为满足工作需求，我院已委托郑州派遣人才有限公司向社会广泛招募派遣性质的审判辅助工作人员，现将相关事宜公布如下：
一、招聘人数
本次共计划招聘派遣制书记员11名。
二、用工方式
本次招聘的书记员已与郑州派遣人才有限公司依照规定签订了劳动合同，并被派遣至我院担任审判辅助职位。
三、相关要求
（一）招聘人员须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
年龄须在18至35岁之间，即2005年3月1日之前出生者不超过18岁，1988年3月1日及之后出生者则不超过35岁。
4.掌握计算机录入等业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有普通高等学校法律相关专业本科以上文化程度；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不予聘用：
1.受过行政拘留或因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的或被人民法院、检察院辞退的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；
4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
5.依法被列为失信联合惩戒名单的；
6.依据法律法规禁止从事法律职业的；
父母、配偶等直系亲属若在律师事务所内担任合伙人或设立人，亦或以律师身份提供有偿法律服务，以及任何涉及书记员岗位任职回避的情况。
8.其他不宜担任聘用制书记员的情形。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取现场报名方式。
报名时段定于2023年3月24日上午9点至2023年3月31日结束。
上午9点—12点 下午13点—17点
2.报名地点：中原万达写字楼A座2639室。
3.提供材料：
（1）个人简历1份；
（2）一寸蓝底标准证件照2张；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）毕业证原件及复印件1份；
（5）学信网“学历电子注册备案表”。
（二）考试内容及标准
考试分为理论知识测试和面试，成绩各占总成绩的50%。
1. 理论知识测试
主要测试内容为法律专业基础知识，满分100分。
考试时间及地点：拟定于2023年4月2日
考试地点以具体通知为准。
2.面试
依据笔试成绩的排名顺序，将选拔面试的候选人数量按照1比3的比例进行确定。
面试时间：拟定于2023年4月8日
面试地点及具体时间另行通知。
（三）体检
依据总分排名，等额挑选体检对象。体检规范依照公务员招录的相关规定进行，通过体检的候选人将进入政治审查阶段。
（四）政审
在政治审查阶段，求职者需提交由其户籍所在地的公安机关出具的，证明其个人未曾犯有违法或犯罪行为的官方文件。
五、薪酬待遇
工资为基本工资＋绩效工资＋五险一金。
试用期设定为两个月，期间绩效工资不予计算，工资标准为每月2000元。若试用考核通过，且用人部门同意继续聘用，将正式签署劳动合同，并同步缴纳包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险在内的郑州市职工社会保险，以及住房公积金。以执行工资标准为基准，该标准为每月基础工资3300元（包含个人应缴纳的“五险一金”），绩效工资则依据当月的工作表现进行评估。
六、其他说明
招聘环节中若有人故意对申报资料进行隐瞒或伪造，一旦核实，将取消其参选资格；对于已经完成聘用手续的，将撤销聘用关系；应聘者需自行承担因此产生的一切不良后果。
考生务必及时登录网络查看成绩和有关通告，确保手机等通讯设备保持联系无阻，若因通讯不畅等考生自身因素造成的不利影响，责任将完全由考生自行承担。
咨询电话：85967702 15286825973
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