2024南宁海关面试真题解析：备考策略、题型揭秘与高分技巧

经依据公务员公开遴选工作之相关规定，现针对2024年度海关总署公开遴选公务员面试之有关事项告知如下：

一、面试名单

名单见附件1，同一职位考生按准考证号排列。

二、面试确认

考中进入面试之道者，需在二零二四年三月十三日十七时之前，确定自身是否与会面试，其确定之方式乃是倚仗电子邮件。要求如下：

（一）发送电子邮件至hgzsrjs001@163.com。

（二），电子邮件的标题，要统统被写成“XXX确认参加海关总署XX职位面试”，至于那具体内容，详细情况还要参看附件2 。

倘若，在网上进行报名期间，所填报的通讯地址，以及联系方式等相关信息，出现了变化情况，那么，请在电子邮件当中，予以注明 。

（四）逾期未确认的，视为自动放弃面试资格。

三、放弃面试的处理

打算放弃面试的考生，要去填写《放弃面试资格声明》，该声明具体内容详见附件3 ，填写完后需由本人进行签名，然后在2024年3月13日17:00之前，把扫描件发送至hgzsrjs001@163.com。要是没有在规定的时间内去填报放弃声明，同时又因为个人方面的原因而不参加面试的，将会依据情节轻重上报给中央公务员主管部门，而且还会被记入诚信档案。

四、报送材料

请考生，要在2024年3月13日17:00之前，通过电子邮件，把以下材料扫描件发送到hgzsrjs001@163.com去接受资格复审，那些未按照规定时间发送相关材料的考生，将会被视为放弃面试资格 。

1. 本人身份证扫描件（正反面复印到一页）。

2. 笔试准考证扫描件。

3. 报名推荐表的扫描件，照片要贴好，个人学习经历需如实且详细填写，工作经历也要如实且详细填写，时间必须保持连续，还要注明各个学习阶段是不是在职学习，取得了什么样的学历以及什么样的学位 。

本专科阶段学历证书扫描件，研究生阶段学历证书扫描件，各阶段学位证书扫描件，所报职位要求的外语等级证书扫描件，所报职位的职业资格证书扫描件等材料 。

报考职位所需的，与工作经历相关的材料扫描件。对于在党政机关工作过的考生，需给出单位人事部门开具的，注明起止时间以及工作地点的工作经历材料；对于在事业单位工作过的考生，应提供单位人事部门出具的，标明起止时间还有工作地点的工作经历材料；对于在国企工作过的考生，要提供单位人事部门给出的，写明起止时间和工作地点的工作经历材料。对于在其他经济组织工作过的考生，需供应相应的劳动合同或者缴纳社保的材料；对于在社会组织等单位工作过的考生，需提供对应的劳动合同或者缴纳社保的材料。

要特别留意，上述材料需清晰地进行扫描，要是不存在扫描条件的话，也能够拍照，每一份文件按照“序号加上报考职位代码加上姓名加上材料名称”来命名（就像“1加上300110008001加上王某某加上身份证”），要统一放置到“报考职位代码加上姓名”的文件夹当中，经过压缩之后通过电子邮件去报送。

凡参与考试的人员，对于所给予提供的相关材料的真实性，均应当承担起相应责任，一旦材料存在不全的状况，或者主要信息并非属实，进而对资格审查的最终结果产生影响的，那么将会被取消面试资格，在面试之前，还会开展现场资格复审这一环节，到那个时候，请参与考试的人员准备齐全上述材料的原件。

五、现场资格复审

请考生，在2024年3月18日，上午9:00的时候，至11:00这个时间段，带上上述资格复审材料原件，前往指定地点，去进行现场资格复审。

对于现场资格复审而言，其指定地点是鑫海锦江大酒店，该酒店位于北京市东城区金宝街61号，倘若要前往，您可以搭乘地铁5号线，于灯市口站下车，自C出口出站之后，朝着东南的方向行走800米即可到达。

六、职位业务水平测试和面试安排

（一）职位业务水平测试安排

时间是，2024年3月18日的下午时段，其中14:30至16:30这个区间，考生必须要在14：00之前，完成入场的相关事宜的哦。

办公厅（国家口岸管理办公室）总值班室一级主任科员及以下职位的测试形式是笔试，关税征管司综合处一级主任科员及以下职位的测试形式为笔试，国际合作司（港澳台办公室）综合处一级主任科员及以下职位的测试形式为笔试，全国海关教育培训中心考试处一级主任科员及以下职位的测试形式为笔试，进出口食品安全局食品安全四处一级主任科员及以下职位的测试形式为面试。

（二）面试安排

时间是，2024年3月19日上午9:00起始，参考的人必须在当天上午8:15之前，进入考场完成入场。

形式：结构化小组面试

职位业务水平测试和面试地点均为鑫海锦江大酒店。

职位业务水平测试之时，实行封闭管理哦，面试期间呢，同样实行封闭管理呀，对于那些没有按照要求去报到的考生呢，会取消其考试资格的哟。

七、体检和考察

（一）综合成绩计算方式

被进行职位业务水平测试后的那种综合成绩，是由笔试总成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之三十五，然后加上职位业务水平测试成绩乘以百分之十五而得出的 。

综合成绩（不含职位业务水平测试）的计算方式为，笔试总成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十 ，。

（二）体检和考察人选的确定

遴选职位与参加面试人数的比例达到一比三及以上之时，依据综合成绩排名，按照一比二的比例来确定体检以及考察对象。遴选职位和参加面试人数的比例处于一比三以下的情形下，考生面试成绩需达到其所在面试考官组运用同一面试题本面试的所有人员的平均分，才可进入体检和考察 。

若是考生综合成绩呈现相同的状况，那么便依照笔试成绩由高到低的这种顺序，去确定入围体检以及考察的人选。

（三）体检

体检工作具体安排将在面试结束后另行通知。

（四）考察

采用个别谈话的方式，运用实地走访的举措，通过严格审核人事档案的行为，借助查询社会信用记录的操作，实施同本人面谈的办法来开展 。

八、注意事项

请众多考生一定得让手机、座机以及电子邮箱的联系维持畅通状态，以此能够及时被通知相关信息。要是报名之际所提供的通讯方式存在错误或者出现了变化，那就得赶快把变动情形告知我署，要是没有及时告知的话就要自行去承担相应后果。

在参加面试之前，考生务必要紧密留意海关总署的官方网站，以此防止出现遗漏针对相关信息的状况。要是存在异常的情形，那就需要及时同我们取得联系。

联系方式：010-65194109

010-65195550（传真）

hgzsrjs001@163.com（电子邮箱）

欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

海关总署人事教育司

2024年2月1日

附件1：入围面试人员名单.xls

附件2：面试确认内容（样式）.docx

附件3：放弃面试资格声明（样式）.docx