投资圈再传大瓜。
《每日经济新闻》记者得知，业内颇具盛名的机器人公司——伯朗特机器人，近期发布了一则董事会决议公告，公告中提到“关于总经理固定月工资200万元的提案未能获得批准”，这一消息迅速在业界引起了广泛关注。
紧接着，作为伯朗特机器人投资方之一的君岚投资，通过其官方公众号发布了一封面向所有股东的公开信。信中明确指出，伯朗特机器人现任董事长兼总经理尹荣造通过制度设计手段掏空了公司，对股东进行了羞辱。同时，该信呼吁股东们投票支持修改公司章程，以恢复正常的治理结构，并要求将尹荣造从伯朗特公司中剔除。
公开信息显示，伯朗特机器人在2008年5月成立，专注于机器人和机械手的技术研发。这家公司于2014年成功在新三板挂牌，但到了2023年4月，其挂牌资格被全国股转公司取消。伯朗特机器人的董事长尹荣造，因提出“万亿市值”和“百亿增发”的目标而名声鹊起，被誉为新三板界的“狂人”。此外，君岚投资是伯朗特机器人的重要投资者之一，同时位列该公司十大股东之列。
双方矛盾之源究竟何在，投资人为何在公开信中对创始人提出“掏空公司”的指控？这一切背后究竟隐藏着怎样的真相？
创始人想给自己发200万固定月薪被投资人“手撕”了
8月7日，我国伯朗特机器人股份有限公司（简称DC伯朗特）对外公布了第四届董事会第二十三次集会形成的决议，该决议中涉及的多项议题审议结果，引起了业界的广泛关注。
依据公告内容，本次会议讨论的提案中，有一项题为《总经理固定月薪200万元》的议题。该议题建议自2025年8月起，公司总经理的月薪应定为200万元。然而，在投票结果中，该议题仅获得一票支持，其余四票均表示反对，因此未能获得通过。
随后，伯朗特机器人的官方微信公众号发布了一封面向所有股东的公开信，信中详细列举了公司创始人尹荣造所犯的数项错误。
此公开信由嘉兴君岚投资合伙企业（有限合伙，简称君岚投资）的十大股东代表李博铮签署。李博铮透露，2025年7月29日，尹荣造以董事长之职向董事会提交了一项令人震惊的提案，即在未来十年内，公司将把扣除一块钱后的全部净利润作为其个人奖金。
李博铮作为投资人的代表，情绪激动地指出：“这难道不是在掏空公司的行为吗？这难道不是对股东的一种羞辱吗？这难道还有比这更低的底线吗？”
他明确指出，尹荣造并非技术的始创者，而是通过制度安排将伯朗特的资源大量挪用的人。尹之所以能够掌握控制权，乃是因为在公司的早期阶段，他利用新三板市场的繁荣和股票的高估值编造了虚假故事，成功吸引了资本进行高估值融资。在这轮融资过程中，实际的技术团队和核心管理层被迫减持并套现，而尹荣造将所得资金几乎全部转移到了他掌控的“荣造一号基金”中。接着，他利用该基金的投票权和董事席位，对伯朗特的治理结构进行了“私有化”改造。
2025年4月，尹荣造对公司的章程进行了修订，其中第一百零五条进行了更新，规定：“公司董事需由与伯朗特签订劳动合同或劳务合同且在职的员工担任。”这一变更在投资者眼中，暗示着若未经尹荣造的许可，股东将无法派遣董事来代表他们维护权益。
李博铮进一步指出，此刻采取行动是基于恰当的时机选择，尹荣造所掌管的荣造一号基金，在派出的律师协助下，已经近期完成了清算流程，投票权已悉数归还至最初的投资人。此外，他亦向股东们发出号召，希望他们在8月18日召开的临时股东大会上，对修改公司章程、恢复治理结构的提案表示支持。
伯朗特机器人公司业绩出现反转，从前营收突破4亿、净利润达到7000万，却突然陷入数千万元的亏损境地，这是怎么回事呢？
自今年起，机器人领域备受关注，相关企业的资金注入也络绎不绝。然而，与近期崭露头角的新公司相较，伯朗特机器人无疑在行业内拥有更长的历史。该公司自2008年5月成立以来，专注于机器人和机械手的研究与开发，并在成长过程中荣获了国家认定的专精特新“小巨人”企业、广东省机器人领域的骨干企业等多项荣誉。
值得关注的是，伯朗特机器人在2014年1月成功登陆新三板市场，而在2019年，有关其计划进军科创板并已完成上市辅导登记的传闻也曾一度传开。然而，时至今日，即2023年4月，伯朗特机器人却遭到了全国股转公司的摘牌处理。
这一切的源头可以回溯到2021年和2022年，那时伯朗特聘请的两大会计师事务所——天健和深圳皇嘉，分别出具了无法发表意见的审计报告。令人意外的是，伯朗特机器人随后还对这两家会计师事务所提起了诉讼，但这部分内容暂且不提。
伯朗特机器人在其最新发布的董事会决议公告中，对《关于总经理固定月工资200万元的议案》的原因进行了如下说明：公司于2020年聘请的天健会计师事务所以及2021年聘请的深圳皇嘉会计师事务所，针对公司所采用的商业销售模式及应收账款的回收可能性产生了疑问，并因此出具了无法发表意见的审计报告。这一报告的发布，使得公司被迫从股转系统中退市，严重损害了企业的声誉和市场的销售状况。为了进一步鼓舞公司总经理持续消除天健及皇嘉两份无法发表意见的审计报告对公司造成的消极影响，并确保实现年度业绩由亏损转为盈利，特提出建议：自2025年8月起，公司将给予总经理每月200万元的固定薪酬。
然而，在同时公布的伯朗特公司近年来的营业收入相关资料里，我们注意到以下情况：
也就是说，在2020年至2023年期间，伯朗特的营收和净利润持续走低，其收入从4.47亿元锐减至2.01亿元，净利润也从7383.3万元变为亏损1.25亿元，业绩的下滑幅度令人震惊。进入2024年，情况略有好转，但公司依旧处于亏损之中，直至今年上半年亏损幅度才显著缩小。
公司业绩出现下滑趋势，创始人却提出给予自己高额的稳定月薪，这一做法自然遭到了广泛的质疑，导致在5位参与投票的董事中，有4位投下了反对票。与此同时，这一提议也遭到了君岚投资公司的激烈抵制和严厉批评。
嘉兴君岚投资基金在2021年对伯朗特机器人进行了投资，现已成为该公司的十大股东之一，其持股比例达到了1.54%。
尹荣造身为公司的主要股东，其持股比例达到了21.65%；紧随其后的是东莞市荣造智造一号投资合伙企业（有限合伙），亦即公开信中提及的“荣造一号基金”，该企业持股比例为17.55%；值得注意的是，该基金执行事务合伙人于2022年8月进行了变更，由尹荣造接任。
君岚投资及其代表李博铮表示，荣造一号基金近期已完成清算，所有投票权已悉数归还给原始出资者。这表明尹荣造不再掌握之前通过基金获得的40%投票权，进而失去了左右董事会及公司走向的基石。正是这一变化，成为他在此期间接连采取报复措施，包括购置豪车、提出提案、修订章程等行动的根本动因。而投资人之所以此时提交议案，是在力图重建伯朗特的制度底线。
8月9日，记者尝试与涉事双方取得联系，然而，截至今日稿件完成，仍未收到任何回复。这场在投资领域引发的“闹剧”，后续将如何演变？我们将保持高度关注。
