镇雄县2019年城区学校公开选调教师公告
选调计划
选调原则
（一）德才兼备、任人唯贤。
（二）公开、公平、公正、择优。
选调岗位
（一）小学公开招考语文、数学两个学科，实行分科目命题考试。
（二）初中进行的公开选拔涵盖了语文、数学、英语、生物、化学这五门课程，各科目的考试都采用单独出题的方式。
（三）招聘学科原则上由设岗学校根据招聘计划设置。
选调范围
小学教师从乡镇中心学校里挑选在职在岗的小学任课教师，初中教师从乡镇初中里挑选在职在岗的初中任课教师。
小学教师同时教授学前课程的，只要满足选拔标准，可以申请小学职位；拥有小学或更高学段教师资格但从事学前教学的，只要达标，可以申请小学职位；既教初中又教小学的老师，只要符合选拔标准，可以挑选初中或小学职位；既教初中又教高中的老师，只要达标，可以挑选初中职位；负责学校管理或教学辅助的人员，只要符合标准，可以申请相应学段的相关职位。
选调条件
（一）基本条件
对教书育人充满热情，堪称教师行为规范的表率，心态平和，严守法规，勤勉于本职工作。
2. 身体健康，能胜任教学工作。
3. 具有履行岗位职责所需要的专业知识。
普通话能力至少在二级乙等或更高水平，依据合格证书确定；2018年全年工作表现评定和教师品德作风评定均为达标或更优等级。
5. 具有国民教育本科及其以上学历和对应岗位的教师资格。
6. 教龄不少于3年（2016年8月31日前参加工作）。
年龄不超过四十岁，即出生日期在1979年8月31日或者更晚。
本年度所教科目成绩超过本校（乡镇中心学校、县直学校、初级中学）同级同科平均水平。中学教师所有科目成绩均超过同等班级平均水平可算作教学达标（普通班和重点班分别计算）。一人同时教授同年级同等班级同一科目多门课程时，该学科总成绩与学生总数合并为一门课程一个班级计算平均成绩。承担该年级所有班级相同课程的教学职责，教学效果由学校依据其工作表现评定是否达标。符合报考资格的教研辅助人员、学校行政管理人员、学前部门参考教职工，其教学成效同样由学校参照工作状况判定是否达标。2019年该教学科目统一测试未开展阅卷评分的，采用2018年春季学期的成绩来计算学科平均分。
（二）禁止条件
1. 受党政纪处分未解除者。
2. 被纪检、监察、司法机关立案调查者。
2018年8月到2019年7月期间，如果某人请假或者缺勤的总天数达到了20天，又或者生病请假的总天数达到了60天。
到2019年8月，在私立教育机构服务的公立教师（已经返回先前单位的除外）。
5. 城区学校教师和乌峰中心学校辖区教师。
选调方式
通过纸笔测试来选拔优秀人才。所有在选拔范围内、满足选拔标准的教师都有资格报名参加。
选调程序
（一）发布公告
选调信息由县教育体育局在政府网站公布，并通报给各乡镇学校及直属单位。该信息也张贴于教育体育局公示栏内。
（二）组织报名
本人需亲自到场进行登记并录入个人资料，不允许委托他人替为办理，整个报名流程将依照中考和高考的登记步骤执行。
报名时段为2019年8月24日和25日，上午8点30分至11点30分，下午2点30分至5点30分。
3.报名地点：县第二幼儿园。
报名所需文件包括：本人的身份证件原件、学历证明书、教师从业资格证书、普通话水平测试合格证书，以及2018年度工作考核达标证明和道德素养与职业操守考核达标证明，还有教学成果证明，里面应列明所授学段、年级、班级、参与学生数量、及格学生数量、及格比例、统一考试总成绩、个人平均分、单位同年级同科目平均分等数据，同时需要提供工作起止时间证明、出勤记录证明，并附上一张标准半身正面照片。毕业证书需要核对原件收取复印件，普通话水平测试等级证书同样需要核验原件并收复印件，身份证件也必须核验原件后收取复印件，2018年度的年度工作考核证明材料同样要求核验原件并收取复印件。
报名人员仅能申请2019年个人教授科目对应的职位。必须依照规范选择小学或初中某一学科的教师岗位，若重复或错误填报则不予认可。
2019年8月26日，当天下午，前往县教育体育局招考办，领取了笔试准考证。
（三）笔试及阅卷
考试采取封卷形式，按学科出题，总分是一百分。小学岗位的专业考题涉及所报学科的小学课本内容和教学理论，初中岗位的专业考题涉及所报学科初中的课本内容和教学理论。
出题、编题和保密工作由县教育局负责，监督部门全程跟进，考试实施依照高考流程进行。
考试进行时长：2019年8月27日从上午九点钟持续到中午十二点钟；考试举办场所：镇雄县第一中学初中部。
评审以分段独立流程执行，笔试分数精确到小数点后两位。评审汇总工作截止于8月27日当天下午。
笔试结果公布于8月28日上午，地点位于县教育体育局一楼大厅。考生申请复核分数的截止时间是8月29日下午5点30分。
（四）奖励加分
2017到2019年期间，全县中考中取得各学科全县前10名成绩的学生，城区学校不参与评比，根据笔试分数，第1名加10分，第2名加9分，第3名加8分，分数依次降低，第10名加1分。
2017到2019年期间，全县小学各学科抽测中，第1名到第10名的学生（城区学校不参与此项排名），在笔试分数上会获得额外加分，具体分数从10分依次减少，第10名加1分。
总分最多增加十分，加分结果由县教研室进行确认，相关文件需主管局长签字批准。笔试分数与加分合并，构成报考者的最终评价，这个最终评价会在县教育体育局一楼大厅再次进行公布。
（五）资格复审
公布分数的时候，县教育体育局同步对初步入选者做资质审核，通过体检和审核的人，接下来要参与岗位选择。
（六）公开选岗
依据整体表现从优到劣排列公开分配职位，整体表现相仿时，优先考虑教龄长的，学历高的，少数民族，女性，年纪大的。具体选择岗位的时刻会另外告知，选择岗位的场所是镇雄县教育体育局五楼会议室。
（七）拟聘人员
试用期为一年，若期满评估未达标准，该人员将回到原先的机构任职，若评估结果符合要求，需经过县政府的批准，然后才能办理工作调动相关事宜。
经过遴选却选择退出录用的人，未来三年内不允许参与本县同类选拔，具体资格审核由推荐院校执行。
威信县2019年公开选调高中教师方案
选调原则
选拔调任工作遵循公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的方针，旨在改善教师队伍的整体构成，致力于打造一支专业能力突出的教师队伍。
选调人数及职位
威信县2019年面向县内及县外公开选拔高中教师共25人，具体分配为县一中20人，县二中5人，详细职位信息见附件1。每个职位报名人数需达到3比1的比例才能进行考试。
选调的范围和条件
（一）选调范围
1. 威信县以外的全国在编在岗公办学校高中教师。
威信县辖区内的乡镇中小学，拥有高中教学背景，或者毕业于全日制师范本科院校，抑或是通过自学考试获得本科学历，且目前为正式在编在岗的教师。
（二）选调条件
政治素养扎实，业务能力过硬，品德优良，授课水平很高，工作成果显著。
从事教育工作满五年或更长时间的人员，也就是在2014年9月1日之前就开始了教学活动的老师。
年龄不超过四十二岁，也就是在一九七七年八月三十一日之后出生的。
4. 近5年年度考核均为合格及以上等次。
5. 具有正常履行职责的身体条件。
获得高中教师任职资格，需要拥有全日制本科或成人教育本科及其以上学位，教师资格证书、学历所学科目与应聘学科相同。
7. 服从学校岗位等级管理。
8. 法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调
存在违法违纪嫌疑，目前正由相关机构进行审查和调查，尚未得出最终结果，或者在过去三年内有过违法违纪行为记录的情况。
受到机构内部调整或者党内纪律、行政纪律惩戒期间未结束的，或者过去三年工作期间出现严重失职行为并因此承担了相应责任追究的。
3. 近5年有年度考核不合格的。
4. 法律、法规规定的其他情形。
报名程序
（一）发布公告
《选调方案》由县选调工作领导小组在威信县政府网站上公布，同时也在县教体局政务公开栏进行张贴。
（二）报名
报名采取现场报名的方式进行。
1. 报名时间：2019年8月18日—8月22日
上午9：00-12：00、下午2：30-18：00
2. 报名地点：威信县教体局人事股。
资格审查方面，每位参与选调的人员只能选择一个岗位进行报名，必须按照《威信县2019年公开选调高中教师报名表》的要求提供真实信息。如果所提交的内容存在虚假、缺失或填写不当的情况，由此产生的一切后果由个人承担；若有人代为报名，需要同时递交正式的委托文件，并且附上委托人和受托人的有效身份证件，包括正本和复印件。经他人代为登记的，倘若登记材料与此前所述不符，便当作是选调生自己填报的，由选调生自己承担后果。所有伪造信息、隐藏真相的，一旦被发现，立刻取消选调资格，若涉及违反纪律或触犯法律，必将严格处理。考生需带着身份证件、学历证明、教师资格证明、近五年考核表的原件和复印件去审核地点进行资格审核；外地选拔对象必须持有县级以上教育部门和人事部门开具的允许报考的文件才能报名；通过资格审核的选拔对象，要提交报名表、两张近期一寸免冠证件照、允许报考的文件以及资格审核材料的复印件进行提交。
资格审查贯穿整个选调过程，发现资格不符的立即取消选调资格。
4. 选调对象提交的所有报名材料一律不予退还。
选拔人员应当留意网络上的相关通知，倘若因为选拔人员没有及时查看通知，或者误填了联系电话、封存了电话、修改了电话号码等情形，造成无法联系，那么由此产生的后果应由选拔人员自行负责。
选调方式
这次选拔采用面谈和考核两种方式。凡是省级骨干教师、省级名师工作坊负责人以及省级名师工作室带头人，都不必参与面谈说课环节，只需通过考核合格就能被选调。
面试时间、地点和报到要求
1. 面试时间：2019年8月24日。
2. 面试地点：威信县教体局。
报到要求：选调人员须于2019年8月23日前往威信县教育局人事股，领取准考证。
面试内容
说课内容：高中现行相关学科教材（选调领导组办公室提供）。
咨询电话:威信县教体局：0870-6121652
盐津县教育体育局关于2019年县直学校公开选调教师公告
选调岗位
盐津县第一中学有3名教师，是高中化学老师1位，另外还有2位是高中数学老师。
盐津县第二中学共选派四人，具体分配如下：一名是初中化学教师，一名是初中物理教师，一名是初中政治教师，还有一名是初中生物教师。
盐井小学2名：其中小学语文教师2名。
黄葛槽小学4名：其中小学语文教师2名，小学数学教师2名。
特殊教育学校1名：其中培智教育教师1人。
育苗幼儿园学前教育教师2名。
资格条件
（一）拥护党的教育路线和方针政策，爱岗敬业。
（二）盐津县教育系统中的正式工作人员，从事教学工作达到两年或两年以上。
（三）满足选调岗位对学历专业的要求，符合工作能力与健康状况标准，持有相应级别的教师资格证书，具体岗位要求详见选调岗位设置表。
（四）县直学校选调面向县以下各类学校，不含县直学校。
（五）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调。
目前正被相关机构调查，涉及违规违法行为，结果尚未公布。
2．受党纪政纪处分，处分期未到的。
3．按照有关规定，定向招聘岗位工作未满服务期的。
报名及资格审查
报名时间：2019年8月 21日-22日全天。
报名地点：各招聘学校
登记时需出示有效证明文件，包括身份证件、教师执业资格证明、学历证明文件以及荣誉表彰凭证。
遴选机构依据岗位标准实施资格认证，相关材料提交遴选工作组进行核查登记，不符合条件者将失去参选资格。
考试、考察
本次公开选调采取撰写说课稿、说课的方法进行。
（一）考试时间：2019年8月23日上午9:00。
（二）考试地点：各选调学校。
（三）考核形式采用讲解课程，总分值为一百，具体评分包含三个部分，分别是教案设计占三十分，课程讲解占五十分，以及问答环节和知识掌握程度占二十分，按此顺序进行评分。
（四）依据分数高低，每名考生对应一名名额参与评估，若评估未通过，则按照分数从高到低依次补录。
（五）报考人员考试、考察不合格，取消相应选调岗位。
（六）选调人员，经考核合格可办理调动手续。
（七）选调工作在8月24日前结束。
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