招聘人数:10人 景洪:6人,勐海2人,勐腊2人。 招聘条件: (1)品行端正,作风正派,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,身体健康。 (2)年龄18-28岁,专科及以上学历(条件优秀者可适当放宽),专业不限,计算机及通信专业优先。 (3)具有良好的团队合作精神,对工作有激情,有责任心,喜欢钻研,能快速接受和掌握新业务,有较强的独立、主动的学习能力。 (4)具有主动服务意识,良好的沟通交流能力,五官端正,形象气质良好,本地户口优先。 岗位职责: (1)执行营业厅经营计划,并按时完成经营任务。 (2)负责营业厅日常业务受理、客户服务、维系、营销和外拓业务工作。 (3)负责厅店全业务的宣传布置、体验及业务展示等工作,引导进店用户进行业务体验,并完成店长下达的经营指标。 (4)严格执行公司规章制度、管理制度、考核制度、认真履行工作职责。 (5)负责库存商品的日清月结管理。 (6)按时完成公司上级领导交办的其他工作。 招聘人数:10名 景洪4名,勐海2人,勐腊4人。 招聘条件: (1)品行端正,作风正派,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,身体健康。 (2)年龄18-28岁,专科及以上学历(条件优秀者可适当放宽),专业不限,计算机及通信专业优先。 (3)具有良好的团队合作精神,对工作有激情,有责任心,喜欢钻研,能快速接受和掌握新业务,有较强的独立、主动的学习能力。 (4)具有主动服务意识,良好的沟通交流能力,有市场营销、通信行业从业经验者优先,本地户口及有驾驶证者优先。 岗位职责: (1)承担辖区内经营指标和经营任务目标。 (2)负责辖区内营销服务队伍建设和发展,负责各类渠道的建设和拓展,以及日常管理、走访、培训和业务指导工作。 (3)组织辖区渠道、智家工程师协同及联合业务发展工作。 (4)辖区乡镇府、企事业单位、村寨关系营销和政企业务发展,集团业务商机的收集。 (5)辖区内移网、宽带及智慧家庭等全业务宣传及业务培训,负责全业务营销活动组织、销售工作落地。 (6)辖区内存量用户的日常维系与价值经营,全业务咨询、服务、投诉处理。 (7)按时完成公司上级领导交办的其他工作。 招聘人数:10人 景洪:6人,勐海3人,勐腊1人。 招聘条件: (1)品行端正,作风正派,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,身体健康。 (2)年龄18-28岁,专科及以上学历(条件优秀者可适当放宽),专业不限,计算机及通信专业优先。 (3)具有良好的团队合作精神,对工作有激情,有责任心,喜欢钻研,能快速接受和掌握新业务,有较强的独立、主动的学习能力。 (4)具有主动服务意识,良好的沟通交流能力,有市场营销、通信行业从业经验者优先,本地户口者优先。 岗位职责: (1)负责客户的开拓与维护工作,并完成公司制定的销售计划。 (2)根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标。 (3)与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、周到的服务。 (4)对公司商企客户进行商机收集、业务拓展及客情关系维系。 (5)按时完成公司上级领导交办的其他工作。 招聘人数:10人 景洪4人,勐海3人,勐腊3人。 招聘条件: (1)品行端正,作风正派,遵纪守法,有较强的事业心和责任感,身体健康。 (2)年龄18-28岁,专科及以上学历(条件优秀者可适当放宽),专业不限,计算机及通信专业优先。 (3)具有良好的团队合作精神,对工作有激情,有责任心,喜欢钻研,能快速接受和掌握新业务,有较强的独立、主动的学习能力。 (4)具有主动服务意识,良好的沟通交流能力,有市场营销、通信行业从业经验者优先,本地户口及有驾驶证者优先。 岗位职责: (1)负责宽带、固话、智慧家庭产品的装、拆、移、修,以及服务过程中涉及的引入线路铺设、拆除,客户端终端设备安装、回收,业务开通调测、客户现场指导、故障处理等相关作业。 (2)负责给用户测速、线路检测、处理末梢光衰、完成GIS打点、号线资源码化及可视化工作。 (3)负责线路设备的维护、巡查,协助做好光分路器简单扩容及应急扩容的资源预判。 (4)负责联通宽带、移网、智家产品的业务销售和方案实施; (5)负责处理用户投诉,解决有关于家庭宽带、固话等业务用户反映的问题。 录用入职的前3个月为考核期,考核期与百富邦技术服务有限公司签订服务代理协议,薪酬组成为岗位服务费+绩效服务费+业务提成(上不封顶),公司为其购买意外保险。考核期合格后与百富邦技术服务有限公司签订劳动合同,公司为其购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),薪酬组成为岗位薪酬+绩效薪酬+业务提成+各项福利补贴(含误餐费、电话费、交通费等)。 1.报名时间:自信息发布之日起,长期有效。 2.报名方式:线上报名,应聘人员填写招聘报名表,附上个人简历、毕业证书、身份证复印件,正规照片一张。 邮件投递方式:将以上资料发至xsbnlt@126.com,报名邮件上注明:应聘岗位+姓名。 应聘人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

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