知乎首答，嘿嘿~
二零一一年通过河南省事业单位考试成功录用，在面试环节取得八十点五分的成绩，分享一些心得体会。
一、结构化面试基本流程
通常包括：登记到场, 验证本人信息, 进行随机选择, 前往面试区, 离开场地, 等待考核结果公布
2、面试如何拿高分？
明白了系统性面试的步骤，现在就谈谈，怎样准备才能在考核时表现优异。
1.学习理论知识
起初我没有参加任何辅导班，而是阅读了粉笔面试的经验这本书，以此学习结构化面试的相关知识。这本书非常厚重，我仅是浏览了其中关于面试基础题型、答题范式以及需要注意的事项的部分内容，两天之内便读完了整本书。
2.搭建高分框架
熟悉各类问题的解题结构，能够防止因缺乏想法而产生的停滞，因此原聪面试课程必须认真观看一次，快速构建高分结构非常有效。
每位老师都会剖析知识体系的构建技巧，还会演示各类例题，启发我对题目进行剖析，明确题目的核心要点所在。因此我在接触题目时，就能参照老师传授的技巧搭建更具创意的解题框架，同时思维也变得十分明晰。
3.全真模拟练习
为了在测验时展现最佳实力，我听完原妈的课程后立刻报名参加了一个为期七天的实地课程，在导师的引领下开展模拟训练，面试课程的环境十分融洽，就算是最为文静的学员，也会在不知不觉中受到感染。
4.积累答题素材
最初着手面试环节时，我会在半月谈与人民日报上，搜寻相关的时政资讯和杰出人物的感人事迹，以便在应答问题时，能够将搜集到的素材融入个人回答之中。
关于面试的话题就此打住，碰上难题时欢迎在评论区留言，咱们可以一起探讨，集思广益力量大啊！
最后希望大家都能上岸心仪的岗位！加油加油！
