更新 2018-06-20
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基本要求:
1.能熟练操作office软件,熟悉市场,熟悉消费者研究及品牌推广策略;
2.具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力。良好的沟通能力,极强的团队合作精神,具较强的观察力及应变能力,较强的组织协调能力;
3.具有高度的工作热情和责任感,具备一定抗压能力,积极的工作态度。
4.年龄要求18-30岁
晋升机制:
1、完善的晋升制度;
2、公正、公平、公开的晋升政策;
3、广阔的晋升空间。
福利政策:
1、缴纳五险一金;双休
2、国家规定的法定节假日带薪休假;
3、中国传统节日为员工发放福利礼品;
4、业绩突出的优秀员工将得到公司提供的高额物资奖励;
5、年终集体出国旅游。
薪酬体系:底薪 补助 奖金 提成
条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰入职后签订劳动就业合同,五险一金 双休法定假日,有良好的晋升空间
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