以下是改写后的内容：健康报社有限公司，也就是被简称为“健康报社”的那个，它归国家卫生健康委员会直属，如今是由国务院出资，财政部来代为履行出资人职责的国有独资公司，它下面设有中国人口报社有限公司、《中国卫生》杂志社有限公司等4个二级子公司，它的主要报刊包含《健康报》、《中国人口报》、《中国卫生》、《大众健康》、《老年健康报》、《学生健康报》等。当中，《健康报》是由国家卫生健康委员会主管的，具备权威性，拥有影响力的全国性卫生健康行业报，它宣传党和国家的卫生健康方针政策，报道国内外医药卫生方面的重大科技成果，准确地传播卫生健康的信息以及知识，大力倡导文明健康科学的生活方式。作为我党我军所创办的第一份专业报纸，《健康报》在创刊95年以来，始终坚持跟时代同步，与健康一同前行，将向善、求真、理性、科学当作办报的核心价值观，切实发挥行业主流媒体主阵地的作用。
康健报社有限公司，为了把属于二〇二六年度应届高校毕业生接收工作做得更加完善，此刻开启二〇二六年度第三批应届毕业生招聘工作，总共会招聘两名源自全国普通高等学校的应届毕业生，关于这其中的相关事项，现进行如下公告：
一、招聘范围
至二零二六年，全国普通高等学校之中，大学本科、硕士研究生毕业的学生，这里面不涵盖各类委培生、定向生哦，不过呢包含处于两年择业期内但并没有落实工作单位的高校毕业生，并且呢，要在二零二六年七月三十一日以前，取得跟最高学历相对应的毕业证、学位证。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）宣称拥护，同时遵守，那部名为中华人民共和国宪法的法律，并且拥护中国共产党的领导，以及社会主义的制度。
（三）遵循新时代里党的卫生以及健康方面工作方针搞贯彻，对卫生健康事业怀有热爱之情，对新闻宣传事业也心存热爱之意。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）年龄原则上不超过38周岁（1987年3月1日以后出生）。
（七）专业和学历符合岗位对所具备学识程度及专业领域的要求，岗位所规定的专业是应聘人员以其最高学历为依据所对应的专业，专业的名称以及代码需参考与教育部所公布，并分别为（2025年版）的《普通高等学校本科专业目录》、（2022年版）的《研究生教育学科专业目录》以及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
（八）具备岗位所要求的其他条件。
（九）有以下情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.在各级公务员考录当中，被认定存在舞弊等严重违纪行为，尚处于禁考期的；在事业单位公开招聘里面，有同样被认定为舞弊等严重违纪行为，且仍处于禁考期的。
4.曾有严重学术不端等不良行为的；
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位及人数
计划招聘行政岗一人，计划招聘工程师岗一人，具体岗位，具体任职资格，以及具体要求，详见《健康报社有限公司2026年度第三批公开招聘应届毕业生需求计划表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.应聘者要填写《健康报社有限公司应聘报名表》，还要提供个人简历，以及身份证、毕业证、学位证等相关证明材料的扫描件，这些构成报名材料。报名人员得对所提供材料的真实性负责，一旦发现弄虚作假，就会被取消考试及聘用资格。
2.报名的方式是，报名者要采用发送电子邮件这样的方式去进行报名，把《健康报社有限公司应聘报名表》以及相关报名材料发送至电子邮箱：rlzy@jkb.com.cn，邮件的主题还有附件一定要写明“应届毕业生+岗位名称+姓名”。
3.报名时间。报名截止时间为2026年4月25日。
（二）资格审查
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资格审查工作是由健康报社人事部门负责的，它贯穿于公开招聘的全过程之中。会依据本公告所规定的岗位需求以及资格条件，针对报名者展开资格审查，还会按照报名条件以及岗位要求，从而确定参加考试人员的名单，并且会以邮件、电话等形式，去通知参加笔试面试的相关事宜。
（三）考试
考试存在笔试与面试这两种形式，具体的时间，以及地点和方式会另外去通知。要是没有接到通知，那就当作未曾获得考试资格，不会再另外通知。应考人员必须携带身份证，还有毕业证与学位证等相关证明材料原件去参加考试。
（四）考察和体检
以综合考试结果以及心理测试情况为依据，来确定考察人选，依据综合成绩从高到低的次序，按照招聘计划1∶1的比例去确定考察、体检人选。
对体检项目以及标准，要参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及操作手册来执行，会前往考察人选所在学校来了解有关情况，会采用实地走访、个别谈话、查阅档案、同本人面谈等方式，全面去了解考察对象的政治素质、道德品行、履职能力、心理健康、工作学习表现等方面的情况。若人选自愿放弃考察、体检，或者考察、体检不合格的，依照综合成绩从高到低的次序进行递补。对于个人档案存在涂改、造假等情形的不予聘用。
（五）拟聘用人员公示
体检、考察合格的那些拟定要聘用的人员名单，会在健康报社有限公司的官网去进行公示，公示的时候，时间不会少于五个工作日。
（六）办理聘用手续
公示完毕后，要是不存在问题，或者所反映的问题不会对聘用造成影响，经由报社展开研究，针对符合岗位需求的拟聘人员，依照规定去办理聘用的手续。要是所反映的问题会对聘用产生影响且已查实，那就不会予以聘用；要是所反映的问题一时间难以查实，能够暂缓聘用，等查清楚之后再去决定是否办理聘用手续。
（七）其他注意事项
1.报名材料以及信息，由应聘人员所提交，应当做到真实，并且准确，还要完整，要是存在不实情况，或者有伪造、隐瞒、虚报这类行为，一旦被发现，资格就会被取消。
2.参与此次招聘考试，不会指定用于辅导的书籍，不会举办辅导培训班，也不会委托任何机构去举办这类培训班。
3.于考试期间作弊的，于考察期间作弊的，于体检过程中作弊的，抑或是存有其他违反公开招聘纪律行为的，会参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定予以处理。
4.新被聘用的人员，依照规定来实行试用期制度，当试用期满且合格的时候，就会给予正式聘用，要是不合格，那就会取消聘用。
5.拟定于2026年7月完成招聘工作。
五、其他
（一）联系电话：010-64621537 联系人：王老师
（二）联系地址：北京市东城区东直门外小街甲6号
这份招聘公告的解释工作，是由健康报社的人事部门来负责的。要是报名应聘的人员，在报名期间存有疑问，那么可以拨打咨询电话去咨询知晓情况。
附件：
1.健康报社有限责任公司，在二零二六年度，有着第三批公开招聘应届毕业生的需求计划表。
2.健康报社有限公司应聘报名表
扫码查看附件1、2
健康报社有限公司
2026年4月14日
