湖北省农村信用社联合社即简称“湖北省联社”的那个机构，于2005年7月28日成立，它是由省委、省政府直接领导的省级金融机构，其中湖北省联社网络信息中心属于湖北省联社内设的法人机构。依据工作所需，湖北省联社网络信息中心打算面向社会公开招聘劳务派遣科技专业的工作人员40名，总数共12所涉及岗位。现把有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
其一，拥有中华人民共和国国籍，其二，遵守国家所制定的法律法规，其三，政治方面素质较高，其四，思想道德品质良好，其五，具备优良的社会公德，其六，富有良好的职业道德，其七，个人品行端正。
整体身体状况良好，有着承受劳苦艰难的能力，能够听从单位所做出的安排，拥有足以履行岗位职责的身体条件以及心理状态。
3. 年龄需要不超过，35周岁，也就是1991年3月1日以及之后出生；对于“双一流”建设高校全日制硕士研究生及上述更高学历者，年龄能够放宽到，38周岁，即1988年3月1日以及之后出生。
4. 工作经验要求：此次招聘之时，助力级别的人员，务必要拥有3年（含）以上相关岗位的工作经验，主办级别的人员，则必须具备5年（含）以上相关岗位工作期间的经验经历。拥有“双一流”建设高校全日制成硕士研究生学历的那些人，他们的工作经验要求能够放宽1年那么多；持有博士研究生学历的从业人员，等同于符合工作经验所相应涉及所需秉持的诸多规范性要求标准状况范围程度等等。具体详细情形内容请去查看附件：《湖北省农村信用社联合社网络信息中心2026年度劳务派遣科技专业人才需求表》这个当中所明确列出的岗位这方面的要求。
5. 符合监管部门银行业从业人员有关要求。
（二）学历条件
接受全日制本科以及比本科更高层次学历的要求，其中学历证书需要借助学信网官方进行学历认证。对于在国外、境外进行留学的人员而言，必须要获取教育部中国留学服务中心开具的境外学历认证证书。
（三）专业条件
岗位所需专业，具体可见附件，那便是《湖北省农村信用社联合社网络信息中心2026年度劳务派遣专业人才需求表》。专业工作经历截止的时间设定为2026年3月，各类任职资格，也就是职业资格取得截止的时间同样为2026年3月。
（四）岗位条件
各岗位，除了要满足上述所提到的基本条件之外，还需要持有岗位明确规定要求的专业技能证书，并且要具备岗位需求当中明确指出的专业、技能水平等具体条件，详细内容可见附件：《湖北省农村信用社联合社网络信息中心2026年度劳务派遣专业人才需求表》。
二、招聘流程
（一）公告发布
2026年3月9日起，至2026年3月27日止，招聘公告通过湖北省农村信用社联合社官网（www.hbxh.com.cn）发布，又经由湖北人才网（www.jobhb.com）发布，还通过湖北省人才发展集团微信公众号等渠道发布。应聘人员能够在网站上对岗位进行查阅。
（二）线上报名
报名时间是2026年3月9日，一直到2026年3月29日。这次招聘采取线上报名的方式，应聘者要在规定时间段内，点击报名链接（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2026hbnxs），按照要求上传报名材料，每人只能报一个岗位，报名人员需真实填写相关信息以及手机联系方式。
招聘公告需应聘人员仔细阅读，考试的报名由此网址进入，审核结果的查询经此网址进行，笔试时间的通知通过此网址给出，面试时间的通知依此网址传达，准考证的打印借助此网址实现，成绩的查询也经由该网址达成。
（三）资格审查
对报名的人员，其报名的信息，会展开资格初审，着重核查学历情况，年龄状况，工作经历怎样，资格证书是否具备，诸如此类是否贴合岗位要求。审核通过的那些人员，会进入到笔试环节，此笔试乃是线下机考形式。这一次的招聘，资格审查贯穿于整个招聘过程，报考人员所提交的相关信息以及材料，必须得真实，准确，要完整，倘若报名信息跟实际不相符，或者信息存有虚假情况，在招聘的任何一个环节，一旦被查实，就会立马取消资格。
（四）笔试（线下机考）
这场笔试，也就是线下机考，它采用百分制，着重考查应聘人员的理论知识，还有专业水平，以及实操能力等，具体的安排会另外通知。要是有部分岗位的报考人数比例达不到1:3 ，那么就会相应地核减有关招聘岗位的人数，一直到取消该岗位的招聘计划。
（五）面试
主要测查考生的专业知识，以及综合分析能力等。依据笔试（线下机考）成绩从高到低排序，按照招聘计划1:3的比例来确定进入面试的人员名单，处于末位且成绩并列的人员，均要进入面试环节。要是部分岗位参加笔试（线下机考）的人数比例不足1:3，那么就相应地核减有关招聘岗位的人数，直至取消该岗位的招聘计划。
（六）成绩计算
应聘者综合总成绩，是由笔试（线下机考）成绩的百分之四十，加上履历分析成绩的百分之二十，再加上面试成绩的百分之四十而构成的，其中综合成绩精确到小数点后两位。然后，依据综合成绩从高到低按照一比一的比例来确定拟录取人员，要是出现综合成绩并列的情况，那么就是笔试成绩高的那个人进入体检环节。考生的笔试成绩、面试成绩以及综合成绩，都是通过报名网址。
前往，https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2026hbnxs 这个链接处，进行查询。
（七）体检
进行拟录取的人员，会依照公务员录用的相关标准，统一予以组织。要是体检不符合合格标准的人员那么是不可以进入到下一个环节的。
（八）背景调查
按照岗位所需，针对体检达标的应聘人员开展背景调查，若背景调查情况不符合要求，那么就不可以进入公示阶段。
（九）递补
存在这样一些情形的人员：其一，是拟录取人员当中，那些自愿放弃体检资格的，或者体检结果不合格的；其二，是背景调查不通过的；其三，是在公示期间，被取消拟录用人选资格的。他们会依照该岗位应聘人员综合成绩，从高到低的次序，依次进行递补，递补仅限于一次。递补的人员需要再次参与体检、背景调查、公示等一系列流程，要是递补人员不符合录用条件，或者自愿放弃，那就不会再开展后续的递补了。
（十）公示
被拟录用人员名单于湖北人才网（www.jobhb.com）进行三个自然日的公示，在公示进程里，若被反映存在严重问题，且经核查确实不符合录用条件，那么其拟录用人选资格将被取消。
（十一）录用
体检和背景调查合格并经公示无异议者，办理相关录用手续。
三、用工形式
本次招聘的工作人员，统一采取劳务派遣用工形式，由劳务派遣公司去签订劳务派遣合同，依照国家相关规定缴纳“五险一金”。用工单位与劳务派遣公司一同负责录用人员的日常管理工作，表示录用人员应当服从工作安排以及岗位安排。
四、注意事项
若资格审查符合条件，那么会以电话或者短信的方式通知去参加综合测评等这类相关事宜，所以请应聘者要让联系方式保持真实有效，且通讯工具得畅通。
这单位对于应聘者的信息会进行妥善保密处理，应聘者必须对自己所提供材料的真确性承担责任，要是和真实情况不相符合，此单位有权利取消他的录用资格。
有不良从业记录的人员，不能应聘，因犯罪受过刑事处罚的人员，不能应聘，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，不能应聘，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不能应聘。
本次招聘不会向应聘人员收取任何费用，不会指定任何教材以及培训机构，那些借着各种名义举办的所谓辅导班，还有辅导网站，以及售卖辅导书籍资料等情况，都和湖北省农村信用社联合社网络信息中心没有关系。请应聘人员提高警惕，千万不要上当受骗。
（五）此次招聘公告当中，那些没有讲到的事项，全部是由湖北省农村信用社联合社网络信息中心来负责作出解释的。
欲知招聘相关咨询事宜的联系电话，其号码分别为，027-87812567，以及15671559911。
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