招聘上新！增城两所学校招人啦
01广州增城外国语实验中学
公开招聘10名事业单位编制人员
02
增城区东华香江学校
公开招聘12名教师
01
广州增城外国语实验中学
招聘岗位人数和对象
（一）招聘岗位人数
本次招聘中学教师的数量为 10 名。获聘的人员属于事业单位编制人员。招聘的具体岗位可查看岗位需求表（见下表）。
（二）招聘对象
本次招聘对象包括两部分。一部分是在 2025 年 8 月 31 日（含）前已取得岗位要求的学历、学位的 2025 年毕业生；另一部分是在 2025 年 8 月 31 日（含）前已取得岗位要求的学历、学位的社会人员，其中包含持国、境外学历学位证书的人员。
港澳居民毕业生如果符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》中的相关规定，并且也符合岗位所规定的条件，那么就可以报考相应的岗位。
具体资格条件
应聘人员需在 2025 年 8 月 31 日前获得岗位所要求的学历证书和学位证书。对于使用国（境）外学历学位报考的人员，要在 2025 年 8 月 31 日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位证书。以研究生学历报考的应聘人员，必须同时具备本科学历和学士学位。
其四，岗位需求表的专业名称及代码依照《广东省 2025 年考试录用公务员专业参考目录》（附件 2）进行设置。应聘人员（包括国、境外学习人员）所学专业未被列入《广东省 2025 年考试录用公务员专业参考目录》。然而，若其所学专业的必修课程与报考岗位要求专业的主要课程大致相同，就必须提供课程成绩单，并且该成绩单需由毕业院校盖章，对于国、境外学习的人员，还须提供课程名称的中文翻译材料。只有经招聘单位认定为相近专业的，才可以报考。
本科期间辅修的专业，若无法取得教育部的验证，同时又没有单独的毕业证和学位证，那么就不能以辅修专业报考相应岗位。
课程与教学论专业的研究生，其研究方向须与招聘岗位的专业方向一致。
报考人员需满足职业资格条件。除 2025 年毕业生外，所有报考人员必须持有与报考岗位相对应的初级中学或高级中学教师资格证书，且不含高校和中等职业学校教师资格证。拟聘人员需在 2025 年 8 月 31 日前取得相应教师资格证书，若未取得，用人单位可取消其聘用资格。
应聘人员具备本科学历时，年龄需在 35 周岁以下，也就是 1989 年 4 月 25 日及之后出生。应聘人员具备研究生学历或与报考岗位对应的中级专业技术资格时，年龄需在 40 周岁以下，即 1984 年 4 月 25 日及之后出生。具有与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在 45 周岁以下（1979 年 4 月 25 日及以后出生）。
其他条件如下：所有应聘人员需在 2025 年 8 月 31 日前取得普通话二级乙等或以上证书。对于英语教师岗位的应聘人员，必须取得英语专业八级水平证书；在国、境外英语教育专业本科或研究生毕业的人员，应达到雅思考试成绩 7 分以上或托福考试成绩 90 分以上。若报考人员未在 2025 年 8 月 31 日前取得相应的证书或成绩，其聘用资格将被取消。
若应聘人员未在规定时间内取得上述证书，将按不符合资格条件进行处理，并且取消其聘用资格。
报名
本次公开招聘按照网络报名和考试确认等程序报名。
（一）网络报名
本次公开招聘通过网络报名的方式进行。应聘人员需登录报名网站“全国事业单位招聘网（）”，接着按照网上所提示的方法来填写个人资料，以此完成网络报名。其网络报名的流程具体为：首先访问报名系统，然后注册账号，之后填报岗位相关信息，再填写报名资料，接着上传照片，之后进行报名确认，最后自行打印报名表。
（二）报名时间
2025 年 4 月 25 日 9 时开始，到 5 月 3 日 17 时结束，需在这规定时间内进入系统报名，报名时间结束后报名系统关闭。
（三）报名要求
每人只能报一个岗位，不可以用新身份证和旧身份证同时进行报名，报名以及招聘各个环节所使用的身份证必须是相同的。一旦在网上完成了报名流程，就不可以再改报了。
网上报名需诚信报考。报考人员要认真对照招聘公告规定的各项条件，包括专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等。只要不符合招聘公告要求的任何一个条件，都不可以进行报名。若本人条件不符合招聘公告以及所报考岗位的资格条件和要求，那么责任由报考人员自己承担。应聘人员需对报名材料的真实性与完整性承担责任，不能虚报情况，也不能隐瞒相关事宜，更不能为了“试考”而进行虚假报名。但凡提供了虚假材料，一旦被查实，就会被取消应聘资格，并且会被记录在案。在考试之后，倘若被确定为体检、考察的人选，就必须按时参加体检和考察。
应聘人员报名之后，网上报名系统会进行初审工作，且不会再进行人工资格初审。报名系统会自动依据考生所填写的居民身份证号等资料，对报考人员的专业、学历学位等岗位条件进行校核。资格审查会贯穿整个招聘工作过程，在招聘的各个环节中，若发现应聘人员不符合应聘资格条件或者存在弄虚作假等问题，那么就会取消其应聘资格，其考试成绩也将无效，责任由本人承担。
为保证招聘具有竞争性和公正性，每个岗位的报名人数与招聘人数的比例在原则上需要达到 3:1 才能够进行考试。倘若部分岗位没有达到开考比例，那么就需要相应地减少该岗位的招聘人数，或者取消该招聘岗位。
机关编制人员报考需在资格复审时拿出所在单位盖章的证明，并且该证明需由主管部门同时盖章。企事业单位编制人员报考也须在资格复审时出具所在单位和主管部门同时盖章的同意报考证明。
为了方便联络，在招聘期间，请所有应聘人员务必保持手机畅通，同时要及时留意广州市增城区人民政府网站。该网站的路径为：工作机构 - 区教育局 - 通知公告，网址为[具体网址]。
应聘人员需关注相关信息，包括但不限于报名网站等。同时，建议应聘人员关注“增城教育”“广州增城外国语实验中学”等有关微信公众号。
（四）考试网上确认和打印准考证
应聘人员如果网上报名成功，那么就必须在规定时间内进行考试网上确认，这样才可以参加考试。如果没有在规定时间内进行考试网上确认，就会被视为自动放弃考试。即使是免笔试的应聘人员，也同样需要进行考试网上确认。
考试网上确认的时间为 2025 年 5 月 5 日 9 点整到 5 月 6 日 16 点整。
应聘人员完成考试确认之后，在 2025 年 5 月 8 日 10 时开始，一直到笔试之前这段时间，需要自行登录报名网站去下载并打印准考证。准考证对于参加考试以及体检等环节来说是非常重要的证件，一定要妥善保管好。
公示及聘用
体检和组织考察工作完成之后，确定了拟聘人员，然后在增城区人民政府网站上进行了 5 个工作日的公示。
公示之后如果没有反映，或者反映的问题不会影响聘用，那么就按照有关规定办理聘用手续。本次招聘的聘用人员都是增城区事业编制教师，他们需要按时到岗并且签订协议，其最低服务期是 5 年，预计在 2025 年 8 月报到。
实行规定的试用期制度，试用期包含在聘用合同期限之内。在试用期内，若考核不合格，或者试用期满后考核不合格，这些人员将被取消聘用。聘用之后的工资待遇按照增城区公办学校岗位聘用以及工资福利的规定来执行。
要是出现下列情形里的某一种，招聘单位便可在 7 个工作日内进行递补。
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格的人员里产生。这些人员按照综合成绩由高到低的顺序依次排列。然后按照公告中有关体检、考察、公示等规定来办理相关事宜。
递补截止时间为2025年8月10日（含当日）。
02
增城区东华香江学校
招聘岗位
学校正处于高速发展期，2025年秋季将要扩充学校规模。
教师岗位包含小学语文教师、数学教师、英语教师、音乐教师、体育教师、美术教师、科学教师、信息技术教师，总共 12 人。
【教学能力】能根据学校教学安排，负责本学科教学工作。
能与学生保持良好沟通，能与家长保持良好沟通，对学生进行教学引导工作，对学生进行心理疏导工作，帮助学生养成良好生活习惯。
【科研能力】能积极参加教研活动，完成科组交待的教科研工作。
岗位要求为：需是师范类全日制本科及以上学历，并且要有相应的教师资格证；具备研究生学历，或是中共党员，或是中级职称及以上，亦或是获得过镇区级及以上的学科教学比赛奖项、优秀教师等荣誉称号的人员会被优先考虑。
【薪资范围】青年/骨干教师：15W/年—22W/年。
（二）教辅、文员岗位
教务员能熟练运用 Excel 办公软件。
图书管理员负责学校的档案管理工作。
教育学、心理学相关专业会被优先考虑。
（三）生活部岗位
生活主管承担着生活教师队伍的建设与管理工作，同时还要对学生宿舍进行全面的管理，以维持宿舍良好的生活秩序。
生活教师能够指引学生养成良好的生活习惯。
【岗位要求】热爱教育事业，教育学、心理学相关专业优先考虑。
【薪酬区间】6—12W/年，具体薪酬面议。
薪酬福利
福利较为完善，包含五险一金齐全这一项，还有带薪的寒暑假，各类节假日都有补贴，为教职工量身定制了西装工服，提供温馨的教职工宿舍，教师的子女在就读方面有优惠。
招聘流程
投递简历→简历筛选→面试→（实习）→完成签约。
工作地点
广州市增城区东华香江学校位于广州市增城区新塘镇新塘大道东 93 号。
简历投递
投递邮箱：19120309560@qq.com
万行教师网：广州市增城区东华香江学校
