北大光华管理学院X计划，应届本科研二如何获MBA保送资格？

先来粘贴一番北大X计划的官方所做介绍，北京大学光华管理学院MBA项目里的“X计划”，是面向即将毕业的本科生以及研究生的，会去考察申请人的综合素质情况，进而选拔出具备培养潜质的优秀年轻人士进入光华MBA项目。通过“X计划”，申请人获得北京大学光华管理学院MBA保送资格，其工作年限达到教育部规定的MBA报考最低年限，在此基础上参加笔试且达到当年入学要求，会被北京大学光华管理学院MBA项目全日制班（中文授课）或者全日制班（英文授课）录取为学生，该计划意在提供3至5年的长期追踪式培养，开启职业智慧，规划职业生涯，助力优秀年轻人尽早实现职业理想。

请注意听好了，现在要着重强调关键内容，X计划所针对的对象是即将毕业的本科学生以及研究生（比如大四学生，研二、研三等等），它会借助网络申请以及面试这样的途径来达成MBA预录取。需要有三年工作经历（这是教育部规定的MBA报考的最低工作年限），等考完MBA联考后就能够轻松去光华念书了。所以呢，可以说与之契合度最高的，无疑就是那些有志于未来能够有更大发展的就业人士和创业队伍了。接下来对升学相关同学说明一下，此项目是MBA，并非“常规的”硕士项目，没办法直接升学去就读，升学相关同学请另寻他路，以免像我一样出现错误。

在每年1月份的时候，差不多众人秋招落下帷幕，开始确定意向公司之后，报名系统予以开放，一直持续到5月份报名系统关闭，在这期间存在诸多事情能够用以打磨自身材料以及准备申请。

X计划以往几年的网申人数处在2至3k这个范围，面试名额大概是200人，录取人数大约有60人，通常情况下是中文授课30人、中英文授课30人。

网申涵盖项目选择，项目选择存在中文授课或者中英文授课的情况，双语授课的淘汰率相对而言会低一些，网申还包括个人基本信息，包含教育背景，还有活动实习经历，以及奖励荣誉，涉及工作签约单位，包括推荐人跟推荐信，有个人陈述，还有其他的补充材料，并且和申请国外大学的网申几乎没有差异。

在跟好多得到面试机会的小伙伴相互交流以后，就个人所感觉到的而言，于网申这个阶段之时，创业经历要高于工作经历，工作经历要优于强推，强推比创业比赛奖项更具优势，创业比赛奖项比复合背景更突出，复合背景比成绩更占先，成绩比平推更有优势，平推比其他更胜一筹。

投身创业公司，实打实拥有创业经历，这在该项目网申阶段里，远比仅获创业比赛奖项（像互联网 +、挑战杯这类比赛的荣誉）要更受看重，而仅有初创公司实习、合作或者担任校园大使等经历，对网申项目的助力作用就显得极为有限了，此项目网申阶段最受重视的部分，非创业经历莫属。

要是不存在创业经历，那就得表明自身具备极强的工作能力，或者拥有丰厚的工作经验，以此来证明自己能够达到光华标准，最好是以和知名企业签约的形式呈现，次之是在知名企业实习，再者是参加知名企业组织的比赛（像四大的案例分析大赛以及华为等公司的编程大赛）也还可以。

成绩单一部分在此作用没太大，较高GPA能使人眼前一亮，均分70+闯进面试甚至拿到录取的也不少。

推荐信的效益不明确，其中北大光华校友或者教授所提供的推荐效力是最强的，校内或者工作单位的大牛所撰写的推荐信效力次之，普通的推荐信则没有多大效力。

说到院校以及专业背景，通常来讲，学校背景大多是以“双一流大学”作为主要的，专业背景广泛存在于工、商、文、理、医等这些方面，复合背景是受到最为推崇的那种，在理工医三科之中技术转化、“产学结合”的人才是最为具备优势的，在文商两科之中经历丰富是具备优势的。

5月中下旬，面试通知就下来了。

往年面试地点一直处于北大光华的院楼，要到场进行面试，不接纳电话面试等别的形式。需要携带的纸质材料是大伙网申时填的表，提交的附件，以及教务的各种成绩证明、学位证明等。

面试分为群面+单面。

群面

群面的方式，差不多一年就会变一次，出现过辩论的那种情形，出现过无领导小组讨论的那种情况，出现过顺序发言之类层出不穷各个不一样的形式。面试的题目同样纷繁多样，存在探讨經濟方面热点的情况，好比乐视生态圈该如何去评判 ，存在探讨政策方面热点的详情，就像大学生创业所具有的利弊进行讨论 ，与此同时也存在材料分析这种状况，借助创业案例材料再对应问题去阐述个人观点。

个人感觉，群面占比权重、参考价值不高。

单面

在单面这种情况下，处于中文所授课组成员与中英文都授课的组是相互分开的状态，那些有着申请双语在进行授课想法的学生，你们得把自己的英语方面自我陈述以及英文类型相关材料等各种东西给准备好了，这是为啥，原因在于你们所面临的面试它基本上是全凭英语开展进行的。

在面试过程中，面试官常常会采取1+1+1这样的组合方式，其中，第一位成员是来自光华的教授，第二位成员是X计划的创业导师或者光华校友，而第三位成员则是资深的HR或者猎头。

每一组，面试官所说的话语不一样，询问的时候，侧重点也会表现出不一样的情形，向好多位小伙伴进行咨询，最后得出以下这些，有可能会经常被问到的要点：

1、竭力深入挖掘简历里的信息内容。关于创业过程中的起始、承接、转折情况，以及实习期间所做的事情和所学的知识。请做到坦诚，千万别妄图在这三位几乎在各行各业全部领域都有所涉及的面试官跟前说谎，搬运档案、寄送快递并非什么丢脸的事，令人丢脸的是你肆意地夸大、夸张，最后还被戳穿。

2、往后有关规划的打算，要是就业，从工作的岗位，到工作所涉及的内容，到职位晋升的路径，到工作的计划等诸多方面都存在被问到的可能性，要是创业，或许会被问到公司的未来发展前景，股份股权方面的情况，融资的计划安排，战略布局的相关事宜，到失败后的退路，个人一系列想法等。

3、与时事相关的热点内容，被问到的是数量极少的那一部分时事热点方面的问题，这些问题大多是关于创业风口、创新概念诸如此类的情况，就像今年所涉及到的人工智能、区块链概念等等这些。

4、关乎专业方面的知识，要是与面试官个人存在专业上的相重合情形，那么极有可能会被问到一系列关于核心课程的相关问题。

5、有关逻辑方面的问题，极为玄乎，不存在固定模式，就像有些人曾碰上过这样的问题，即怎样运用数学的思维以及数据的办法去阐释“八月十五云遮月，正月十五雪打灯”这种情况。

6、话题，热点，自己自由发挥“开讲天下”，这意在测试个人逻辑思维，这意在测试语言组织能力，这种情况鲜见，这个测试在表现表达能力。

绝大多数人反馈面试时的氛围是颇为轻松的，并且面试官极有可能会给你讲授一些具备指导性的意见以及建议，挑选其中可行的去遵照执行，会获得无尽的益处。

面试之后，就可以安心等待结果啦。

且说后续，将会存在X计划的新生群，还会配备导师等等，资源极为丰富，活动数量众多 至此，你也算是半个北大人啦~