日企面试日语回答？掌握菠菜主义，轻松应对日企文化面试

当年毕业的那帮学生们，在外资企业这个范畴里，日资公司是一种别具一格的景致，其与众不同的企业文化，在某种程度上变成了人们能够顺利找到工作的阻碍因素。

据说，上海存在着三四千家日资公司，它们涉及金融领域，涉及贸易领域，涉及服务领域，涉及制造等诸多领域，并且持续呈现出递增而且扩容的态势。虽说上海有着数量众多的海归留日学生，有着数量众多的日语专业毕业生，然而在数量方面尚且显示出供不应求的状况，符合日资公司要求的更是显得紧缺。

为此，记者向一些专业人士和成功求职者请教了应对秘笈。

“菠菜”主义

如果不是你的错……？

沪上规模最大的日资方面的人才中介公司之中，蒋小姐以及范小姐给记者说起，日资公司对于求职者和企业文化相互融合极为看重，要是在求职期间能够展现出日本式的职业精神，那么便能够成功获得应聘机会。

也许是源于日本最初始的作业乃是捕鱼，在那广袤无垠的洋面上，非得听从指令、众人相互协助方可有所斩获，所以呢，跟欧美企业主张鼓励个人发展不一样，日资企业崇尚遵循规矩，要做到“及时报告，及时联络，及时相谈”，这在日语里被简略称作“菠菜” 。

工作里“菠菜”最为突出的表现是，不管事情大小统统关注，进行检查要先行一步，一定不要擅自做主，也别去自我表现。在日资公司不用主动创新，只要依照一定的步骤和程序，及时做好备案，随时随地准备好书面汇报。“波菜”实惠的地方在于，出了问题，一般会有上级来替你承担责任；而取得成绩了，也要等着上级对你给予表扬。———这体现在求职自荐当中，就得谦逊诚恳，有什么说什么，绝对不能自我吹嘘。

对“菠菜”而言呀，那意思就是“公司事务人人有责”。电话铃响三声的时候呀，必须得接听才行呢，不管是不是属于你的电话呀。事务性的那些杂事呢，要尽自己举手能及之力呀，可不能当作没看见呀。面试的时候呢，主考官在常常会很巧妙地考察你的“菠菜”反应呢：要是某个错误并非是你的责任呀，上司问起来你会怎么去回答呢？或许有一个不是十分恰当的建议哟，你得“绵里藏针”呀：在表达遗憾以及反省之中嘛，“撇清自己的干系”呀，但绝对不能够直截了当地说与我没有关系呀，因为人人都需要把它当作教训呀。

献身精神

一个月能出差几天？

世人皆知，日本人于工作上所展现的敬业精神极为突出，工作绝对是摆在首位的，甚至某种程度上还需带有一点“献身”的劲头。在日资公司里，加班加点营造出一种“自觉自愿”的氛围，就是说哪怕你仅仅是留在办公室吃一份便当，也绝不能到了规定时间就径直离开；并且只有在事先提出申请，且获得批准的情形下，才能够拿到加班费。

男性职员在寻求工作之时，常常会被问及是否喝酒。尤其那从事行销工作的男性职员，通常在下班之后都必须前往居酒屋进行应酬，诸多合作便是在酒杯与酒盏之间达成的。求职者华小姐进行介绍时表示，她每次参与应聘皆会被问到相同课题：一个月之中你乐意出差几日？好多人会“老老实实”地予以回应：我期望不超过三天。如此作答必定会失去分数的。华小姐讲即便你确实如此去想，也应当巧妙一些：“要是工作存在需要，我必定会竭尽全力去配合。”。

是职员最适合在日资公司工作，本分安稳，极少会有被“炒鱿鱼”的风险———这是日资公司颇富人情味的一面；但要想获得晋升可就“穷途漫漫”，最高层的职位更是鲜有本地职工的机会。如果你是追求个人发展的人，那么日资公司可能只是一所培养你、锤炼你的学校。

但是，当被问及为何离开旧公司时，崇尚忠诚与奉献的日资公司，不会中意你对旧公司的批评。前来应聘某日资软件公司的宋先生如此作答，原来的公司看重诚信，追寻品质，而他本就是个崇尚完美之人，所以期望能加入贵公司，去追寻更完美的成功路径。

面试中必须拘泥的细节

日本人的服务令人举世赞叹，其核心在于，把方便极其周到、极其细腻地提供给他人，尽量不添麻烦。为此，日资公司会从细微之处考察求职者的这种素质，他们或许觉得，只有时刻懂得眷顾他人的人员，才能够更为出色地为客户服务。所以在面试时，求职者既不能迟到，也不要过早到达，否则会打扰他人的时间安排，并且香水味不能过重，不然别人也许会被呛到，面谈结束后椅子需复位，不能让别人感到零乱……

日本人注重清洁，是世上独一无二的，看完足球后会把看台上杂物收拾好并带走的民族，他们重整洁有序，在日资公司，个人办公区域常常显得整齐且有序，要是找一张名片找很久，肯定会遭批评，因为整洁就代表着效率，面试时，要是让主考官瞧见你穿着不整齐，接过表格随意一塞，打开包包杂乱不堪，就可能被认定无法适应公司的效率管理。

尊重礼貌、谦逊和蔼，日本极为注重礼仪，对于女性更是特别要求谦逊、恭敬有加。男女一同行走时，女士应当靠后保持半步距离，日本皇太子妃恰恰因为超前了半步，进而在日本媒体上引发了轩然大波。在日资公司工作或者参加面试的过程中，一举一动都应当展现出这种礼仪规范：出门时男士要先行一步，等待电梯时女士去按铃……上午、下午以及晚上需使用不同的问候语，时刻脸上带着微笑，回答问题要热情、具体且不自我吹嘘等等，这些都是所有应试者都必须遵循的礼仪准则。

经历了上述所呈现的内容之后，应届毕业生们呐，你们究竟有没有知晓一些小窍门呢，在往后的日企求职过程当中会不会去运用它们呢，要不先把这些内容收藏起来吧呀！