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四川农信行社高管人员公开选聘公告
四川农信含括84家农商银行，其中包括农信联社、村镇银行，设有5116个营业网点，以及1.2万个农村金融综合服务站。截止到2023年4月末，其资产规模为2.12万亿元，各项存款为1.78万亿元，各项贷款为1.05万亿元，资产规模与存款规模在全省银行业里均处于第一位。依据工作需求，现下向省内外银行业金融机构公开选聘6名行社高管人员。现将报名以及相关事项予以公布如下：
一、选聘职位
副行长各1名分别任职于泸州商行，德阳商行，绵阳商行，遂宁商行，资阳商行以及简阳农商银行，这些职位相当于四川农信县级行社正职岗位，总计职位共有6个。
二、资格条件
（一）基本条件
1.能够很好地掌握市场经济所蕴含的规律以及银行经营管理所遵循的规律，在市场拓展这个方面，在内部管理这个方面，在风险控制这些方面，均有着特别显著突出的实际业绩。
2.具有良好的职业操守和个人品行，近3年年度考核为称职及以上。
3.具有正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1.学历要求是，属于全日制大学本科这个层次以及更高层次的学历，并且具备财经方面、法律方面，还有农、理工科专业知识范畴内的背景。
2.经历条件如下，需具有6年以及超过6年的金融工作从业经历，曾经在县级以及县级以上的金融机构里，从事或分管过风险控制方面的工作两年以及在两年以上，市场拓展方面的工作两年以及在两年以上，渠道运营方面的工作两年以及在两年以上，计划财务方面的工作两年以及在两年以上，信贷管理方面的工作两年以及在两年以上。
3.任职条件为，是当下国有或国有控股商业银行市级机构内设的部门正职或者具有相当的职级，或是在比这更低一级别的副职岗位工作超过两年。
4.年龄条件：年龄在40岁以下（1983年4月以后出生）。
5.符合银行业金融机构高管人员任职资格。
同等条件下，具有行长（副行长）从业经历者优先。
（三）其他条件，与四川省农村信用社联合社，包含其办事处、区域审计中心的正式员工，不存在夫妻关系，不存在直系血亲关系，不存在三代以内旁系血亲关系，不存在近姻亲关系。
（四）有下列情形之一的，不得参加选聘
1.近三年年度考核有“基本称职”“不称职”的；
2.累计受到金融监管机构两次处罚的；
3.在受到诫勉，或者处于组织处理期间，又或者是党纪政务处分等影响期还没满的时候，亦或是期满之后对其使用存在影响的。
4.其他不符合任职条件或不适宜参与选聘的情形。
三、选聘流程
（一）要报名，应聘者需下载，还要填写《四川省农村信用社联合社行社高管人员公开选聘报名登记表》等，而后开展报名行动。应聘者必须在报名登记表照片栏插入1寸近期电子免冠彩照，此彩照要在500kb以内，报名登记表填完后命名为自己的名字，与此同时提交本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格、业绩成果、获奖材料，以及个人任职职位、任职时间符合要求的证明材料。以上这些材料都得提供扫描件或者复印件，报名材料坚决不会退回。
报名时间：2023年5月8日-5月26日。
你的邮箱地址是dwzzb@scrcu.com.cn ，邮件主题要写应聘者姓名再加上应聘岗位 ，每个人只可以报考一个职位。
收寄地址为，四川省，成都高新区，锦城大道一百零八号，鑫信合中心二十二楼，二二一六室，括号内为省农信联社党委组织部。
识别二维码直接下载报名表
（二）资格审查。省联社对资格审查合格的笔试人员将电话或短信通知。
（三）考试
1.笔试，采取闭卷考试方式进行。若应聘者与选聘职位数未足以达到1:5这方面的比例体现时，那么就要进行调剂报名人数的相关操作或者调缩减少选聘职位数量。参与笔试的人员凭借本人有效的身份证去着手参加笔试。
2.面试。以笔试成绩高低为序，按1:3比例确定进入面试人选。
笔试的地点在成都，面试的地点也在成都，具体的时间会提前通知本人，通知的方式是电话或者短信，具体的地址同样会提前通知本人，通知的方式也是电话或者短信。
3.进入面试人员的工作经历，会被进行定量评价，工作经历在报名时收集，其业绩等职位匹配度也会被进行定量评价，同时还会被进行定性评价，相关资料于报名时收集。
（四）组织展开考察，在履历业绩评价完成之后，依据笔试（占比百分之四十）的成绩、面试（占比百分之四十）的成绩、履历业绩评价（占比百分之二十）所得的三项成绩，通过加权求和得出总成绩，依照从高到低的顺序进行排序，依照一比二的比例提出考察对象人选，并且按照相关规定开展组织考察以及背景调查。
（五）体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。
（六）对经过考察以及体检状况，来确定打算聘用的人员，进而办理相关聘用手续。对于那些应聘的人员，会实行一年时间的试用期，要是试用表现合格就予以继续聘用，要是不合格的话那就会给予解聘处理。
四、纪律要求
（一）有相关职责的人员，应当严谨地遵循工作方面的纪律以及保密方面的纪律，针对于公开选聘这一工作进程当中遭遇到的违纪行为，要依照有关的规定来给予组织层面的处理或者是遵守相应纪律的处分。要是情节已经发展到严重的地步了，那么就要追究有关联人员的法律责任。
（二）应聘者需要对阵所给出资料的实实在在性承担责任，但凡欺骗作假行为的人，一旦被发觉，便会被取缔应聘资格。
五、其他
选聘工作咨询专线：028-85357031
省纪委监委驻省联社纪检组电话:028-85357034
拨打的那个时间呢，是在工作日的上午八点三十到中午十二点，还有下午两点到六点。
六、本公告未尽事宜由四川省农村信用社联合社负责解释
四川省农村信用社联合社部门副职公开选聘公告
四川农信存有84家包含农商银行、农信联社与村镇银行的机构，设有5116个营业网点，还有1.2万个农村金融综合服务站。截止到2023年4月末，其资产规模达2.12万亿元，各项存款为1.78万亿元，各项贷款是1.05万亿元，资产规模以及存款规模在全省银行业里均处于第一位。依据工作需求，现在面向省内外银行业金融机构公开选聘9名省联社部门副职。现将报名及相关事项发布如下：
一、选聘职位
办公室副主任1名；
人力资源部副总经理1名；
会计运营部副总经理1名；
信贷管理部副总经理1名；
风险与合规管理部副总经理1名；
不良资产管理部副总经理1名；
融资清算中心副总经理1名；
电子银行中心副总经理1名；
远程授信服务中心副总经理1名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.对选聘职位所需的政策理论水平、岗位专业知识以及业务能力具备履行能力，于相关领域拥有较高专业素养，具备较强的组织领导能力，工作业绩显著突出。
2.具有良好的职业操守和个人品行，近3年年度考核为称职及以上。
3.具有正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1.学历条件：全日制大学本科及以上学历。
2.任职的条件是，当下担任副处级或者和此职级相当的职位，当下担任正科级或者和此职级相当的职位满3年以上。
3.年龄条件：年龄在43岁以下（1980年4月以后出生）。
4.办公室副主任、人力资源部副总经理须为中共正式党员。
（三）岗位条件
1.身为办公室副主任，此人具备较高的政策理论水平，对宏观经济颇为熟悉，其沟通协调能力以及文字工作能力较为突出，且视野宽广，思维活跃。
2.担任人力资源部副总经理一职，其政策理论水平处于较高程度，对党建工作熟悉，对干部工作熟悉，对人力资源工作也熟悉，沟通协调能力颇为突出，文字工作能力同样颇为突出，组织原则性很强。
3.肩负会计运营部副总经理职责，对商业银行核心系统、柜面系统、支付系统的业务架构，有着高超的掌握熟练度，对业务逻辑也能做到精准把握，对业务流程同样熟悉于心；于商业银行中后台服务中心管理领域，拥有丰富管理经验，在柜面风险管控范畴，有着深厚管理经验，于支付结算管理层面，具备丰富管理经验，在洗钱风险管理板块，展现出丰富管理经验，及金融消费者权益保护事宜方面，也有着丰富管理经验。
4.担任信贷管理部副总经理一职。需拥有8年以及超过8年的开发性金融机构、政策性银行、国有大型商业银行工作经历，从事信贷业务经营管理工作5年以及达5年以上，要具备较为丰富的风险管理、授信风险识别能力；拥有开发性金融机构、政策性银行、国有大型商业银行区（县）支行行长、市级分行涉贷部门总经理、省分行（或总行）涉贷部门相关科室主要负责人经验者优先。
5.风险与合规管理部的副总经理一职。此人拥有在国有大型商业银行、全国股份制商业银行从事风险与合规管理工作的经历；若具备区（县）支行行长、市级分行风管部门总经理、省分行（或总行）风管部门相关科室主要负责人的经验则优先考虑。
6.不良资产管理部门的副总经理一职，需具备在国有大型商业银行、全国股份制商业银行从事不良资产处置工作的经历，或者拥有相关经验，要具有法律专业背景，或者通过国家司法考试并获取相应资格证书，具备会计、财务管理、资产评估工作专业背景，或者有该方面工作经历的人员优先。
7.副总经理一职在融资清算中心，应聘者需对于大、中型金融机构固定收益部门，拥有5年及以上交易员、研究员及相关经历的工作经验，优先考虑取得银行间市场本币交易员培训证书、上海清算所业务培训证书、债券 托管结算业务培训证书的人员。
8.这位担任电子银行中心副总经理一职的人员，拥有8年及以上于银行以及互联网金融相关行业的工作经历，其中从事电子银行、互联网金融、信息科技以及相关业务管理工作达5年及以上；若具备商业银行、大型互联网金融企业电子银行、互联网金融业务重点项目负责人经验的话会被优先考虑。
9.距离较远的授信服务中心的副总经理一职。要拥有比较突出的数字化系统思维，以及数据处理和分析方面的能力，还有数字化产品运营的能力；需有银行零售业务方面的经历，消费金融领域的经历，互联网贷款机构的从业经历嗯，要是有着信用卡要么互联网贷款产品研发、运营经验的话会是优先考虑的。
10.银行会计运营部分管副总经理，信贷管理部分管副总经理，不良资产管理部分管副总经理，风险与合规管理部分管副总经理，融资清算中心副总经理，若拥有国际注册会计师名为（CCA）之证书，拥有金融风险管理师名为（FRM）之证书，拥有特许金融分析师证书名为（CFA）者，拥有该等所有证书者，会被认为更具备优先获得该职之资格。
（四）四川省农信联社（含办事处、区域审计中心）正式员工情况，不存在夫妻关系，不存在直系血亲关系，不存在三代以内旁系血亲关系，不存在近姻亲关系的其他条件。
（五）有下列情形之一的，不得参加选聘
1.近三年年度考核有“基本称职”“不称职”的；
2.处于受到诫勉，或者组织处理，又或者党纪政务处分等影响期内还没满，亦或是期满后对其使用存在影响的情况。
3.其他不符合任职条件或不适宜参与选聘的情形。
三、选聘流程
（一）是要报名的，应聘者需要去下载，然后填写《四川省农村信用社联合社部门副职公开选聘报名登记表》等玩意儿后，才可以进行报名操作。应聘者必须得在报名登记表的照片栏那儿插入一张1寸近期电子免冠彩照，而且要求是500kb以内大小的，报名登记表填好之后要把它命名成自己的名字。与此同时，要提交本人身份证、学历、提供学位、专业技术资格证书、职（执）业资格、业绩成果以及获奖材料，还有能证明个人任职职位、任职时间符合要求的那么一堆证明材料。以上这些材料必须得提供扫描件，或者是复印件这样子的，报名材料的话是不会退回的哟。
报名时间：2023年5月8日-5月26日。
邮箱地址：dwzzb@scrcu.com.cn。邮件主题为应聘者姓名+应聘岗位，每人限报一个职位。
邮寄地址：四川省成都高新区锦城大道108号鑫信合中心22楼2216室（省农信联社党委组织部）。
识别二维码直接下载报名表
（二）资格审查。省联社对资格审查合格的笔试人员将电话或短信通知。
（三）考试
1.笔试。实行闭卷考试。应聘者与选聘职位数达不到1：5时，则调剂报名人数或调减选聘职位。参加笔试人员凭本人有效身份证参加笔试。
2.面试。以笔试成绩高低为序，按1:3比例确定进入面试人选。
笔试及面试的地点均在成都，具体时间及地址将以电话或短信方式提前通知本人。
3.履历业绩评价。对进入面试人员的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价。相关资料在报名时收集。
（四）组织考察。履历业绩评价后，根据笔试（占40%）、面试（占40%）、履历业绩评价（占20%）三项成绩加权求和的总成绩，从高到低排序，按照1:2比例提出考察对象人选，并按照相关规定进行组织考察、背景调查。
（五）体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。
（六）聘任。根据考察及体检情况，确定拟聘人员，办理聘用手续。应聘者实行一年试用期，试用合格继续聘用，不合格者予以解聘。
四、纪律要求
（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
（二）应聘者应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
五、其他
选聘工作咨询专线：028-85357031
省纪委监委驻省联社纪检组电话:028-85357034
拨打时间：工作日8：30-12：00，14：00-18：00。
六、本公告未尽事宜由四川省农村信用社联合社负责解释
