远洋务工“入职年薪24万元”？别轻信！
建立行业准入机制。建立信用管理机制。定期发布合规中介机构名录。以此打消求职者顾虑
本报记者 刘旭
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近年来 远洋捕捞业劳动力需求急剧增加 纠纷也跟着增多 部分劳务派遣平台用高薪作诱饵虚假宣传 欺骗劳动者签订不合理就业协议 专家称 应建立行业准入与信用管理机制 定期发布合规中介机构名录 实施信息透明化工程
看到直播间“入职年薪24万元，包培训包就业”这则消息。25岁的张伟怀揣“出海淘金梦”。他交了2.4万元培训费和服务费。之后与辽宁一家劳务派遣公司签订协议。然而工作1年后。张伟仅拿到7.2万元收入。并且每日要工作14个小时。
日前 记者采访调查 发现部分劳务派遣平台 以高薪作诱惑 进行虚假宣传 利用信息差 忽悠劳动者 签订不合理就业协议 损害了劳动者权益
“出海淘金梦”的高薪诱惑
2023年初张伟在辽宁朝阳老家刷手机。他看到“远洋海员，年薪24万元，零基础包培训包上船”的招聘海报。他联系劳务派遣中介。得知要交2.4万元费用参加国际认证课程。想到未来高薪回报他同意了
张伟结束长达4个月的培训后又等了3个月，之后被安排上船从事体力劳动。按协议约定，张伟每月能领6000元基本工资。其他绩效工资及超产奖励会在年底依实际情况结算。一年后船只提前返航，他只拿到了基本工资。
张伟告知记者，中介最初承诺的待遇很是诱人。有24小时海景房。能免费环游世界。工作3年可升任高级海员。年薪超24万元。实际情况是，他与11人挤在40平方米的底舱工作。空气里满是铁锈味和汗臭味。除吃饭睡觉外。其余时间几乎都用于工作
张伟工作到第2个月时才知晓，普通船员前期的培训费与体检费总计1000多元。相同职位的同事每月工资能拿到1.1万元，可他到手仅6000元。
船长解释派遣工工资支付情况。企业把派遣工工资付给劳务派遣中介。再由中介发给派遣工。中介回复扣除部分是管理费。
李志强48岁 他和张伟在同一条船上工作 工作6个月后 他身体不适 想回国就医 上船前双方签有协议 船员出海一年内中途回国 会扣除60%工资 他翻看协议发现 要满足8项条件才能拿全部工资 这些条件是工伤病残自理 全年无休 完成指派工作量 不得提前离职 工作满一年为此，他只能坚持干满了一年。
招聘公司缺乏资质
近年来 远洋捕捞业劳动力需求急剧增加 行业遭遇用工难问题 纠纷随之增多 部分劳务派遣平台故意隐瞒船员工作环境与劳动强度 收取高额培训费和管理费 签订扣减薪资的霸王条款 取证难度大 劳动者陷入维权困境
工作12年的远洋船长吴斌称，不少招聘广告吹嘘高薪。却不强调工作强度与难度。还刻意隐瞒薪资构成复杂性。以及不同岗位、航线、船型间工资差异。这对急于求职的劳动者极具迷惑性。出海作业有特殊性。海员要能适应孤独与封闭环境。要具备抗压能力应对极端天气、机械故障等突发状况。吴斌说 如果招募的船员 在未知的情况下 被“骗”上船 极大的心理落差 很容易导致 各种纠纷
据了解，在网络搜索出的众多招聘船员的公司里，多数是劳务派遣公司。这些公司自身并不拥有船舶。它们是以中介身份，帮求职者找船上工作。其中有不少是“黑中介”，没取得人力资源服务许可证，也没有对外务工资质。在直播招聘时，也没依法取得并公示营业执照及人力资源服务许可证
大连市农民工维权法律援助律师团团长王金海表示 除招聘存在虚假宣传外 还存在船员权益保障不够等问题 近几年 部分船员和雇主达成不缴纳社保的私下协议 受工伤后引发纷争的情况时有发生 更有雇主以委托代理名义规避用工责任 务工者被转包至多个船东 权益无从保障
张伟在维权时发现 他和劳务派遣中介签的是劳务协议 不是劳动合同 公司把工资 加班费和各项待遇 以“打包”形式发给他 张伟没有足够证据 就其“空头承诺”和实际工作环境的差距维权
35岁的胡剑先遇到了维权难题。他在一次出海作业时受伤。致使右臂骨折。他打算把船舶所属公司和劳务派遣公司一起告上法庭。想通过诉讼来索赔。但结果发现劳务派遣公司信息是假的。他因此陷入了“告无可告”的状况
多方合力破解维权困境
2023年修订了《中华人民共和国海员外派管理规定》。该规定对海员外派机构的资质做了进一步明晰。对其责任与义务也做了进一步明晰。还对违反相关管理规定应负的法律责任予以明晰。同时对海事管理机构应负的职责进行了明晰。开展新的职业技能转型培训
辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平表示 随着政府部门强化资质审核 加强管理 船员劳务骗局会越来越少 她建议 应建立行业准入与信用管理机制 定期发布合规中介机构名录 对中介机构实施等级评分 级别低的机构直接吊销资质 实施信息透明化工程 开发权威的招聘信息发布平台另外 在船员培训里增添“劳务风险防范”模块 传授识别虚假合同的方法 讲解高额中介费陷阱等典型案例
王金海提醒劳动者。签订协议前要核查资质。要甄别签证。通过官方网站查企业是否在“对外劳务合作企业名录”中。拒绝“免签务工”说法。确保持有合法工作签证。同时要增强法律意识。要明白，要求收取高额费用且不承诺“包退款”的中介存在诈骗嫌疑。签署协议时，要确保有工作和生活条件的约定内容。要确保有工资福利待遇及支付方式的约定内容。要确保有协议期限和上下船安排的约定内容。要确保有社会保险缴纳的约定内容。要确保有伤病亡处理的约定内容。要确保有特殊情况及争议处理的约定内容
（文中部分受访者为化名）
