中央机关及其下属机构已发布2025年度公务员录用考试的成绩及合格标准，考生们从现在开始可以访问“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”，进行成绩查询。
请访问国家版权局官方网站（http://bm.scs.gov.cn/kl2025）进行相关信息的查询。
在确定今年的笔试合格分数线时，我们不仅考虑了新录用公务员所需具备的基本素质，还兼顾了不同类别、不同层级的机关在招考职位中对公务员素质和能力的要求，并且对西部地区以及偏远艰苦地区的基层职位给予了相应的政策扶持。中央机关及省级（包括副省级）直属机构的综合管理类职位合格分数线设定为：总分达到105分，其中行政职业能力测验科目需得60分；而市（地）级和县（区）级直属机构的综合管理类职位，以及行政执法类职位，合格分数线为总分95分，行政职业能力测验科目需得50分；在西部地区及偏远艰苦地区（包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市），市（地）级、县（区）级直属机构的综合管理类和行政执法类职位，针对服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位，合格分数线为总分90分，行政职业能力测验科目需得45分。除此之外，金融监管总局及其实际派出的各分支机构，中国证监会及其下属的派出机构，以及公安机关的人民警察岗位，均共同安排了专业科目的笔试考试。该专业科目的笔试合格标准设定为：45分。
面试入围名单将依照既定的面试比例，依据笔试得分从高到低排列，并向社会进行集中公示。面试的具体执行工作将由各个招聘单位负责。在面试举行之前，相关信息将在“中央机关及其直属机构2025年度公务员考试录用专题网站”上公布面试通知。对于那些笔试合格者与计划录用人数比例未满足既定面试标准的职位，国家公务员局将实施公开调剂措施；同时，对于出现人员空缺的岗位，也将面向全社会进行统一补充招聘。
本次笔试中，众多考生严格遵守考试规定，整体考试氛围井然有序。针对违反纪律的考生，相关部门依据公务员法及公务员录用的相关规定，对其采取了成绩记为零、取消考试资格、限制报考等措施，以此严明考纪考风，保障考试的公平与公正。
