当今社会就业竞争异常激烈，人们愈发关注面试时的基本规矩，衣着就是其中特别关键的一点，面试穿什么才能体现专业感？服饰是职业形象最直接的外在体现，应聘者必须精心挑选面试时的穿着。
许多公司的招聘人员在活动现场，常常觉得许多求职者更像是去购物中心的，有全家一起去的，也有情侣结伴同行的，大家三三两两、手拉手到达，打扮都很随意，在这样的氛围里，很难让招聘方有意愿继续交流。
穿着得体的职业服饰能够有效塑造交流的情境，从而显著提升沟通的成效。因此，面试时的着装选择关乎个人职业生涯的整体进程，并渗透到人际互动的每一个层面。
春季面试着装：面试时应该穿什么，服装的色调最好选择白色、黑色、棕色、海蓝色、灰色等基础色，女性可以搭配一条丝巾，或者在套装里面穿一件颜色突出的上衣，这样既能防止色彩单一造成的乏味感，又会让人感觉你既精明又容易亲近，还很有活力。再补充一点，带有图案的丝巾可以和颜色简单的衣服搭配，而颜色单一的丝巾则更适合搭配色彩鲜艳的服装。
夏季面试着装要注意，天气炎热，但着装不能随意，不能穿过短的裙子或裤子，衣服领口也不能太低；内裤颜色要和外衣搭配，不能外露或显现轮廓，否则会显得不够庄重得体，给人轻浮的印象，这对找工作非常不利。许多应聘经历证明，任何职业的招聘中，都比较注重得体的着装，穿着稳重的人更容易获得工作机会，而那些打扮随意的人则相对吃亏。
秋季面试着装，应该选择深色系，职业套装最为稳妥，搭配玄色皮鞋效果最佳。皮鞋不宜有过多装饰，要避免过于花哨。鞋跟高度要适中，太高容易崴脚，让人感觉不安稳，也不够自信。太低的鞋跟也不行，平底皮鞋更适合休闲场合，不适合正式面试。
冬季面试着装要求如下：外穿厚款风衣，这样显得更为得体，倘若没有此类外套，可以披上指定的羽绒服，抵达公司时务必取下，并将其叠放整齐后再进入，以此展现企业办公环境的舒适氛围以及个人仪容的干净利落，同时，无论选择风衣还是棉衣，内搭均需是正式服装。
面试时着装如何才够专业，衣着的格调往往能体现个人的素质水准，专业的面试装扮，首要会令面试者获得积极的初步观感，让面试过程更为顺畅。
