掌上春城报道,记者经了解云南红塔蓝鹰纸业有限公司,得知该公司秉持“健康、和谐、向上”的企业理念,致力于“维护高端卷烟用纸市场领先地位”的愿景。公司凭借先进的管理模式与高效的运作机制,致力于为员工提供发挥才能的平台和自我发展的机遇。目前,公司面向社会公开招募10名人才,具体信息如下:
一、招聘计划
云南红塔蓝鹰纸业有限公司2022年计划招聘10人
二、招聘对象
2021年及2022年间,我国普通高等院校中具备相应资格的毕业生。
在2020年1月1日至2022年度期间,凡是在办理入职手续之前获得国外学历或学位,并已由教育部留学服务中心认证的海外留学归国人员。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
坚决支持《中华人民共和国宪法》,坚定维护中国共产党的领导地位,以及社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
满足公司招聘计划所规定的专业、学历等相关条件,且拥有与应聘岗位相契合的能力和品质。
6.国内学历(含合作办学学历,下同):
全日制本科及以上学历者需提交《毕业证书》和《学位证书》,对于2022年的应届毕业生,还需额外提供《就业报到证明》。
申请者需具备教育部留学服务中心颁发的《国(境)外学历学位认证证明》。
全日制专科学生需提交《毕业证书》,而对于2022年的应届毕业生,还需额外提供《就业报到证明》。
报考者不得选择那些一旦被录用即需回避干部任职的岗位,同时亦不可报考那些由其配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲关系的人担任公司高级管理职位的领域。
8.录取时未与其他单位建立劳动关系及无任何劳动关系纠纷。
四、招聘工作程序
(一)采用网络报名
报名时段:自公告发布之时起,直至2022年2月15日的晚上11点整,此时间段过后,将不再接受报名申请。
报名邮箱地址是htbehr@163.com;邮件主题需遵循“报考序号+姓名+所学专业”的格式,例如:03张三轻化工程,应聘者需严格按照此格式提交材料。
应聘者需下载本公告所附的《应聘人员登记表》和《诚信承诺书》(须本人亲笔签名),根据公司对专业的要求,挑选一个专业进行报名,并按照规定填写相关报名资料。同时,务必上传身份证、成绩单、各类获奖证书等证明文件的扫描件,文件格式仅限于JPG、JPEG、PDF,且每人上传的总文件大小不得超过50M。2021届国内院校学历获得者必须提交《毕业证书》、《学位证书》以及《就业报到证》(或《就业登记证》)。若应聘者与本公司员工存在直系血缘、三代以内的旁系血亲关系或近姻亲关系,在填写报名资料时,需按照规定进行信息填写。
应聘者须确保所填信息真实、准确、完整且有效,若未按规范上传相关材料,将视为不具备报考资格。请勿报名,若不符合应聘条件。
(二)资格审查
依据招聘职位对报考者的专业资格要求,对报名者的个人信息进行审查,以核实其是否符合报考条件。
招聘全程均需进行资格审查,若在招聘的任一阶段,发现应聘者符合特定条件或存在不宜录用的情况,将取消其应聘资格;若已成功录用,则必须终止劳动合同;若涉嫌犯罪,将移交司法机关进行处理。因上述情况导致的个人损失,应聘者需自行负责。
曾因犯罪行为遭受刑事制裁者、党籍被剥夺的党员、公职被解除者、涉毒者以及被依法纳入失信联合惩戒名单的个人。
在招聘过程中,公司发现了一些不符合应聘标准的情况,或者在公务员考试以及各行业招聘中,有人提供了不实的应聘资料,故意隐瞒了需要回避的亲属关系,这些行为均被认定为严重违反纪律,涉及舞弊等违规行为。
公务员以及那些依照公务员法进行管理的机关或单位的工作人员,若在离职后未满五年的期限内。
在校期间,若有人违反了《普通高等学校学生管理规定》或学校纪律,他们可能会遭受记过、留校察看,甚至被开除学籍的处分。
(三)招聘考试
考试项目涵盖笔试与口试两部分,由现场进行组织。笔试与口试的具体时间、地点等信息,将通过短信、微信群或电话等途径进行告知。
1.笔试
经过资格审核的求职者将有权参加笔试,且各个专业报考人数并无特定比例要求。
2.面试
依据各专业笔试的得分,按照既定比例选拔出具备面试资格的候选人。若同一专业中,进入面试名单的末位考生笔试成绩相同,则该考生将与其他成绩相同的考生一同获得面试机会。面试环节的最低合格标准设定为80分,未达到此分数线的考生将无法进入后续环节。
3.入围考察和体检环节人员的确定
考试的总成绩是通过将笔试和面试的得分按照各自所占的比重相加得出的,其中笔试的满分是100分,面试的满分也是100分,而综合成绩的计算方式是笔试成绩占比30%,面试成绩占比70%。
各专业的招聘名额将根据综合成绩的排名,从高分到低分依次确定,确保考察和体检的候选人数量与招聘名额保持一致,比例为1:1。
若在考察和体检环节中,最终成绩并列的情况出现,则面试成绩较高的候选人将获得优先权;若面试成绩同样持平,则需依据面试评分表中权重最高的项目得分,从高到低进行排序,依此类推。
(四)考察和体检
1.考察
参加审查和体检的人员需向公司提交由户口所在地的派出所审核过的《政治审查表》。
2.体检
体检对象必须在规定期限内前往指定医疗单位参加由相关部门组织的健康检查,检查项目和标准依据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)执行,部分项目则参照公务员录用的一般标准。若未按时参加体检,将视为自动放弃应聘资格。如对体检结果存疑,可依规定申请复检,并以复检结果为准。体检结果不合格者,将不予录用。
在体检环节,若体检医生与应聘者存在利益冲突,则需保持距离。若发现应聘者在体检中采取欺骗手段或故意隐瞒事实,将取消其录用资格。
(3)因放弃体检或体检不合格而产生的空缺择优依次递补。
体检的具体时间与地点将通过短信、微信群聊或电话等通讯手段进行告知。
(五)公示及录用
1.公示
依据应聘者的综合考试成绩,综合考量其表现和体检结果,最终确定拟录用的候选人名单,并将这些候选人的信息在公司内部进行为期三个工作日的公示。公示期结束后,若无任何异议或虽有反映但不会影响录用,将依照既定流程完成录用手续的办理。
2.资格复审及录用
在资格复审环节,求职者需出示与应聘岗位相匹配的相关证书正本。若复审未能通过或未在规定期限内提交相关材料,其录用资格将被取消。通过资格复审的求职者方可进行入职手续的办理。
国内学历获得者,包括通过合作办学取得的学历,必须具备《毕业证书》、《学位证书》以及《就业报到证》。
国外毕业的学子必须具备由教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证证明》。
(c)应聘专业要求的其他条件所需材料。
五、其它事项
应聘者需详实填写联络信息,确保电话随时可接通;若无法直接联系到应聘者,其资格将自动取消。对于未通过招聘各阶段选拔的应聘者,将不再进行通知,且不接待来访。
(二)应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。
新员工需参与生产一线的岗位工作,实行三班倒制,或进行实际锻炼。若您觉得自己难以适应这种工作模式,请三思而后行。一旦公司内部出现岗位空缺,将依照公司内部的相关规定进行人员调配。
招聘过程中,我们并未指定任何辅导教材,且不对报名者收取报名费、考试费等费用。同时,我们既不举办,也不委托或授权任何机构开设招聘培训班。在此,我们恳请应聘者保持理性,对待招聘事宜,务必提高警惕,以免上当受骗。
若因疫情防控等外在因素所限,在需要的情况下,我们将对招聘的相关工作计划做出相应的调整。我们将会通过短信、微信群或电话等途径进行通知。请应聘者密切关注考区所在地的政府发布的出行、隔离、检测等防疫措施,并提前做好相应的准备。同时,必须严格遵守这些规定,以确保能够按时参加考试。考试当天,任何未符合疫情防控要求的考生,均不得参与考试。请广大应聘人员理解、支持和配合。
六、联系方式
联系地址:云南省红河哈尼族彝族自治州建水县
云南红塔蓝鹰纸业有限公司人力资源部
联系人:周老师普老师
联系方式为0873-7669122,工作时间是每周的工作日,具体时间为上午九点至下午五点。
报名邮箱:htbehr@163.com
附件:1.报名表
2.承诺书
云南红塔蓝鹰纸业有限公司
2022年1月17日
CopyrightC 2009-2025 All Rights Reserved 版权所有 芜湖人才网 本站内容仅供参考,不承担因使用信息、外部链接或服务中断导致的任何直接或间接责任,风险自担。如有侵权,请联系删除,联系邮箱:ysznh@foxmail.com 鄂ICP备2025097818号-15
地址: EMAIL:qlwl@foxmail.com
Powered by PHPYun.