招聘信息：浙江普工高薪，泰普森月7000元，富士康时薪25元

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企业招聘详情

浙江湖州｜泰普森

工资待遇方?面, 4月的时候, 每小时是21元, 5?月到8月期?间, 每?小时为?2?0元, 每个月的工?作?时长大概是330?左右, 每月工资大概在7?0?00元?左右。?

岗位要求：男女不限，18-50周岁

工作的具体内容为, 主要是去从?事户外?沙滩椅, 以及帐篷, 还有户外?用品等这类?产品的组?装工作, 此项工作轻松?且?简单；班次为长白班?,? 车间当中是能够携带手机的。

吃住环境：免费工作餐，免费住宿，水电均摊

浙江嘉善｜富士康

薪资待遇情况如下: 4月份为每小时23元,? 5月份是每小时?24?元, 6月份则是每小时25元；每个月12号发放?同工同酬的薪资, 15号在?职不会影响上月奖金, ?25号进行补款。

这里的岗位要求是, 性别方面男女都可以, 男?性年龄?范围在?18周岁至45周岁?之间, 女性年龄限制在18周岁到?40周岁, 身份证属于临时的、?没有磁性的情况能够被接收, 胳?膊上要是有纹身则不被接收, 且一定要会默?默地背诵26个英文字母, 同?时会?缴纳社保。

工作内容：电子厂相关岗位，具体按企业分配

吃住环境：刷卡吃饭（先吃后扣），免费住宿

浙江嘉善｜立讯电子

薪资方面的待遇是, 每小时二十二元, 这个单价当中包含了餐补以及所有补贴, 每月十号发放同工同酬, 在?六月十五号会统一进行差价的补发。

岗位要求：男女不限，男18-42周岁、女18-45周岁

工作内容?是, ?主要从事电子产品的生产工作?, 全都为坐?班形式, 无需穿着无尘服, 不存在CNC设备, 在职?率极其高。

食宿环境方面, 入职首月会事先垫付餐补, 无需自行掏钱用于就?餐, 而是通过刷卡的方式来进行用餐；住宿费用包含水电, 每月为八十元, 工厂提供住宿兼供膳食。

浙江绍兴｜新材料厂

薪资?待遇方面, 白班的每一天保底薪资是?二百二十元, ?按照十一小时来计算薪资,? 夜班?每一天保底薪资为二百四十五元, 也是按照十一小时计薪,? 要是工作时长不满点对点, 就会按照二十元每小时来发放薪资,? 在前?半个月的时候, 每天保底薪资是?二百二十元,? 半个月之?后开始计件计算薪资, 综合工资每?个月是七千到?一万元, 夜班有补贴, 每天补贴二十五元, 上班模式是上六天休息一天?。

岗位要求：男女不限，18-48周岁

工作的内容是, 女工主要承担着贴膜?的?任务,? 还要负责撕膜,? ?以?及进行质检工作, 男工主要从事操作机器的事情, 这份?活极其?容易干, ?并且很?好上手, 能够先尝试做三天, 要是觉得合适了再正式开始上班。

饮食居住环境, 日?常是吃住在工厂里面, 住宿免费且?是四人一?间, 其中空调、热水器以及独立卫生间?这些设施都是完备?齐全的, 每天会有七元的饭补, 饭卡?于每月月初的时候充值?二百一十元, 水?电费用是大家平均?分?摊的。

浙江宁波｜舜宇光电

薪资方面具有这样的待遇, 综合工资大概是每月8500元, 起初的三个?月?底薪为2?6?00元?, 三个月过后底?薪会提升到2700元至3?200元, 除此之外?还会额外加上350元的加班费, 300元到800元的岗位补贴, 300元至1000元的绩效奖金, 以及每天30元的夜班补贴, 每天加班时长在2.5小时至3.5小时之间, 周六和周日加班会有双?倍工?资, 每月?加班数量大概是1?3。

岗位要求：男女不限，18-41周岁

工作范畴: 涉及电子厂方面的相关岗位, 确切依照企业进行分?配, 以同?工同酬的方式发?放薪资, 工作时每?小时会有 1 元的补贴, 补贴为期 3 个月, 并且在月底处于在职状态方可享受。

吃住环境：包吃住（免费）

浙江义乌｜吉利（叉车工）

薪资方面的?待?遇情况是, 每小时为二十五元?, 每天计算?薪资的时长是十?点?五小时, 综合每个月的工资处于七千五百?元到九千元的范围；工作的时间规定是?从早上七点开始到晚上七点结束?。?

岗位要求：男工为主，18-42周岁，必须有叉车证

工作内容：叉车相关操作，负责厂区货物转运、装卸等相关工作

首先来?说吃住环境, 工资里面呢是包含餐补的, 然后?呢这个?住宿是豪华双人?标间, 它配备有洗衣机,? 有空调, 还有热水器, 有W?IFI, 它还有独立的卫浴?,? 还?有席梦思大床, 住?宿费是150元?每个月。

浙江湖州｜湖州立讯电子

薪资待遇方面, 4?月至7月期间, 平?均每小时20元, 此工价?涵盖餐补以及所有补贴；住宿费用每月50元, 水电费?每月30?元；面试之时, 需要携带?本人招商银行卡, 若没有该卡?, 可由?企业?进?行?分批办理。

岗位要求：男女不限

工作的主要方面是?, 进行平衡?车以及别的?电?子产品的生产工作, 这是坐班?性质的工作, 不需要穿着无尘?衣, 工作没有多?少难度。

浙江嘉善｜嘉善日善电脑

薪资待遇方面为, 日结模?式, 4至6月时是200元每天, 7至10月?是23?0?到250元每天, 月结模式,? 4?至6月为2?1元每小时, 7至10月是24?至26元每?小时, 首月餐卡?预充600元, 先吃饭然后扣除费用, 提?供免费住宿?, 水电每月80?元, ?每月10?号发放薪资?,? 15号补差价, 月结要求在职。

工作职?责是,? 进行手机外?壳的生?产, ?以及屏幕的组装工作, 全部都?在内部宿舍, 不需要乘坐厂车, 同行或者夫妻如果?提?前报备的话,? ?能够安排在同个区域, 并且是?同?个班?次。

浙江杭州｜杭州领跑汽车

薪?资分配情况如下, 普通工人?每小时薪资为23元, 叉车工每小时薪资是25元, 此?薪?资标准不会因为转正与否而改变均长期支付, ?每月综合工资处?于72?00元至8500元的范围, 每月工时为300至33?0小时?的区间, 工作态势稳定且长期, 提供免费住宿, 水?电费按照平均分?摊策略, 住宿房型为公寓式8人间, 各类配套设施完备。

岗位所?要求的是, 男性工人?,? 年龄处于18周岁至40周岁之间, 身体状况健康?, 不存在案底?, 要检查?纹身情况?；能够接?受两班倒的工?作安排,? 并且还要参加为期一天的军训?；身份证原件必须具备磁性。

岗位工?作?内容?为, 与汽车有关?的生产方面?的岗位, 具体是按照企业进?行分配, 订?单处于稳定状态, 工时较为充?足。

浙江｜浙江机器人

对于薪?资待遇而言,? 采用的是日?结模式, 其中白班的薪资标准为每天230元, 而夜班每晚会有额外补?贴, 为?每?晚20元, 加上餐补?每天20元, 所以夜?班每天薪资是250元, 上班具体时间为早上8:30至晚上20:30, ?计薪时长为10.5小时?, 若工作时长不满或者超?出这个时间, 会按照每小时20?元来进行折算, ?一?个月的工时大约是300小?时，住宿费为每月200元, ?并且居住在4人选6人的房间, 房间配套设?施?完备。

岗位要求：18-44周岁，男女不限

其工?作内容为?, ?主要在生?产扫地机器人、且?也有产生加湿器、吹风机?、小?风扇之?时?, 白夜班均?有安排, ?以站班作?为主要形式?, 属?于辅助岗位, 其活儿?比较容易干, 订单处于稳定状态。

浙江杭州｜杭州海康威视科技

薪资给付情况?如下, 白班?每小时二十二?元, 夜班在此?基?础?上加?二元/?小时留?任激励, 即每小时二十四元；每月工?时范围在二百七十到三百三十小时?之间, 据此?推算月工资为六千五百?到七千五百元；发薪日期固定为每月二十号,? 办理薪资发放?的银行卡可享受上门办理服务；住宿?条件?为六?人一间, 每月费用一百五十元?, 水电费用按实际使用情?况平均分摊, 住宿配套设?施一?应?俱全。

岗位所需要求?如下, 年龄范围是?18周岁至40周岁之间?, 对于性别?没有限制，身?高要达到不?低于1.6?米的标准, 体内不存在钢板,? 要能够掌?握?26个英文字母, 并且会简单的鼠标键盘?操作。

工作方向为, 开展包含了生产安防摄像头,? 以?及无人机, 还有安检门, ?另外还?有家居智能专用高科技产品等方面的工作, 并且该厂?区之中的环境是优美的。

浙江宁波｜宁波精诚小电机

薪金待遇显示, 每小时?为二十元, 其中涵盖两元绩效, 基本上都能够拿到手；工作安排是昼夜交替轮流上班,? 每一天计算薪酬?时长在十点五小?时到?十?一点五小时之间, 一个?月工作时?长大概是三百四十个小时, 支?付周期为六个月；提供免费工作餐, 也就是一日三餐都免费, 住宿免费且四到六个人一间房, ?水电费大家平?均分?摊；发薪?时间为?每?月十五号。

岗位要求：21-40岁认识字，能独立填表

工?作的具体内容是, 主要进?行小马?达的生产, 要去做组装、检测之类的工作, 这个岗位基本上是坐班?的状态?, 不过也可以选择站着工作?, ?工作的性质轻松且简?单, 多数是以手工活为支撑。

面试须知

面试必看！！！

守规矩：遵守现场秩序，听安排不随意插话。

稳住心态, 当面?试官提及加班?少、工?资低是一种测试?时, 要淡定地回应“能接受”, 并且说话谨?慎?, 避免踩雷?。

表明态度?, 当被?问到工作时长的?时候, 直接说出“长?期稳定”这?几个字, 后续在正常离职的情况下不会受到?任何影响。

真实说：工作经历如实写，自然表达+尊重面试官，轻松过面！

大专以上学历可面试储备干部，发展方向工程师！