2023年中国信息安全测评中心正式对外公布招聘事业编制员工的消息，共计15个岗位。具体招聘流程如下：
(一)报名应聘方式和时间
应聘报名需通过网络提交，每位考生仅能申请一个职位，应聘者需下载并填写《报名表》以及个人简历，一并电子发送至hrzp2023@itsec.gov.cn邮箱（为确保邮件顺利接收，请勿使用Gmail邮箱进行发送），报名申请的有效期限为2023年3月31日止。
请将《报名表》和个人简历作为附件一同发送，邮件标题及附件文件名应遵循以下格式：职位名称-您的姓名-性别-学历-毕业院校-所学专业-报名表/简历（若未按照此要求进行命名，可能会对您的报名产生不利影响）。
(二)资格审查
测评中心的人事部门承担资格审查的任务。依照公告中明确的报名资格标准及岗位需求，对报名者的申请进行严格审查，确保审查过程客观、公正且迅速，对所有报名者给予平等对待。若某一岗位通过资格审查的人数与计划招聘人数的比例小于3比1，考试开始前将相应减少该岗位的招聘名额，或直接取消该岗位的招聘计划。对于取消招聘计划的岗位，有意向的应聘者可以在考试启动之前，调整报名至其他符合报名要求的职位。若岗位招聘人数有所减少或招聘计划被取消，相关信息将在考试前通过测评中心官方网站进行公布。
(三)考试
通过初审的求职者将被安排参与测评中心统一举办的考试，该考试初步计划在2023年4月的后半个月举行，考试将包括笔试和面试两种形式，具体安排以实际通知为准。在考试期间，我们将对报名者进行资格复核，通过比对报名资料以及求职者本人及身份证、学生证等证件原件。若材料中的关键信息存在不真实性，或此情况对资格审查结果产生了不良影响，测评中心将拥有权利撤销该考生的考试资格和录用资格。
(四)体检和考察
依据报名者参加考试的总成绩，从高分到低分的排列，按照相同的名额要求，选出将接受体检和考核的人员。
1. 心理测试。测试结果将作为录用参考。
2. 体检。参照上级机关招聘录用体检标准组织实施体检。
政审环节需严格遵循上级机关的相关政策与规定，针对拟聘岗位的具体资格与要求，开展聘用前的全面考察。考察小组将亲自前往考察对象所在的学校或工作单位，通过个别访谈、查阅人事档案、与考察对象进行面对面交流等多种形式进行深入考察。根据实际情况，考察小组将决定是否需要进一步扩大考察范围。如考察对象在测评中心存在近亲属或主要社会关系，须主动向中心的人事部门进行汇报。
事业编制岗位！2023年度，我国信息安全测评中心正式发布招聘启事，面向社会广泛招募15名优秀人才。
