依据公务员法以及《公务员录用规定》等法律法规，湖北省公务员局会组织开展2026年度省市县乡四级机关公开考试录用一级主任科员以下以及其他相当职级层次公务员〔包含参照公务员法管理机关（单位）工作人员〕相关工作，现将有关事项予以公告如下：
一、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年纪通常是在年满十八周岁之上、三十八周岁之下这个范畴内（也就是在一九八七年一月到二零零八年一月这段时间出生），而应届硕士研究生以及博士研究生的年纪能够放宽到四十三周岁之下（即一九八二年一月之后出生）。
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有报考职位要求的工作能力；
（七）一般而言，具备大专及以上文化程度，享受艰苦偏远地区倾斜政策的县（市、区）职位，其学历可放宽至高中、技工院校以及中专。
（八）具备报考职位要求的其他资格条件。
二、报考程序
（一）查询职位
各招录机关的招考人数是这样的、职位资格条件如此这般等内容详见职位表，有关报考政策方面的情况、报名网络技术这块的事宜详见《湖北省2026年度省市县乡考试录用公务员报考指南》，报考人员能够于2026年1月12日起借助湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）去进行查询。
（二）网上报名
报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：
1．在规定时段内提交报考申请，为此，报名时间设定为1月13日9∶00至1月19日17∶00。对于报考人员而言，不可忽视的是，应仔细阅读本公告，以及《湖北省2026年度省市县乡考试录用公务员报考指南》和《湖北省2026年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，随后登录湖北省人事考试网，着手填写报考信息，务必如实且完整地注册个人基本信息，再上传本人电子照片，接着选择符合自身情况得宜的职位提交报考申请。报名的人员仅能够挑选一个职位去进行报名，那些已然报考了涉密之类线下招考职位的人员是不可以在网上进行注册报名的情况，如果出现重复报名并缴费的状况，那么网上报名会是无效的结果，而且也不会退还报名费哦，报名以及考试的时候所使用的身份证务必得保持一致才行。在1月13日至1月18日的时间段内，省人事考试院将会每天发布一回报名人数，以此来引导考生合理地去选择职位。
有报考资格申请材料虚假或信息不实的报考人员，认定其报名无效，令其录用程序终止；有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或伪造、变造有关材料骗取考试资格等行为的报考人员，给予其取消本次报考资格且五年内限制报考公务员的处理。
2．网上进行报名资格方面的初始审查，报考人员能够在一月十三日到一月二十日时间段之内，登录湖北省人事考试网去查询是不是通过资格的初始审查，在一月十三日九点到一月十九日十七点，报考申请已经提交但是还没有被审查的，或者是通过资格初始审查的，都不可以对本人注册信息进行修改，也不可以改报其他职位，报名初始审查没有通过的，可以完善个人注册信息之后重新报考原来的职位，或者改报其他职位。1月19日17∶00之后，全部人员都没有办法再去修改个人注册信息或者报考职位了，请各位考生在尽可能早的时候进行报名，防止报名截止之后由于资格初审不能通过进而失去考试机会。
资格审查是要贯穿录用工作的整个过程的，在招录的各个环节当中，一旦发现报考者并不符合报考资格条件，那么招录机关都是能够取消其报考资格或者录用资格的。
咨询职位公告里有关专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否存在回避情形等相关信息，考生需在工作时间，跟招录机关联系。省直机关、省监狱戒毒系统还有各地公务员主管部门的联系方式，能在湖北省人事考试网公务员专题的相关下载处的“招录部门联系电话及信息发布网站一览表”去查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关的联系方式，在各地指定网站查询或者咨询各地公务员主管部门。
（三）网上缴费确认
各位通过资格初审的报考人员，需于1月23日9∶00至1月27日17∶00这个期间之中，登录湖北省人事考试网去进行缴费确认。而那些享受减免考务费用政策的脱贫人口，以及防止返贫致贫监测对象，还有城乡低保人员，则要通过网上报名系统的“政策减免费用申请”来减免报名费。
（四）网上改报职位
缴费确认人数少于3人的职位，会取消招录计划，招录职位若被取消的情况下，考生能够在规定时间之内改报其他职位，由于考生自身方面的原因，没办法正常取得联系或者接到通知之后超过期限还没有改报的，就当作放弃改报权，退还考试费。
（五）网上打印准考证
一旦缴费确认呈现成功状态，报考人员就应当在3月9日9∶00开启到3月14日9∶30截止的这个时间段之内，登录湖北省人事考试网，自行去进行下载并打印准考证的操作。笔试准考证要留存保存直至公示拟录用人员的阶段。
针对报考线下职位的那些人员，是由招录机关来进行确认缴费以及发放准考证的操作，面向村比如社区干部考录乡镇类似街道公务员的职位，其不会收取报名费，而是由各地公务员主管部门开展组织报名、下载打印准考证的相关工作。
三、笔试
（一）笔试科目
针对报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位之人来说，仅参与综合知识测试这一单科考试。对于其他职位而言，都必须参加行政职业能力测验以及申论这两科考试。而报考公安机关职位的那些人员，还需要参加公安专业科目考试。笔试相关要求详细情况请查看考试大纲。
（二）笔试时间
行政职业能力测验，时间是2026年3月14日上午9点到11点。
2026年3月14日下午14:00－16:30 ?申论
2026年3月15日上午时段，9点至11点这个范围之内，公安专业这个科目。
在2026年3月15日上午，从9:00时分开始，一直持续到12:00时分，会进行综合知识测试。
持准考证的报考人员，需依据在该证上所明确的时间，以及所确定的地点，去参与考试。鉴于考试报名等方面的情形，考点将会在各个市州、直管市、神农架林区进行设置。
（三）查询成绩
笔试成绩以及最低合格分数线，于笔试阅卷结束之后，通过登录湖北省人事考试网进行查询，与之相关的违规违纪信息，会在查询分数的界面一同告知。对于享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）职位，在划定最低合格分数线之际会给予倾斜。
四、资格复审
在面试以及专业测试之前，对于那些达到规定竞争比例的职位，会组织资格复审。而对于那些达不到规定竞争比例的多计划职位，会按照核减之后的职位计划数来组织资格复审。资格复审人员名单是按照与职位计划数3比1的比例，依据笔试折算成绩从高直至低的顺序来确定的。
只要是放弃资格复审的情况，或者是有关材料信息存在不实从而影响资格审查结果的，就会被招录机关取消面试资格，并且会在同职位通过笔试最低合格分数线的人员当中，按照笔试折算成绩从高到低的顺序依次进行递补。
资格复审过后，对于那些达不到规定竞争比例的职位而言，除了经过省公务员主管部门审核同意开考的职位，这些职位包括享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）职位，还有紧缺专业人才职位，以及基层“招人难”地区等职位之外，其他职位一律会被取消、合并或者按比例核减招录计划。
五、专业测试
需要进行专业测试的职位之中的部分，其专业测试的设置情况，以及与之相关的事项，在湖北省人事考试网进行公布。
六、面试
（一）参加面试
参加面试的是资格复审呈现合格状的人员，面试公告予以发布之后，要是考生选择放弃面试这一行为，那么面试资格会被取消，并且不会再进行递补操作。要是因为考生对面试的放弃致使该职位无法达到规定的竞争比例，此职位能够正常开展考试。对于仅有1名考生参加面试的职位而言，考生的面试成绩只有达到本场考试（也就是同一考官组、同一面试题本条件下）的平均分之上，才可以被列为体检、考察的对象。面试所设定的最低合格分数线是60分。
（二）综合成绩折算
综合成绩采用百分制折算。
有着公安机关职位，其综合成绩的计算方式为，行政职业能力测验成绩乘以零点四，再加上由于申论成绩乘以零点三，以及公安专业科目成绩乘以零点三的结果之和，接着将此求和结果乘以零点五，最后加上面试成绩乘以零点五。
对于面向村（社区）干部展开的、用于考试录用乡镇（街道）公务员的职位，其综合成绩规定为，综合知识测试成绩先乘以零点五，而后该结果加上面试成绩同样乘以零点五后的所得之和。
其他职位：
对不进行专业测试组织的那类情况而言，其综合成绩的计算方式是先将行政职业能力测验成绩乘以0.55，并加上申论成绩乘以0.45，所得结果再乘以0.5，随后加上面试成绩乘以0.5。
针对进行专业测试的情况，综合成绩的计算方式为，行政职业能力测验成绩乘以零点五五，再加上申论成绩乘以零点四五，所得结果乘以零点四，然后加上专业测试成绩乘以零点二，最后加上面试成绩乘以零点四。
七、体能测评
参与报考公安机关人民警察职位的人员，参与报考监狱机关人民警察职位的人员，参与报考强制戒毒机关人民警察职位的人员，在面试结束之后需要参加体能测评。体能测评标准依照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）来执行，在体能测评的三个项目中间，只要其中有一项没有达标的，就会被视作品格测评不合格，不合格的人员是不可以进入体检、不能够进入考察环节的。每一项体能测评成绩都要由考生当场进行签字确认。考生要是不按照规定的时间去参加，不按照规定的地点去参加体能测评的，就会被视作放弃体能测评资格。
八、体检和考察
体检、考察人选是依据综合成绩从高到低的顺序来加以确定的。对于面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位而言，是按照体检、考察人员与计划录用人数处于1.5:1的比例予以确定的，而其他职位则依照职位公告所提出的要求来确定。
（一）组织体检
体检依照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号），按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），依据《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定去进行组织且实施。参加公安机关职位报考，参加监狱机关职位报考，参加强制戒毒机关人民警察职位报考，以及参加人民法院司法警察职位报考，参加人民检察院司法警察职位报考，这些均还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）里对于身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准（试行）》之中的所有体检项目都不开展复检。考生要是不按照规定的时间去参加体检，而且不按照规定的地点去参加体检，那么就会被视作放弃体检资格。
（二）组织考察
考察之前，考生要提交大概1500字左右的个人自传，考察组依据个人自传,运用实地走访的方式，采用个别谈话的手段，借助审核人事档案的举措，通过查询社会信用记录的办法，利用同考察对象面谈的途径，全方位了解考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等诸多牵涉的情况，并针对报名资格开展复查工作，核查考察对象是不是契合报考资格条件，所递交的报考信息以及相关材料是不是真实、准确且完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。
体检、考察能够同步组织施行，鉴于体检、考察不合格等缘故致使出现缺额，凭借招录机关依据需求判定是否进行递补。若需要递补，依靠招录机关上报公务员主管部门获批之后，可以在报考同样职位人员里按照综合成绩从不低的分数到较高层次的分数的排序逐一递补体检、考察的人选。
九、研究确定拟录用人员、公示和录用审批
招录机关党组（党委），依照规定的程序，按照规定的标准，依据考试成绩，结合体检结果，考量考察情况，从中择优，确定拟录用人员。
切实认真地去力行落实好干部标准，秉持德才兼备、以德为先的原则，始终坚持将政治标准放置在首位，面对那些在政治方面不合格的情况，坚决予以“一票否决”。有公务员法第二十六条所列情形的人员，不得确定为拟录用人员，有公务员法第五十九条所列行为的人员，不得确定为拟录用人员，不具备报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的人员，不得确定为拟录用人员，因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员，不得确定为拟录用人员，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员，不得确定为拟录用人员，被开除中国共产主义青年团团籍的人员，不得确定为拟录用人员，被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员，不得确定为拟录用人员，高等教育期间受到开除学籍处分的人员，不得确定为拟录用人员，在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的人员，不得确定为拟录用人员，参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员取消录用资格等情形未满5年的（截至2026年1月）人员，不得确定为拟录用人员，政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员情形的人员，不得确定为拟录用人员。
被拟录用的人员，会在湖北省人事考试网，或者是各地公务员主管部门所指定的网站进行公示，公示的期限是5个工作日。公示的内容涵盖招录机关名称，以及拟录用职位，还有拟录用人员的姓名、性别、准考证号，以及所在工作单位或者毕业院校等信息，与此同时还会公布监督电话，以此接受社会以及考生的监督。
公示期结束之后，要是不存在问题，或者所反映的问题对录用没有造成影响，那就办理录用审批的相关手续；要是所反映的有影响录用的问题且已被查实，那就不会被录用；要是所反映的问题一时间很难查实，那就先暂缓录用，等查清楚之后再去判定是否予以录用。
因拟录用人员在公示之后倘若放弃录用资格等多种缘由使得职位出现空缺的情况，便不会再去组织递补。要是在录用审批以后放弃录用资格的，那么就会由招录机关向公务员主管部门上报而后取消其录用资格。
按照公务员法 , 依据《新录用公务员任职定级规定》 , 新录用的公务员于机关之中最低服务期限是5年（涵盖试用期） , 倘若没满最低服务年限则不可以辞去公职。
十、信息发布
省直机关职位报考者，省监狱戒毒系统职位报考者，法官助理职位报考者，检察官助理职位报考者，可登录湖北省人事考试网，查询资格复审信息，查询专业测试信息，查询面试信息，查询体检信息，查询考察信息，查询拟录用公示信息。各市州职位资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息，直管市职位资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息，神农架林区职位资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息，可登录各地公务员主管部门指定的网站查询。
特别提醒：
1.正在参加考试的考生，尤其是在资格审查阶段、面试环节以及递补期间，务必要保持通讯处于畅通状态。一旦通讯方式发生了变更，那就应当主动去告知招录机关，以此来防止错失被录用的机会。
2.报考的职位，以及个人的姓名，还有身份证号，包括照片，以及考试科目，另外资格审查结果等这些重要信息，考生于网上报名之际应当仔细去核对，以防错失考试机会。
3.参考笔试、资格复审运用得到的考核成果进行之后的面试、体能测评、去医院安排的体检此类相关环节的开展，并需要出示准考证作为凭证，所以嘱咐考生务必妥善保管并且酌情安排打印多份留存备用。在正式举行考试的期间，考生一定要仔细检查并同时拿好准考证以及确保携带着处于有效期内的二代身份证完成考试流程，如果证件不齐全的考生，将不被允许参加考试。
4.于招录进程里要是出现了部分有空缺的职位，那么省公务员局会依据情形来判定是不是组织第二次考录。要是开展第二次考录，考录公告、职位以及相关的事宜将会在湖北省人事考试网予以发布。
湖北省公务员局
2026年1月12日
查看职位表链接：http://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zlplks/jglyks/hbsgwyks/xgxz/202601/P020260112368501086460.xlsx
