正在寻找工作机会的朋友们，近期又发布了新的职位招聘信息，不妨赶快过来看看，或许有你梦寐以求的职位在等着你！
苏州市委办公室公益性岗位招聘
招聘计划
招聘岗位为行政事务工作人员3名
招聘条件
1. 苏州市区户籍;
2. 年龄35周岁以下(1986年6月14日以后出生);
3. 本科及以上学历，具有相应学位;
4. 专业：中文文秘类、法律类、社会政治类、公共管理类;
具备两年或更长时间的工作背景（截止至2022年6月14日）。
6. 其他：需定期从事夜间值班值守工作;
普通话流利，交际与表达能力出众，具备一定的公文撰写技巧，且能熟练运用各类办公软件。
报名方式
1. 报名时间：2022年6月14日至6月20日。
报名途径：请通过互联网进行在线报名，本次招聘活动不接纳现场提交的申请。请将您的简历发送至指定电子邮箱：417037662@qq.com（请注意，邮件主题需遵循“职位名称+您的姓名”的格式。）
3. 报名资料
报考人员请填写《苏州市委办公室公益性岗位人员招聘报名表》
按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)：
(1)本人有效期内二代身份证;
(2)户籍证明(户口簿);
(3)学历、学位证书;
(4)用于证明2年工作经历的劳动合同或社保缴费清单等材料)
昆山市卫生健康系统
公开招聘卫生专业技术人员公告
招聘计划
共招募了454名卫生专业技术人员，具体分配如下：A类岗位共131名，B类岗位共223名，C类岗位则有100名。
招聘条件
《岗位简介表》显示，“A”类岗位主要针对2022届医药卫生专业全日制普通高校的大专及以上学历毕业生，同时还包括尚未就业的2020届、2021届同类专业的全日制普通高校大专及以上学历毕业生（需持有完整的毕业生空白就业协议书），并且这些毕业生必须拥有昆山户籍，或者符合户籍优惠政策。
《岗位简介表》显示，“B”类岗位主要针对2022届拥有医药卫生专业全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，且不受户籍限制。
《岗位简介表》中标注为“C”级别的岗位，主要针对那些拥有医药卫生专业全日制普通高校学历，并且满足相应岗位资格要求的人才，同时对于户籍没有限制。
委培生和定向生需获得委培或定向单位出具的报考许可证明，同时需得到就读院校的认可，方具备报名资格。
经认证的住院医师规范化培训基地所吸纳的普通高等院校应届毕业生，一旦通过规范化培训并合格，其在招聘环节上即等同于当年的应届毕业生。
2022年同期在国（境）外毕业的人员，必须在2022年12月31日之前获得学历（学位）证书，并完成教育部留学服务中心的学历认证程序；而对于2020年和2021年同期毕业且尚未确定工作单位的人员，他们需要在报名结束前完成教育部留学服务中心的学历认证手续。
研究生学历及以下者需在1986年6月20日或之后出生，而博士研究生则需在1976年6月20日或之后出生。对于持有副高级卫生专业技术职称资格并且该职称与岗位要求相匹配的求职者，其出生日期可以放宽至1981年6月20日之后；而对于持有正高级卫生专业技术职称资格并且该职称与岗位要求相匹配的求职者，其出生日期可以放宽至1976年6月20日之后。
《岗位简介表》明确指出，应聘者需具备医药卫生专业的大专或本科学历，且这些学历必须是来自全日制普通高校的教育背景。具体来说，若是大专学历升为全日制本科学历的毕业生，其专科阶段的学习也必须是在医药卫生专业全日制普通高校中完成的，并且所学专业必须是医药卫生专业相关学科；而对于医药卫生专业的硕士研究生学历毕业生，其本科阶段的学习同样需在医药卫生专业全日制普通高校进行，且本科专业也必须是医药卫生专业学科。
应聘者若拥有本科及以上学位，需持有与其学历层次相匹配的学位证书。对于非连续攻读本硕学位的硕士毕业生，必须同时具备相应的本科学历证书和学位证书。
应聘者为博士学位研究生，且其专业背景与岗位需求相契合，依据《中华人民共和国人事部令》第6号第二十条的规定，招聘单位有权对其实施直接考核选拔。应聘者需具备全日制的普通高等院校本科学历，且本科及研究生阶段的专业学习均应集中于医药卫生领域，同时须获得与其学历层次相匹配的学位。
昆山户籍的认定依据是户口簿，迁入的截止日期为2022年6月22日。
符合政策规定安置或受到特殊关照的求职者，例如那些因夫妻分居两地或父母身边缺少子女等情况的人，他们不受户籍所在地的限制，有权报考配偶或父母户籍所在地的职位。具备户籍优待条件者包括：夫妻一方在昆山定居，另一方在昆山工作并缴纳社保，两人户籍不同；或者父母双方均为昆山户籍，子女为独生子女且非昆山户籍。
报考者需满足《岗位简介表》所列出的其他任职资格要求（若《岗位简介表》对招聘岗位的基本条件及额外资格条件有特殊规定，则应遵循其具体要求）。
报名时间及方式
报名网络开启时间为2022年6月20日早上9点，截止至6月22日傍晚4点。
若应聘者未在规定的报名截止日期前提交相关资料，系统将自动终止报名流程，这种情况被视为“报名失败”；自2022年6月22日16:00起，若报考资格未被审核或审核未通过，则无法修改已提交的报名信息，亦无法重新选择其他职位进行报名。
报名途径：有意者必须进入“昆山市卫生健康招聘平台系统”，进行注册与报名。
请使用谷歌浏览器访问该网址（http://218.4.57.8:19001/net/index），然后按照规定流程注册个人信息，同时确保报名信息的准确无误，并提交资格审查所需的各项材料。
苏州体育局直属事业单位
招聘紧缺型体育教练员公告
招聘岗位
招聘人数2人
招聘条件
年龄须在35岁及以下，即1986年6月20日之后出生；若持有硕士研究生学位、副高级专业技术职称，或在全国性竞赛中荣获前三名，则年龄限制可放宽至40岁。此外，户籍条件并无限制。
符合岗位简介所列出的资格要求，具体而言，计算工作经历的截止日期定于2022年8月31日。
报名安排
1.报名时间及邮箱
报名时间：2022年6月20日至6月24日
报名邮箱：1289386421@qq.com
邮件标题应遵循“急需体育教练员岗位名称，姓名，联系电话”的格式。请以邮件发送的具体时间为依据。
报名所需材料：请报考者认真填写《2022年度苏州市体育局直属事业单位公开选拔急需体育教练员的报名信息登记表》。
按照招聘岗位要求准备以下材料：
（1）本人有效期内二代身份证(正反面);
（2）本人学历学位证书、户籍证明(户口簿户主页及本人页);
（3）③岗位简介表中要求的相关资格证书(件)及证明材料。
苏州市市场监管局及直属单位
公益性岗位招聘
招聘岗位
招聘职位涉及计算机系统操作工共计9人，具体分配为苏州市市场监督管理局7人，苏州市质量技术监督稽查支队2人。
招聘范围和对象
所有满足本次公开招考基本要求以及岗位所需的专业技能、身体状况等相应资质的人员，均有资格参与报名。
招聘条件
坚定支持党的指导思想和政策，恪守国家的法律法规，具备优秀的政治素养、高尚的职业道德以及敬业奉献的品质，未曾有过违法行为或违纪行为的记录。
2.苏州市区户籍。
年龄须在35周岁及以下（即1986年6月24日之后出生），而针对部分岗位，此限制可放宽至40周岁及以下（即1981年6月24日之后出生），具体信息请参考《岗位简介表》。
学历要求：需具备本科或更高层次的学历，并持有相应的学位证书；对于某些特定岗位，学历要求可放宽至大专及以上。
专业要求涵盖：食品工程领域、药学相关、机械工程学科、财务与会计专业、计算机科学以及法律专业。
6.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。
报名和资格审查
本次招聘活动仅接受网络报名，谢绝现场提交申请。每位应聘者只能申请一个职位，报名流程、资料提交以及资格初步审核均需通过网络操作完成。
2.报名网址：
在http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpgr/这个网址上，对特定内容的修改是被严格禁止的。
报名期间为2022年6月18日零点至6月24日二十四点整。
请按照报名系统中的指示添加相应的附件。请注意，上传的图片或电子扫描件需满足以下条件：单个文件的大小需控制在1兆以内，格式应为jpg，且附件需保证清晰度和方向正确。您可以在报名系统中查询资格初审的结果。一旦初审通过，将不允许修改任何报名信息。
资格审查环节安排在面试之前进行，报考者需填写《苏州市市场监督管理局及直属单位公益性岗位人员资格审查登记表》。同时，请携带以下必备材料：（1）当前有效的二代身份证正反面；（2）学历和学位证明；（3）户口簿首页及个人信息页；（4）岗位所需的资格证书。请前往指定地点参与复审，具体安排将另行通知。
2022年苏州高新区教育系统
公开招聘事业编制高层次、紧缺型教育人才公告
招聘范围和对象
凡满足本次公开招考的基本要求，且具备岗位所需的专业知识、技能、身体和心理素质的人员，均有资格参与报名。
招聘基本条件
持有中国国籍，恪守我国宪法与法律，坚定支持党的领导及社会主义体制；对教育事业充满热情，严守纪律，品行优良，未曾有过违法犯罪的记录，且具备履行岗位职责所需的基本身体条件以及岗位所要求的特定资格。
（二）具有大学本科及以上学历的在职社会人员，需满足以下要求中的任意一项：
年龄在50岁及以下（即1971年6月23日之后出生）且具备中小学高级教师或更高职称的教育工作者，需满足以下要求之一：
荣获国家教学成果二等奖的主要成员、以及省级教学成果一等奖的主要贡献者（在未设立特等奖的情况下，该奖项的第二等级即二等奖的主要成员）。
全国教育科学研究成果奖的二等奖主要参与者、以及省教育科学研究成果奖的一等奖主要成员。
3.省特级教师；
4.正高级教师职称；
5.省级名师工作室领衔者；
6.与上述对象同一层次或更高层次的其他人才。
45岁以下（即1976年6月23日及以后出生）的具有中小学高级教师职称或更高级别职称的教育工作者，需满足以下要求中的至少一项：
1.省级高层次人才培养项目第三层次培养对象；
2.省教学名师、地级市名教师、地级市名校长；
3.与上述对象同一层次的其他人才。
第三类对象包括40周岁及以下（即1981年6月23日之后出生）的具备中小学一级教师或更高职称的紧缺教育人才，他们必须满足以下条件之一：
1.地级市学科带头人；
省级教学成果二等奖的主要参与者、市级教学成果一等奖的主要成员（特等奖未设立时的二等奖主要成员）。
荣获省级教育科学研究成果奖二等奖的主要参与者、市级教育科学研究成果奖一等奖的关键成员。
4.教学或班主任基本功大赛、评优课省级二等奖及以上获奖者；
5.与上述对象同一层次的其他人才。
第四类：年龄在35周岁及以下（即1986年6月23日之后出生），且具备中小学一级教师职称或以上级别的紧缺型教育人才，需要满足以下要求之一：
县级教育领域的领军人物，亦或是获得市级教学、班主任技能竞赛一等奖及以上的佼佼者，或者是荣获市级优质课竞赛一等奖及以上的优秀教师。
县级教育行政部门认定的持有专业称号的优秀教师群体，包括骨干教师、教坛新秀（苗）、教学能手、优秀班主任以及教科研先进个人等，同时，这些教师在教学、班主任基本功大赛或评优课中，获得了市级二等奖或以上的荣誉。
本次招聘活动不设户籍限制，对于急需的学科人才以及表现特别突出的应聘者，其年龄要求可以适当放宽。
