其二，为本专业个人研究方向的证明材料。其三，应聘人员需严格依据岗位条件要求来进行操作，提交个人详细简历，以及科研成果和获奖证书等 。其四，是经过本人签字予以确认的《应聘人员诚信承诺书》。2025年12月28日17时，乃是报名截止的时间，自该时间到期之后，系统便会自动实施关闭操作，进而不再接纳报名行为。
资格审查，对于应聘人员而言，贯穿于招聘工作整个过程。应聘人员要如实去填写、提交相关个人信息资料。在报名期间，应聘人员需要予以关注初审状态，并且对照审核结果及时来修改。初审结束之后，医院招聘工作小组会对照岗位条件，针对应聘人员所提交的全部材料再次展开审核，并且在报名系统里面更新材料终审结果。要是应聘人员所提供的相关材料信息存在不实情况，一旦被发现就会取消资格。
（三）考试
考试是通过直接面试的形式来组织开展的，面试是以招聘岗位以及专业作为单位，根据专业基础、专业进行能力测试、面谈等这些方式来进行的，主要是对应聘人员的政治思想方面的素质、综合起来的素质、专业理论知识等等进行考察 。
面试时间、地点另行通知。
面试的总分是100分，设定的面试合格分数线为70分，只有达到面试合格分数线的才可以进入考察范围，面试成绩就是考试总成绩，总成绩要计算到小数点后两位数，尾数进行四舍五入。
（四）考察和体检
依据招聘岗位，凭借应聘人员的考试总成绩，从高分到低分依照1:1的比例来确定进入考察体检范围的人选，那家医院组建考察体检工作小组，专门负责考察体检工作。
采取组织函询的方式进行考察，采取查阅档案的方式进行考察，采取个别谈话的方式进行考察，主要考察拟聘用人员的思想政治表现情况，主要考察拟聘用人员的道德品质情况，主要考察拟聘用人员的业务能力情况，主要考察拟聘用人员的工作实绩等方面的情况，并且对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件进行复审，并且对应聘人员提供的相关信息材料是否真实准确进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）的要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。针对档案里现存的状况仔细予以打探，倘若状况尚未明晰、尚未处置妥善，那么就不可以去办理聘任的手续。
医院会统一组织安排体检，体检标准以及项目要参照《中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的有关通知》(组厅字〔2025〕28号)还有《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)来执行，要是国家有另外规定那就依照其规定。对于按规定需要进行复检的情况，复检仅仅能够开展1次，结果是以复检结论作为准。进入考察范围的人选要是没有按照规定的时间、地点等等去参加体检，那就会被视作自动放弃。
（五）公示和聘用
对于那些考试、考察以及体检都合格的拟聘用人员，会在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站以及山东第一医科大学附属省立医院网站进行统一公示，公示的期限是5个工作日。在公示这段时间内如果出现有异议的情况，那么就由山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）依据有关规定展开调查处理，进而作出结论。当公示期结束后，要是没有问题或者所反映的问题并不会对聘用造成影响，此时就由山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）提出聘用意见，然后上报给省事业单位人事综合管理部门去办理备案手续。
五、待遇及支持
享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。
其他发展支持政策详见附件。
六、联系人及联系方式
联系人：陈老师
联系电话：0531-68776208
监督电话：0531-68776343
技术支撑电话：17803933692
七、其他
尚有未详尽的事项，依照省委组织部的相关规定去执行，同时也按照省人力资源社会保障厅的相关规定去执行。
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