10月24日, 2026年度公务员考试报名告终, 26日国家公务员局予以公布, 今年有共计371.8万人经由用人单位的资格审查, 通过资格审查的人数跟录用计划数的比例约是98:1, 也就是将近100人争抢一个职位。
今年招录放宽了报考者年龄条件, 报考者年龄通常需在18周岁以上、38周岁以下。对于2026年应届硕士、博士研究生, 年龄放宽到43周岁以下, 拿以往规定的35周岁和40周岁年龄上限相比, 两类人群报考年龄限制都放宽了3岁。
给予更多人机会的是年龄的放宽, 这直接促使今年的报录比, 也就是报考人数与录用人数的比值, 成为近10年来处于最高状态的数值。
300多万人，竞争2万个岗位
和省考不一样, 国考在报考方面能够跨越地域, 这就导致, 虽说考试难度不低, 可是每年依旧会有加起来数百万的人大显身手去参与国考。
依据国考报考人数来瞧, 于2018年中央机关编制展开改革之际, 以及2019年报考人数出现下降情况之外, 最近这些年来报名人数总体展现出上升态势。
特别是在今年, 年龄限制被放宽了, 使得报名人数达到了351.5万, 采用第三方机构数据是为了展现连年趋势, 该数据统计并非完全在截止点, 少量报名数据没有被统计在内, 然而, 在另一方面, 招聘岗位以及人数却减少了。
二零二四年国家公务员考试共计推出二零七一个招录职位, 计划招录三万八千一百一十九人, 相较于二零二五年招录人数减少百分之四。尽管机会变少, 然而在国内, 公务员的薪酬待遇、社会地位以及长期发展空间, 依旧促使其成为极其具有吸引力的选择。这直接致使今年的报考录取比例比以往年份都要高, 竞争格外激烈。
这样子意味着，当呈现出年龄门槛放宽的状况之后, 致使更多的人都能够以公平的方式进入到体制之内, 然而, 成功上岸的机会却随之变少了。
竞争最激烈的岗位，两万人竞争一个岗位
国家公务员考试难不难? 也许, 国家公务员考试的难并非在于所涉及的知识点繁杂, 而是在于那异常激烈的竞争状况。从今年的报考人数以及招录人数能够看得出来, 平均竞争比例近乎达到 100 比 1, 并且, 在一些热门岗位上, 招录的比例还要更高些。
此年度, 报名人数处于最多状况的岗位归属瑞丽遣返中心执行队一级警长及以下(十三), 该岗位仅仅招录一名人士, 但是, 报名并且通过审核人数总计高达六千四百七十人, 如此一来, 其成为此年度竞争程度最为激烈的岗位。
为何竞争最为激烈的岗位不是处于北京、广东、浙江这些经济更为发达的地区, 是何种报名条件营造出了六千多人竞争一个岗位的这种局面, 我们针对这个岗位的招录条件进行了查阅。
这个岗位的工作地点处于云南省德宏傣族景颇族自治州瑞丽市, 该职位的专业要求是教育学类(0401), 只允许本科学历的女性进行报考, 基层工作以及户籍方面不存在限制。职位归属西部地区和艰苦边远地区的职位, 招录政策上的倾斜吸引了好多考生以“曲线入编”的方式进入。
一方面, 尽管在其他招聘岗位当中也存在对教育学类的招录情况, 然而, 就拿被称作“招人大户”的税务系统来说, 其招考的教育学类并不允许学前教育、小学教育、特殊教育等一系列教育类专业进行报考。另一方面, 云南瑞丽的这个岗位却不存在这样的限制。再加上近些年来, 教育学在市场化就业领域相对处于较为冷清的状态, 所以此岗位成为了不少人的优先选择对象, 进而加剧了竞争态势。
税务系统, 2026年度考试, 录用公务员招考, 专业类别, 及当中所包含的专业。
依据某教育机构所做的统计, 二零二六年度国考税务系统打算招录二万五千零四人, 大概占到总招录人数的百分之六十五点六, 其招录的规模比较大, 所提供的岗位数量较多, 所以国税系统每年报名的人数为最多那个。水利部门尽管岗位数以及招录人数在所有部门里都不处于前列位置, 然而竞争比却高达二百四十一比一, 这意味着, 平均每个岗位都有二百四十一人参与竞争, 是今年竞争激烈程度较高的部门当中的一个。
北京报考人数最多，贵州竞争最激烈
2026年度, 在国考报名中, 过审人数排在前面三位的地区为广东、北京以及山东, 而存在竞争压力比较小情况的四个地区依次是内蒙古、新疆、海南还有湖南, 当中黑龙江的竞争比是47比1, 新疆的竞争比是54比1, 海南的竞争比跟湖南的竞争比均为58比1。
地区位置以及招考的人数, 会致使报名人数增多。能够发现, 报名通过审核人数排名前三的区域以内, 有两个是像北京、广东这般的发达地区。在全国各个地区里, 广东省是招考人数最多的地方, 这使得广东的报考人数以及通过审核的人数, 都远远领先于别的地区。
2024到2026年期间, 广东于招考人数方面持续在全国处于领先位置, 广东长久以来凭借大概三千余人的招考规模占据首位, 山东紧紧跟在后面维持第二。特别是2026年度, 在全国整体招考人数呈现下降状况时, 山东不但没降反而上升, 借此招吸引来了更多考生报名。2026年度广东报考通过审核的人数甚至达到29万, 山东也接近20万。
北京户口获取面临困难, 同时存在不少中央部委位于北京的公务员岗位，这些岗位招考人数常年处于较多状态。然而在2026年呈现出不同以往的趋势, 2026年北京的招考人数从2025年的1896人一下子大幅降低到1434人, 下降幅度十分明显。可是报考通过审核的人数却从2025年的21.7万人增长到21.8万人。在一升一降的这种情况之下, 2026年度北京的招考竞争变得越来越激烈, 进而成为全国竞争压力最大的地区。
内蒙古和新疆, 这两个竞争比较小的地方, 它们存在一个共同点, 那就是招考人数多, 并且报考人数相对较少, 内蒙古招考人数为1538名, 过审人数是5.9万, 新疆招考人数同样是1538名, 过审人数为8.3万, 两地相对竞争压力都较小。
内蒙古地区, 连续三年, 都是竞争比最低的地区, 2024年, 竞争比42比1, 2025年, 是38比1, 今年呢, 攀升到了47比1, 这也从侧面表明, 今年考公的竞争压力, 在不断增加。
众人皆倾向前往经济更为发达之地就业, 然而, 将各地招录比予以对比之后发觉, 并非所有地处偏远区域的招录比皆是偏低的情况。除去北京之外, 在今年竞争压力最大的四个地区当中, 宁夏、贵州、西藏分别占据了三个席位, 其竞争比均处于120以上, 这也就意味着, 起码120人会针对一个岗位展开竞争。
近几年以来, 国家考试是一直在进行扩招的情况, 然而增长的幅度已然是放缓了下来, 今年的招录更是直接出现了缩减的状况。可是放宽了的年龄限制却是使得更多的人纷纷涌入到这个赛道之中, 报名的人数再次创造出了新的高度。一方面是在扩大参赛的池子, 另一方面是收紧了进入的通道, 这样的情形致使今年的竞争变得更加激烈了。
数年时间里, 考公此举从少数人所做的选择演变成了热门的赛道, 相较于激烈的竞争情形, 也许公众更加期待健全的就业保障以及多元的职业评价体系, 唯有如此, 才能够使得公务员不再是唯一的“安稳选项”, 让每一位劳动者不管身处体制内还是体制外, 都能够获取尊重与保障。
