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中央机关 2025 年度公务员笔试成绩公布,合格线有何特点?

来源:网络整理 时间:2025-07-22 作者:佚名 浏览量:

国家公务员局传来消息,中央机关及其下属单位2025年度公务员录用考试笔试成绩及合格标准已对外公布。自即日起,考生们可以登录“中央机关及其直属机构2025年度公务员录用考试专题网站”,进行成绩查询。

请访问国家知识产权局官方网站(http://bm.scs.gov.cn/kl2025)进行查询。

在确定今年的笔试合格分数线时,我们不仅考虑了新任公务员所需具备的基本素养,而且还全面考量了各类别、各层级机关在招录职位时对公务员素质和能力的需求,同时,对西部以及偏远艰苦地区的基层岗位给予了相应的政策扶持。中央及省级(包括副省级)直属机构的综合管理类职位,其合格分数线设定为总分105分,其中行政职业能力测验需达到60分;而市(地)级和县(区)级直属机构的综合管理类职位,以及行政执法类职位,合格分数线为总分95分,行政职业能力测验科目要求50分;在西部地区及偏远艰苦地区(包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市),市(地)级、县(区)级直属机构的综合管理类和行政执法类职位,以及针对服务基层项目人员、在军队服役5年以上退役的大学毕业生士兵、非通用语职位和特殊专业职位,合格分数线为总分90分,行政职业能力测验科目需达到45分。除此之外,金融监管总局及其分支机构的岗位、中国证监会及其分支机构的岗位以及公安机关的人民警察岗位,均统一进行了专业科目的笔试考试,该专业科目笔试的合格标准分数线设定为45分。

面试入围名单将依照既定的面试比例,依照笔试成绩的优劣排序,并向社会公开发布。具体负责面试工作的为各招聘单位。在面试启动前,相关信息将在“中央机关及其直属机构2025年度公务员考试录用专题网站”上予以公告。针对那些笔试合格者与计划录用人数比例未满足既定面试比例要求的职位,国家公务员局将实施公开调剂措施;此外,对于出现人员空缺的岗位,还将面向全社会进行统一补充招聘。

本次笔试中,众多考生严格遵守考试规定,整体考试环境井然有序。针对违反纪律的考生,相关部门依据公务员法及公务员录用相关条例,实施了考试成绩记为零、取消考试资格、限制报考等措施,以此严肃考试风气,保障考试的公平与公正。

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