目前正值每年一度的大学毕业生求职高峰期。在校园招聘活动中，记者观察到，具备专业技能的人才正逐渐成为招聘单位的首选。
高校招聘会 专业技能人才受企业青睐
近期，于江苏汽车技师学院举办的2025年度校园双向选择招聘活动中，共有超过400名应届毕业生参与，吸引了60余家企业前来寻觅人才。这些企业涉及汽车生产、信息技术、物流配送、现代服务业以及教育科技等多个不同行业。
某通信企业校园招聘的负责人施成表示，本年度公司计划开设大约30个智慧家庭工程师的职位，同时也会提供10到15个营业员的岗位。
招聘活动进行之际，学校同步举办了开放日，学生们在此场合展示了他们在汽车工程、数字智能、机电、电商等领域的专业技能。
互联网企业开启大规模校招计划 培养人才
在高校毕业生求职高峰时段，部分互联网公司纷纷开展了大范围的招聘活动，积极吸纳并培育人才，让我们共同关注这一现象。
记者抵达深圳的腾讯公司总部，发现来自全国各地的应届毕业生们正各自岗位展开实习。其中，乔子江毕业于西安邮电大学，主修计算机专业，现已被腾讯CSIG云与智慧产业事业群录用，负责技术产品商务培训。乔子江向记者透露，自踏入实习岗位起，公司便为他安排了两位导师，一位专注于行业知识，另一位则专攻业务技能，这不仅极大地扩充了他的理论储备，还让他有机会亲自参与到实际操作中。
腾讯校园招聘实习生乔子江表示，我们将依照既定计划，首先深入学习云计算技术，了解云行业从业者的相关知识，以及销售领域的商务技巧。通过一线工作的实际体验，我将能够更直观地感受未来工作的具体内容，并借此提升个人相关技能水平。
本年度，腾讯启动了一项全面的招聘扩充项目，计划在全国范围内的高校中招募一万名实习生。这些岗位涵盖了技术、产品、设计、市场以及职能等五大类别，共计七十多种。展望未来三年，公司计划额外增设两万八千个实习职位，并加强实习生转正的录用比例。
互联网企业对AI领域人才需求量增加
在采访过程中，记者观察到，伴随着人工智能行业的迅猛增长，互联网公司对于相关领域人才的需求不断上升。不少企业纷纷扩大了在相关领域的招聘范围。
腾讯国际招聘主管罗海波表示，今年新增的实习生中，超过六成属于科技领域，主要涉及计算机科学。鉴于今年大模型技术的迅速发展，我们对这类人才的需求愈发迫切。目前，我们在招聘的职位中，大模型、云计算、大数据等领域的岗位需求量最大。
近期，百度为在校生提供了超过3000个暑期实习职位，其中大约九成岗位与人工智能紧密相关，涉及到大模型、机器学习以及无人驾驶等多个技术领域。此外，公司还同步推出了管理培训生项目以及顶尖技术博士人才招募计划，致力于在AI行业吸引和选拔杰出人才。
申闻涵，百度算法工程师实习生表示：在线平台涵盖了代码编写、系统架构、产品理念以及诸多其他软技能的在线教学资源。此外，百度的技术培训中心也是一个学习平台，它为算法工程师提供了全面的学习路径，旨在全面提升新员工在算法设计、模型改进以及工程实施方面的综合能力。
在接下来的三年内，百度计划增设两万一千个实习职位，同时不断强化对实习生的培训力度，旨在显著提高实习生转正的比例。
百度校园招聘经理刘帅表示，我们期待在未来的招聘中吸引到具备机器学习、语言处理、大模型算法等领域专长的优秀人才。同时，我们也渴求前后端开发技术人才，以及产品经理岗位上的佼佼者，例如策略产品经理和AI产品经理等，这些岗位均是我们当前急需的方向。
打造就业服务圈 助力“家门口”就业
不仅有助于高校毕业生更顺利地找到工作，众多地区还在积极寻求多样化零工市场岗位，并推动就业的新策略。例如，浙江省内多个城市正迅速推进“15分钟就业服务圈”的构建，通过提供技能培训、直播招聘以及智能岗位推荐等服务，使得求职者能够在家门口轻松找到工作机会。
位于金华市的某零工市场内，求职者可借助智能登记设备进行个人资料的录入。一旦找到合适的职位，工作人员便会通过电话形式通知求职者。
直播间位于不远处，负责值班的主播正在实时发布各种岗位资讯，诸如安装工、焊工、接单员、程序员等职位，求职者们可以在线上即时查询这些岗位的详细信息。
杨贵芳，这位担任主播的同事，她每日至少举办一场直播活动，在忙碌的日子里，她甚至能完成三场直播，而且她每天都会向观众推荐超过一百个职位。
在衢州市柯城区的零工市场内，一个社区站点内，有超过50名学员正专注地学习钩针技艺。该站点是柯城区“15分钟就业服务圈”的根基所在，在此，古老的编织手法被精心转化为一系列培训课程，任何有就业愿望的民众均可前来接受学习。
