成立于1995年的国家开发投资集团有限公司，作为中央直接管理的国有重要骨干企业，于2022年6月正式转型为国有资本投资公司。该集团注册资本高达338亿元，至2022年末，其资产总额已达到7950亿元，员工规模约为5万人。2022年度，该集团的总营业收入达到了2114亿元，利润总额为233亿元。自2004年起，集团在国务院国资委的经营业绩考核中连续19年荣获A级评价。此外，集团在过去的6个任期里均被评定为业绩卓越的企业。
国投集团始终秉持服务国家大局的宗旨，致力于促进产业结构优化、创造美好生活、推动科技创新、引领产业升级，肩负着国有资本在关键行业和领域的引领与带动使命，努力打造成为世界领先的资本投资企业。国投集团致力于精心培育“能源领域”“信息技术与科技”“人民生活与健康”“产业金融服务”这四大核心业务领域。集团旗下设有全资和控股的子公司共计19家，全资和控股的投资企业达到477家，其中更是囊括了9家控股的上市公司。
为满足集团改革与发展的需求，旨在进一步扩大人才选拔的范围，提升集团干部及人才队伍的整体实力，现决定在集团内部及外部广泛招募总部职能部门若干岗位的工作人员。具体事宜如下公告：
一、招聘岗位
“执行总监”是指那些在中央企业总部部门内设机构中担任正职的人员，“执行副总监”则是指在这些机构中担任副职的人员；而“总监级”则是指与中央企业总部部门内设机构副职级别相对应的专业岗位。
二、招聘条件
基本条件
坚定执行国家领导人同志提出的新时代中国特色社会主义思想，全面实施党的各项理论、路线和方针政策，全力支持“两个确立”的原则，强化“四个意识”，稳固“四个自信”，切实履行“两个维护”的责任，严格遵守政治纪律和规矩，面对重大问题保持清醒头脑，在关键时刻经受住考验，自觉在思想、政治和行动上与以国家领导人同志为领导核心的党中央保持高度统一。
具备强烈的学习创新精神，心态宽广、思维活跃，积极吸纳并借鉴新颖的知识观念及实践经验，不断加强自身的专业领导力；勇于开拓、积极进取，直面各种挑战，不断深入思考实际问题，探索创新的实践途径和方法；坚守打造具有全球竞争力的顶级资本投资公司的职业理想。
具备卓越的工作实力，精心规划，稳步推进，科学设定工作目标，对实际问题进行客观剖析，提出切实可行的措施并取得显著成效；精通相关法律条文，秉持专业视角、具备专业素质和专业手段，强调团队协作精神。
秉持正确的业绩观念，全面、精确、周全地落实新的发展理念，尊重客观实际情况，脚踏实地，勇于承担责任，敢于担当重任，擅长发挥才干，助力企业实现高质量的发展，工作成果显著。
具备优秀的职业道德和良好个人品质，恪守各项规章制度，切实执行中央八项规定的原则及其细则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义以及奢靡之风的蔓延，秉持诚信，坚守道德底线，保持廉洁从业。
任职资格
求职者需满足所申请职位的资格要求，详细信息可参考招聘网页上对应岗位的“工作职责”及“任职要求”。
资格禁入条件
1.违反政治纪律和政治规矩的；
存在重大违规违法行为，或正处于调查处理阶段，此类情况下的个人，其使用权可能会受到警告、组织上的处理，或是党纪政纪的处分等后果的影响。
夫妻一方已迁往国外居住，或者个人单身，且子女也都已迁往国外定居的。
存在以下不适宜引进的情形：担任职务需回避、从事竞争性业务限制、从事违规经商办企业活动、被列入失信被执行人名单，以及违反法律、法规和规章制度的其他不宜引进的情况。
三、报名方式
1.应聘人员统一登陆国聘招聘平台进行报名：
报名网址
sdic.iguopin.com
报名期限从本公告公布之日至2023年8月20日下午5点截止，超过此时间将不再接受报名。
每位参与者仅能申报一个职位，同时需决定是否接受调动安排。在提交个人简历时，需将学历、学位、职称、职业资格、荣誉奖项、业绩证明等相关证明文件（须为PDF或图片格式）打包成一个压缩文件，并上传至国聘平台个人简历附件区。附件名称应按照“姓名+招聘职位名称（部门+处室+职务）”的格式进行命名。
四、招聘程序
招聘流程严格依照国投集团的相关规定进行，具体步骤涵盖网络报名、资格审核及简历筛选、在线笔试评估、心理素质测评、面试评估、组织考察或背景调查以及最终聘用入职等阶段。
五、注意事项
本次招聘活动仅限于网络平台进行报名，应聘者的年龄和工作经验统计截止时间均为2023年8月1日。
应聘者需确保提交的材料真实无误且全面，若发现信息不实，将丧失应聘资格。同时，招聘过程中对求职者的个人信息将严格保密处理。
请应聘者确保联系方式有效，招聘相关消息将通过短信、电话或电子邮件等形式予以告知，未能通过各招聘环节的候选人将不会收到额外通知。
咨询电话
010-88006655
咨询邮箱
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咨询时间
工作日上午9:00-12:00
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