目前正值每年一度的大学毕业生求职高峰期。在校园招聘活动中，记者观察到，具备专业技能的人才正逐渐成为众多用人单位的优先选择。
高校招聘会 专业技能人才受企业青睐
近期，于江苏汽车技师学院举办的2025年度校园双向选择招聘活动中，共有超过400名应届生亮相，吸引了包括汽车制造业、信息技术产业、物流运输行业、现代服务业以及教育科技等多个行业在内的60余家企业前来寻觅人才。
某通信公司的校区招聘主管施成表示，今年该公司预计将开设大约30个智慧家庭工程师的职位，同时还将增设10至15个营业员的岗位。
招聘活动进行之际，学校同步举办了开放体验日，学生们纷纷展示了自己在汽车工程、数字智能、机电、电商等领域的专业技艺。
互联网企业开启大规模校招计划 培养人才
在高校毕业生求职高峰时段，部分互联网公司纷纷展开了大规模的招聘活动，积极吸纳并培育人才，让我们一起深入了解这一现象。
记者抵达深圳的腾讯公司总部，此时，来自全国各地的应届毕业生们正各自岗位开启实习生涯。乔子江，毕业于西安邮电大学，主修计算机专业，成功被腾讯CSIG云与智慧产业事业群录用，目前正从事技术产品商务培训的相关工作。乔子江向记者透露，自踏入实习岗位起，公司便为他配备了两位导师，一位专注于行业知识，另一位则专注于业务技能。这不仅让他对理论知识有了更深的理解，还让他有机会亲身参与实际操作。
腾讯校园招聘实习生乔子江表示，我们将依照既定计划，首先学习云计算技术，掌握与云行业从业者相关的知识，以及商务销售技能。通过在一线工作的实际体验，我将更深刻地理解未来工作的具体内容，并借此提升自身相关技能。
本年度，腾讯公司启动了一项全面的招聘扩充项目，计划在全国范围内的高校中招募一万名实习生。这些岗位包括技术、产品、设计、市场以及职能等五大类，共计七十多种。展望未来三年，公司预计将增设两万八千个实习职位，并加强实习生的转正录用比例。
互联网企业对AI领域人才需求量增加
在采访过程中，记者观察到，伴随着人工智能行业的迅猛增长，互联网公司对于相关领域人才的需求不断上升。众多企业纷纷扩大了在相关领域的招聘范围。
腾讯国际招聘主管罗海波表示，今年新增的实习生中，超过六成属于科技领域，主要涉及计算机科学。特别是在大模型技术迅速发展的背景下，我们对科技人才的需求更加迫切。目前，我们招聘的职位中，大模型、云计算、大数据等领域的岗位需求量尤为突出。
近期，百度为在校学子提供了3000余个暑期实习职位，其中约九成岗位与人工智能紧密相连，涉及到大模型技术、机器学习以及无人驾驶等多个前沿领域。此外，公司还同步推出了管理培训生项目以及顶尖技术博士人才招募计划，致力于在人工智能领域吸引并选拔杰出人才。
百度算法工程师实习生申闻涵表示，线上平台推出了多种课程，涵盖代码编写、系统架构、产品理念及部分软技能培训。此外，百度的技术培训中心也设立了全面的学习路径，旨在全面提升新入职员工的算法设计、模型改进及工程实施能力。
在接下来的三年内，百度计划增设两万一千个实习职位，同时不断深化对实习生的培训力度，旨在显著提高实习生转为正式员工的比率。
百度校园招聘负责人刘帅表示，我们期待未来能够吸纳具备机器学习、语言处理、大模型算法等领域专长的优秀人才；同时，我们也渴求拥有前后端开发技能的工程师，以及产品经理岗位上的佼佼者，如策略产品经理、AI产品经理等，这些岗位均是我们重点关注的招聘方向。
打造就业服务圈 助力“家门口”就业
助力高校毕业生更高效就业的同时，众多地区正积极寻求拓展零工市场岗位并推动就业的新策略。浙江省内多个城市正迅速推进“15分钟就业服务圈”的构建，通过提供技能培训、直播招聘、智能岗位推荐等多种手段，使得求职者在家门口即可享受到便捷的就业服务。
位于金华市的某个临时工市场内，求职者能够通过智能登记系统建立个人资料档案。一旦找到合适的职位，工作人员便会通过电话联系求职者。
直播间位于不远处，其中负责值班的主播正在实时发布各种岗位资讯，诸如安装工、焊工、接单员、程序员等职位，求职者能够通过网络即时查询这些岗位的相关信息。
杨贵芳，这位担任主播的岗位专家，她每日至少举办一场直播活动，在忙碌的日子里，她甚至能连续进行三场直播。在她的直播间，她每天会为大家推荐超过一百个就业岗位。
衢州市柯城区的零工市场内，一个社区站点聚集了五十余位学员，他们正专心致志地学习钩针技艺。这个站点是柯城区“15分钟就业服务圈”的基石，在这里，古老的编织技术被精心打造成了一套完整的培训课程，任何有就业愿望的民众都能前来接受培训。
