4 月 17 日，深圳市退役军人事务局在天平大厦战友学堂开展了“名企专场”退役军人线下招聘会。容大生物科技、中国人寿等 11 家优质企业参与其中，提供了 352 个就业机会。活动吸引了 105 名退役军人前来求职，有 76 人达成了初步就业意向。企业规模以及参与人数都创下了历年的新高，这充分体现了市场对退役军人职业素养的认可。
本次招聘会以“岗位质量优、行业覆盖广、人岗匹配准”为三大目标。它精选了电子工程、物流仓储、教育培训等行业领域的岗位。还深挖了优质国企和行业龙头类型的企业。在 11 家参与活动的企业中，有 2 家国有企业和 2 家高新技术企业，占比超过 36%。其中，名商盟商业服务公司将军事化管理经验列为优先录用条件，因而受到众多退役军人的青睐。退役军人具备较强的纪律性，同时执行力也很高，这些特质使得他们成为企业迫切需要的优质人才。该公司人力资源总监如是说道。
活动运用“全域覆盖+精准邀约”的模式，凭借就业咨询数据，依照技能、学历等方面来筛选目标人群，并且实施“一对一”的电话邀约。王先生曾经服役 6 年，他通过定向邀约，成功与车载硬件工程师岗位相匹配，还在现场通过了首轮面试。据统计，经过精准邀约到场的求职者，其人与岗的匹配度达到了 81%。
招聘会现场，企业代表与退役军人进行“面对面”的深度交流。现场还进行了简历审核以及组织初试。部分岗位实现了高效对接，能够做到“当天面试、次日入职”。现场的一家科技企业在 1 小时内收到了 21 份简历，其中有 8 人通过了初筛。
此次招聘会现场提供就业服务，包括政策咨询和简历优化等。这些就业服务有助于退役军人提升求职竞争力。
深圳市退役军人事务局规财就业处的负责人表明，以后会一直把“名企专场”“兵至如归”等服务品牌擦得更亮。每个月都会举行就业创业活动，构建起“岗位开发-精准对接-职业赋能”这样一个全链条的服务体系，促使退役军人在特区建设里再次建立功勋。
采写：南都记者 蔡宇晴
