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关于赣州市南康区2023年教师招聘面试相关事项的公告

来源:网络整理 时间:2025-06-23 作者:佚名 浏览量:

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依据省教育厅和省人力资源和社会保障厅发布的教师招聘相关规范,结合本区教师招聘面试的具体计划,特此公布面试考试的相关事宜。

一、面试对象

在2023年,参加了全省中小学教师招聘笔试考试,并且顺利通过了所在区的资格复审的应试者。

二、面试时间和地点

(一)时间:2023年5月27日(星期六)。

考生须于7时30分开始进入考场,务必在7时55分之前抵达各自学科的候考区集合,并于8时整进行抽签,以决定面试的顺序编号。

未在规定时间内参加抽签的考生视为缺考。

(二)地点:赣州市南康区第一小学。

三、面试分组及考场设置

(一)面试分组情况

共分6个面试组,具体分组情况详见附件1。

幼儿园教师职位及应届教师职位面试参与人数众多,因此需要设立两个或以上的面试评审小组。依据省级相关部门的通知规定,对于这两个学科的面试参与者,需根据笔试成绩的排名顺序进行交叉分组(具体分组名单可参考附件3)。考生在场的成绩即为初次成绩,面试完成之后,将对面试成绩进行相应的调整。考生面试成绩的计算方法是将考生的面试得分与(该职位所有考生平均分除以考生所在面试小组的平均分)相乘。在计算平均分的过程中,首先需剔除因弃考等因素导致的零分,然后去除两个最高分和两个最低分。

(二)考场设置

每个面试小组都配备了1个候考室、1个备课室、1个面试室以及1个候分室。

四、面试方式、内容、程序、总分

(一)心理健康学科

面试采用试讲的形式进行,评委现场决定试讲的具体内容。考生需要在规定时间内完成试讲稿的撰写和试讲展示。整个过程的时间限制在10分钟以内。

试讲环节涉及的是评委现场指定的教材中某一课时的内容,具体教材请参考附件1。

考生需进入候考室进行抽签以确定面试顺序→随后,考生需依照抽签所得的顺序号,前往备课室,根据指定材料进行备课,备课时长不得超过30分钟→接着,考生需按照备课的顺序进入面试室进行试讲→面试结束后,考生需移步至候分室等候面试成绩→一旦考生收到自己的面试成绩通知单,便可以离开考场。

4.总分:100分。

(二)幼儿园学科

1.方式:采取“1+X”的方式进行面试。

考生需在备课室内根据给定内容创作故事,随后前往面试室进行讲述。在面试环节,考生需从绘画简笔画、演唱歌曲或跳舞这三种才艺展示方式中挑选一种进行表演,并且考生有充足的时间自行进行准备。考生需在面试室的黑板前,用粉笔绘制自选的简笔画作品;“清唱歌曲”是指考生挑选一首适合幼儿的歌曲进行无伴奏的演唱;“幼儿舞蹈”则是考生挑选并表演一个不含乐器的舞蹈动作。

考生需进入候考室进行抽签以确定面试顺序→按照抽签所得的顺序号,考生需前往备课室,依据指定内容在30分钟内完成故事创作→接着,考生依序进入面试室接受面试,面试时间控制在10分钟内,考生需自行控制时间,建议故事讲述不超过7分钟,才艺展示不超过3分钟→面试结束后,考生将收到个人面试成绩通知单,随后即可离开考场。

2023年教师面试时间地点_江西省中小学教师招聘面试公告_赣州面试培训班

面试总分设定为100分,其中“讲述故事”部分占据总成绩的60%,而“才艺表演”部分则占40%。面试成绩的最终评定方法是通过将“讲述故事”的得分乘以60%,再将“才艺表演”的得分乘以40%,二者相加得出。

五、成绩及公告

(一)计算考生总成绩,计算办法

心理健康学科教师岗位的考核分为笔试和面试两部分,各自占比均为50%。具体计算方式是:考生的最终成绩等于笔试成绩乘以(50除以笔试总分)的结果,再加上面试成绩乘以(50除以面试总分)的结果。该考生在笔试中两科成绩相加共计250分,实际获得125分;面试部分满分可达100分,考生实际获得80分,因此,该考生的总成绩计算方式为:笔试成绩占比为50%,即125分乘以50%再除以250分,得25分;面试成绩占比也为50%,即80分乘以50%再除以100分,得40分;将两部分成绩相加,即25分加40分,最终该考生的总成绩为65分。

幼儿园教师职位考核中,笔试和面试的得分权重分别为40%和60%。具体计算方式是:考生的最终得分等于笔试得分乘以(40除以笔试总分数)的结果,再加上面试得分乘以(60除以面试总分数)的结果。

(二)确定入闱人员

依据考生的总体得分(若总分相同,则面试成绩较高的考生优先),依照各学科招聘计划,从高分到低分依次筛选出参加面试的候选人。

若某学科应聘者人数与招聘名额相等或更少,那么面试得分不足60分的候选人将不会被录取。

(三)公告

考生们可以通过南康教育科技体育微信公众号查阅自己的总成绩公告,该公告的有效展示时间为连续三天。

六、体检、考察

公告发布完毕后,将组织那些无任何异议的应试者进行体检,此次体检将严格依照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的相关规定执行。体检的具体时间初步设定在6月初。

对体检通过的人员进行综合评估,评估内容包括考生的政治思想觉悟、道德素质以及是否存在违法违纪行为,同时对其资格条件进行严格复核。评估过程可通过书面函询或现场实地考察两种方式进行。

七、聘用

经过体检和综合评估,合格的考生将被认定为拟录用对象,他们需根据考试成绩的高低顺序依次选择岗位,岗位选定后,将进行相应的聘用手续办理。

因体检不通过、考察结果不合格,或者个人主动放弃体检、考察机会以及放弃岗位选择等缘由产生的空缺,将在拟聘人员完成岗位选择之后,依据他们的考试总成绩,进行一次依次递补。

八、注意事项

考生需于7:30开始进入考场,务必在7:55之前抵达候考区集合,考务人员将对考生到齐情况进行核对,并告知考试相关注意事项。8:00时将进行抽签环节,以确定考试顺序。对于未在规定时间内参与抽签的考生,将按缺考处理。

考生需依照抽签的顺序步入备课区,并依据规定的主题进行教学准备。考生需自备书写工具,如钢笔、水笔或圆珠笔,但严禁携带任何参考资料。备课所需的教材和纸张将由考务部门统一提供。备课完成后,考生仅能携带自己编写的试讲稿进入面试区。试讲完毕后,考生需将试讲稿交给面试区的监督人员。

在考试过程中,应试者必须携带身份证件(或其他带有照片的有效证明文件),以及面试准考证,方可进入候考区、备课区以及面试区。

4.考试时,考生只报序号,不得报本人姓名和准考证号。

考生在等候考试期间,严禁与工作人员、其他候考的考生或任何非相关人员建立联系或进行接触。

考生严禁携带手机等通讯设备以及各种具备存储功能的电子仪器进入考场,且考生在交由候考室工作人员保管时,需确保上述设备已完全关闭。

7.面试前,考生自行下载打印面试准考证。

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