今年至今，黄石市人力资源和社会保障局通过多种手段，不遗余力协助企业吸引和稳定劳动力，到九月末，已为全市关键用工单位输送员工五万两千人，这一惠民举措，不仅提前达成年度规划，也为全市经济社会的优质发展奠定了稳固的人才基础。
黄石“就业帮”小程序由人社部门于2023年12月启用，是一款微信应用，具备职业分析、职位匹配、招聘活动、学习报名等就业服务作用，已有3497家企业注册，4.95万名个人加入，今年求职者已提交13100份求职材料。
我们推动企业与求职者运用“就业帮”平台进行供需匹配，并且借助外部专业机构实施用户后续管理。黄冈市就业服务机构相关人员表示，针对每家企业设立专属社群，全面支持企业发布招聘信息、审阅求职者资料、推荐合适人选、撤下招聘职位，给予企业个性化支持。
九月份二十八日，黄石福尔泰医药企业中掌管招募事务的人力资源负责人，就黄石市就业管理机构的工作人员，进行了主动的通报，表明：招募的进程相当顺利，已有应聘者进入面试环节，该职位的填补工作即将迅速完成。
黄石市人社部门依靠数字化手段和市场机制，推行人社服务专员负责制，安排工作人员对接企业，积极听取企业反馈，掌握企业运营和招聘需求，定期对全市三百多家急需劳动力的企业进行用工分析，协助企业解决实际困难。
今年，通过现场招募、网络征聘以及实时推介岗位，市镇乡村各层级协同，持续举办就业推介会共361场，促使5640家公司提供17.3万个职位，达成劳动力资源供给与需求的有效对接。（黄石市劳动就业管理局 万琴报道）
