奇瑞集团招聘（管理规范 五险一金 生育补贴）

工作内容/职位描述

1、按照公司总体计划安排和目标确定方案，组织对所负责单位预算编制工具和标准进行修订，对年度预算目标进行分析和组织评审，最终确定年度预算目标；

2、以实现公司年度目标为目的，从事年度预算和经营计划编制、日常预算管理相关协调工作，各子公司运营分析、以及项目可研分析等工作；

3、根据公司总体分析模式和思路，做好所负责单位日常运营监控分析，及时了解公司运营情况和运营风险，并跟踪经营问题的整改落实；

4、具体跟踪子公司KPI指标完成情况，管理报表的收集、审核、汇总、数据库的建立、维护，子公司管理报表分析；

5、为了解公司运营最新的预测情况，组织并指导各子公司根据市场预测情况做滚动预算；

6、为评估新投资项目的财务可行性，不断修订和完善财务测算模版的科学性，组织各项目组对项目进行研究并测算5年期财务预测情况；

7、及时跟踪与反馈各板块/子公司的预算执行情况，对重大风险事项要求专项汇报；

8、领导安排的其他工作。

任职资格

学历及专业：全日制双一流本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业

工作方向：预算管理

工作经验：7年及以上预算管理相关经验

任职要求：

1、精通国家财税法律规范，具备扎实的财务专业理论知识、较强的组织领导能力、财务管理能力；

2、具有较强的组织协调能力，逻辑思维能力、判断与决策能力、良好的表达能力和团队合作精神；

3、具备中级及以上会计师职称；

4、具有CPA资格的优先考虑。