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中国三峡集团持续发展,现面向内外部招聘66名成熟人才

来源:网络整理 时间:2025-08-29 作者:佚名 浏览量:

中国长江三峡集团有限公司,在党中央、国务院有力领导下,经过将近三十年的不断高速进步和优质发展,如今已是全球水电开发与经营规模最大的公司,同时也是中国清洁能源领域规模最大的集团,被国务院国资委选为首批创建世界一流示范企业之一。三峡集团正处在新的发展阶段,正全力推进清洁能源与长江生态保护同步发展,在“十四五”期间,将基本建成全球顶尖的清洁能源企业以及国内首屈一指的生态环保公司,将竭力助力我国达成碳达峰、碳中和的宏伟目标,推动经济社会全面实现绿色转型。依照工作需求,现计划面向集团内外进行成熟人才的招募工作。

一、招聘需求

本次招聘人员共计66人——

水电与抽水蓄能事业部(工程建设管理部) 20人

新能源事业部 19人

数字化管理中心 27人

二、资格条件

(一)基本条件

政治素养非常扎实。以国家领导人倡导的新时代社会主义思想为行动指南,不断强化政治意识,巩固道路自信,坚持核心领导,坚决维护根本遵循,严守党的纪律和规矩,在思维上行动上与党中央保持紧密同步。

具备优秀的职业操守,充满坚定的担当意识和责任精神,主动捍卫机构与员工正当利益,恪守法规,秉持真诚,严格执行中央八项规定及其实施细则,坚守原则,清白工作。

工作表现非常出色,创新思维和市场洞察力都很强,善于洞察行业发展趋势,积累了大量实践经验,重视团队合作,擅长统筹安排,能够有效激发各方参与热情。

工作能力突出,可以坚定执行先进的发展思路,促使工作顺畅有序,业务不断进步,为企业的政治任务、经济任务、社会任务贡献力量。

认同中国三峡集团的企业文化和价值观,具备稳定的心理状态,面对压力能够保持冷静,身体素质良好,能够承受艰苦环境,可以承担艰巨任务。

(二)任职资格

三、报名时间及方式

(一)报名时间:2022年5月23日截止

中国长江三峡集团有限公司招聘_三峡银行面试_水电与抽水蓄能事业部人才招聘

(二)本次报名仅接受网络报名

(三)每人限报1个岗位,并选择是否服从调剂。

四、招聘工作程序及安排

依照公平合理、公开透明、竞争选拔、优中选优的方针,此次选拔遵循先审核身份再筛选,随后面试,接着进行公文写作考试,然后实施背景核实,接着进行公示,最后确定录用等步骤。

五、相关事项说明

此次招募对工作时长和岁数核算截止到二零二二年六月三十日

应聘者必须依照要求准备并提交相关文件,需对报名内容以及所递交资料的真实性与精确性承担责任。任何伪造信息的行为,一旦被发现,将导致应聘资格被取消。

六、联系方式

刘先生 027-85086726

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