6月29日云南云投国际机场服务有限公司公开招聘5岗6人

掌上春城报道，截至6月29日，云南云投国际机场服务有限公司传来消息，该公司目前正向社会广泛招募，共涉及5个不同岗位，共计6个职位空缺。

名人员，详情如下：

云南云投国际机场服务有限公司2022年社会公开招聘公告

吴哥国际机场投资（柬埔寨）有限公司在柬埔寨首都金边于2016年9月19日正式注册并成立，其注册资本额达到了2.2亿美元。该公司是由三家国有企业共同出资组建的，这三家国有企业分别是云南省投资控股集团有限公司、云南省海外投资有限公司以及云南机场集团有限责任公司，它们分别以76.6%、20%和3.4%的股份比例共同出资。公司承担了暹粒吴哥国际机场的投资、建设与运营工作，此项目旨在树立云南企业“走出去”的典范，并作为中柬两国合作的象征性工程。公司正努力将其打造为一个具有“辐射中心”功能的海外基地，成为“一带一路”倡议下的航空交通要道，以及中柬命运共同体坚实的支撑点。

云南云投国际机场服务有限公司，作为满足暹粒吴哥国际机场建设项目运营需求而设立的外资全资企业，隶属于云南省投资控股集团有限公司的第三级子公司。该公司于2018年5月22日正式成立，注册资金达到5000万元人民币，主要承担暹粒吴哥国际机场的建设运营协同工作以及相关拓展业务。

为了满足业务拓展的需求，本公司现正向社会广泛征集6位应聘者，共涉及5个职位。此次招聘活动将由云南省劳动力中心市场有限公司负责统筹实施。有意者请通过ynldhr@163.com电子邮箱进行报名。相关信息已同步发布在云南招聘网、前程无忧网、昆明人才招聘考试网以及云南省人才市场。请注意，任何通过其他途径传播的招聘信息并非由本公司正式发布。以下为招聘相关事宜的详细公告：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

核算会计一名、出纳一名、英语商务翻译各一名、中柬双语翻译两名、人力资源岗位一名。

关于具体岗位的资格要求以及相关细节，请查阅《云南云投国际机场服务有限公司2022年公开招聘岗位资格条件及要求》文件。

三、报名基本条件

坚决支持中国共产党的领导，秉持诚实守信的原则，恪守法律法规，行为端正，敬业爱岗，未曾有过任何不良行为记录。

具备卓越的管理技巧、交流技巧以及承受压力的能力，同时秉持着高尚的职业道德，拥有坚实的专业知识、企业经营管理知识，并展现出全面的个人素质。

（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（四）符合岗位要求其他任职资格条件。

四、招聘程序

（一）报名

报名期限设定为2022年6月27日至7月3日，截止时间为当日的24时整。

2.报名要求：

报名需通过电子邮件进行，考生应将简历（包括应聘人员基本信息表的word版本及签字后的PDF版本）发送至ynldhr@163.com邮箱；同时，需按照规定上传个人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、职业资格证、职称证以及证明工作经历的相关材料（如劳动合同或相关证明文件）的扫描件，以及任何可供佐证的自荐材料（例如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）的扫描件。完成以上材料后，将其打包压缩，并以“应聘岗位+姓名+身份证号”为文件名，通过电子邮件发送至ynldhr@163.com邮箱。所有应聘材料不予退还。

每位考生只能申报一个职位，若出现重复申请情况，该申请将不被认可；同时，若简历中信息不完整或填写有误，也将被视为无效。报名方式仅限于通过电子邮件进行，电话、现场递交或邮寄材料均不予以接受。

考生需真实地提交相关资料和信息。若信息填写有误，责任由考生自行承担；若发现造假行为，一经核实，将立即取消其参赛资格。

在报考环节，若因考生个人资料存在错误或通讯设备无法正常使用导致无法与考生取得联系，这种情况将视为考生自行放弃报考资格。

（二）资格审查

依据应聘者提交的报名信息和相关资料，经公司委托的第三方机构依据报考岗位的任职要求进行资格审核。凡符合本公告报名要求并符合报考岗位资格标准的，将被认定为资格初审通过，公司将对资格初审结果予以确认。一旦发现资格初审过程中证件资料与报名材料存在不符，将无条件取消其应聘资格。

（三）笔试

笔试环节将采用闭卷和现场作答的方式，除非疫情防控需要，届时可能会转为线上笔试。按照规定，招聘公告发布的岗位笔试的最低开考比例应为1:3，这意味着每个岗位的招聘名额与报名人数的比例至少要达到1:3。对于未能满足这一开考比例的岗位，将取消该岗位的招聘计划。

通过资格审查确认资格达标后，我们将统一发布通知，告知参加笔试的相关事宜。笔试的具体时间和要求将通过短信、电子邮件或电话等不同方式单独通知。若在招聘过程中，因报考者个人资料不准确或通讯设备无法正常使用导致无法与其取得联系，将视作该报考者主动放弃此次应聘机会。

（四）面试

依据笔试成绩的排序结果来决定谁将参加面试，每个职位参加面试的人数不得少于3名，也不得超过6名。面试的具体时间和地点将另行通知，逾期未参加面试者将视为自动放弃。在面试前，将对报考者的资格进行复核，重点检查其身份证、学历证明、资格证书等证件的原件。若发现任何证件资料与报名时提供的不一致，将立即取消其面试资格。

（五）背景调查与体检

在背景调查中，选拔对象将依据笔试得分占30%和面试得分占70%的加权方式综合评定成绩，随后从中择优录取。综合评定结果需四舍五入至小数点后两位数字。若综合成绩低于60分，则将不予考虑录用。此外，若征信背景调查揭示出候选人存在虚构事实或故意隐瞒关键个人信息的行为，其资格将被取消。若有多位考生总分一致，则依据面试成绩由高至低排列选择；若面试成绩依旧相同，则需依据笔试成绩由高至低进行选拔。

完成背景审查后，我们将统一组织拟聘用的员工进行职业性格的MAP测评，并安排他们在指定的医疗机构进行健康检查。检查的标准和项目将依据《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行。体检的具体时间、集合的地点以及相关的注意事项，将另外进行通知。

未按时参加体检的个人，将被认定为自动放弃资格。对于体检结果不合格者，或存在可能影响应聘岗位工作健康问题的疾病及职业病风险者，将取消其拟录用资格。

（六）拟录用公示

经过背景审查和健康检查均无异常，相关信息将在云南招聘网站www.ynzp.com上予以公开，公示将持续5个工作日。在此期间，也将同步公布举报热线，以便社会各界进行监督。

（七）办理录用手续

公示确认无误后，需依照通知指引，准备好入职所需的各种文件，并按照指定的时间和地点准时报到，以完成录用手续的办理。如无特殊情况，若未能在规定期限内报到或无法提供入职文件，原则上将不予录用。

若在资格审查、背景调查、健康检查、公布结果以及办理入职手续等过程中的任何一步，若发现应聘者不符合要求且事实确凿，则将不予录用。

五、其他

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的；

在招聘环节中，若因应聘者提供的联系方式无法取得联系。

参加背景审查、健康检查及录用流程的候选人，若因个人因素放弃求职，或背景审查、健康检查结果不符合要求，将依照排名顺序依次替补相应人选。需要注意的是，每个职位在各个阶段的替补次数不能超过两次。

六、工作地点柬埔寨公司项目现场

六、招聘纪律

任何个人均不得擅自询问、泄露或散布与招聘录用过程相关的机密信息。

招聘工作领导小组的成员、招聘工作人员以及应聘者之间若存在直系血缘关系、三代以内的旁系血缘关系，或者近姻亲关系，均需进行回避。

违反上述保密和回避规定的员工，若对公司造成不良后果，将被认定为严重违反公司规章制度，根据具体情节，将受到警告、通报批评、记录过失、罚款、岗位调整、解除劳动合同等不同形式的处罚。

（四）若应聘者出现以下任一情况，将取消其应聘资格；对于已聘用的人员，则需终止劳动合同：，，，。

采取欺诈手段，冒名顶替、篡改文件、证书，或通过其他非法途径获取求职资格的；

2.在考试、体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

七、联系方式

报名邮箱：ynldhr@163.com

咨询电话：0871-63328099

龚老师13769132693

张老师19987750626

监督联系电话为15808769149，邮箱地址是15808769149351405145@qq.com。

云南云投国际机场服务有限公司于2022年公开进行岗位招聘，详细公布了相关岗位的资格条件和具体要求。

2. 应聘人员基本信息表

云南云投国际机场服务有限公司2022年6月27日