电话:13485538018
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 面试秘籍

2023 年多地事业单位面试题汇总:涵盖网红局长、生态修复等热点!?

来源:网络整理 时间:2025-08-28 作者:佚名 浏览量:

1.2023年8月5日浙江省杭州市余杭区事业单位面试

网络名人官员推广地方旅游,知名度迅速提升,吸引了其他地区官员纷纷效仿,但随后也引发了一些批评意见,对此您有何看法?

要开展一项集中治理工作,上级要求汇总各单位的材料,我检查时发现某个单位的材料存在瑕疵,便向那位单位的主管进行商谈,对方态度消极,甚至指责我小题大做,以偏概全。

2.2023年8月6日贵州省毕节市市直事业单位面试题

1、对于破坏式修复生态现象,你怎么看?

2、单位领导让你组织开展自查自纠活动,你如何组织?

3、你负责活动报名工作,出差时候报名出问题。你该怎么办?

3.2023年8月5日下午山东省济南市事业单位面试题

1、济南推行的无碳城市,谈谈你的看法,如何践行?

许多社区配备了智能生活设施,例如身份验证技术、出入控制装置以及高空抛物监测设备,然而不少地区存在安装后却未实际启用的现象,就此问题我谈谈个人见解。

4.2023年7月29日丽水开发区国企面试

15分钟3题 有题本有纸笔

第一题涉及一座空中建筑,部分人认为它节省场地,另一些人觉得大型机器难以通过它吊装,对此你的看法如何?

第二题询问的是上级交代的任务,要求安排一次结合了知识培训与工作探讨的集体活动,具体应该怎样筹备实施

第三题涉及国企人员身份,需前往某村执行项目任务,随后进行实地考察,期间发现项目邻近的围栏区域有村民设摊,情形存在风险隐患,要求村干部老李协助劝说该摊贩撤离,但老李拒绝配合,表示摊贩无资金来源,主要依靠此方式获取收入,双方因此产生分歧,导致调研工作暂停,面对此状况该如何应对?

5.2023年7月23日丽水国企储备人才面试题

10分钟3道题 有题本有纸笔

面试结束+面谈

事业单位面试题_网红局长旅游现象_吉林省公务员甲级面试真题

公司启动了夏季降温计划,为在户外作业的人员设立空调休息室,同时提供冰镇饮用水等多项服务,对于这些安排,个人持何种观点?

该单位有部分员工来自重组家庭,因此无法按时接送孩子,为解决这一难题,需成立一个机构内部的儿童看护中心

第三题:若我负责的项目领导派遣一位专业同事来协助,但该同事同时承担着自己的本职工作,导致他在协助我工作时显得效率不高,进度缓慢,我会这样做,首先,我会与他进行一次坦诚的沟通,了解他本职工作的具体时间和强度,以便更好地安排协作事宜,其次,我会根据他的实际情况,将项目任务进行合理拆分,尽量将不紧急或相对独立的部分交由他处理,从而减轻他的负担,同时确保项目整体进度不受影响,再者,我会主动提供必要的支持和帮助,比如提前准备好相关资料,或者在他遇到困难时及时介入,以便让他能够更专注于项目工作,最后,我也会定期与他进行进度同步,及时调整工作计划,确保项目能够顺利完成,通过这些措施,我相信能够有效解决他因本职工作而导致的效率问题,保证项目的顺利进行。

6.2023年8月6日吉林通化学子归巢面试真题

那些只顾眼前利益、缺乏担当的官员,常被称作行事草率者,他们往往不经深思熟虑就拍板,声称后果由自己承担,事情过后又迅速脱身。这种决策方式极易导致失误,给公共资源带来损害,也在民众心中留下负面印象。究竟是什么因素促使了这类官员的出现?

政府下一阶段的工作重心在于援助中小型企业,作为政府工作人员,在前期需要拟定哪些相关政策,同时要做好哪些具体工作。

小李在背后议论领导,你并未加入,突然察觉领导已走近,事后你该如何应对?

7.2023年8月5号安徽省阜阳市阜南县社工面试题

领导层强调年轻人需要勇于承受艰辛,当前青年群体倾向于避开基层单位以及边远山区,他们往往将基层视为晋升的过渡阶段,对此有何看法?

2、领导给你换岗,原同事不配合你工作,你怎么办?

困难群体上门反映情况,部分人员状态不稳定,负责人安排你与同事共同应对,具体措施是什么?

8.2023年7月30日重庆市武隆区卫生事业单位面试题

第一题:关于家庭医生签约,你怎么看?

第二题:你们医院门诊部有位医生,因为腰部不适,在诊疗时用手搀扶腰部,体态不够规范,一位病患认为其服务态度欠佳,向管理层反映,领导指派你去调解此事,你将如何应对?

第三题:一位年长者领着孩子就医,该儿童因跌倒造成左前臂关节错位。经医生检查,需缴纳费用共计145元。随后医生采用手法矫正,由于操作过程十分迅速,仅用几分钟便结束治疗。年长者认为几分钟收费一百多元不合理,于是在大厅情绪激动地喧哗吵闹。倘若我是现场其他医生,会采取何种应对措施?

温馨提示:10分钟3道题,看题。

微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
13485538018
24小时服务
微信公众号
手机浏览

CopyrightC 2009-2025 All Rights Reserved 版权所有 芜湖人才网 本站内容仅供参考,不承担因使用信息、外部链接或服务中断导致的任何直接或间接责任,风险自担。如有侵权,请联系删除,联系邮箱:ysznh@foxmail.com 鄂ICP备2025097818号-15

地址: EMAIL:qlwl@foxmail.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫