那会儿已经丢了快两个月的饭碗，发了好几百份求职信，却只拿到过两次面试通知，心情相当糟糕，我还是老样子，没什么精神地点开前程无忧软件，随便按了下批量申请的按钮，又转到58同城，逐个公司地看职位介绍。
忽然一个来自湖北宜昌的号码拨了过来，我停顿了两秒，担心是推销电话，不过冷静一想，或许可能是招聘人员。我接了那个电话，一个清亮的女声邀请我去参加面试，脑子有那么一刹那没转过来，停顿了大概三秒，通常情况下都是人事问我何时有空，然后双方商量，但这位人事直接给了我接受面试或直接拒绝的选择，而不是商量，心里冒出一丝不快，最后还是因为现实原因，我还是答应了。
根据对方介绍的公司信息，我重新启动了软件，逐个排查，以确定是哪家企业招聘、具体职位要求以及公司所在地点并着手准备面试，最终在猎聘平台上找到了这家单位，资料显示其为国有企业，我内心感到一阵高兴，因为以往的观念中，国有企业就意味着工作稳定，而当前经济形势不佳，失业者众多，求职困难，社会竞争激烈，国有企业往往被视为避风港。
面试当天，依照事先商定的时间提前十五分钟抵达公司所在地，进入楼层后拨打电话核实，一位身着职业装的工作人员引导我进入一间会议厅，告知先进行笔试环节，相关试题随后会有人送来，接着递给我一支崭新的笔，两张空白纸张，以及一瓶百岁山饮用水，并要求我在一份应聘者记录表上登记姓名。
我清点了名单上的名字，共有12位，暗自思忖12位候选人角逐一个职位，挑战颇不轻松，这阵仗，国有企业自有其气派。环顾四周，会议厅内设有12套桌椅，已有4人落座，我寻了个偏僻角落安放自己，静候选拔环节启动。随后陆续有人到场，最终确定8位参与笔试，考官逐一派发考卷，笔试时长为120分钟。
考试题目跟学生时候的试卷差不多，有单选、多选，还有论述、构思、范围考察等类型。答题才几分钟，就有一个应征者离开了，猜测是没写就走了，不参加笔试了。后来到剩下十五分钟，很多人陆续交卷，我还有个构思题没完成，也跟着离开了，打算随便试试。提交试卷后，询问考官第二次面试的时间，考官表示需等待研发部门的通知，允许我们先离开，后续人力资源部门会与大家取得联系。
起初我认为事情没有希望，打算转身离开，回去的旅途相当漫长，抵达家中时已经正午一点，随即在家中用餐，用餐期间，忽然接到电话，原来是通知我下午两点进行第二轮面试，当时已经一点半了，我便询问能否稍作推迟，说明前往需要一些时间，人事部门便将时间改到下午四点，我吃完饭，再次怀着喜悦的心情动身回家，坦白说，这间公司的通勤时间大约要一个小时四十分，确实不算近。
当我再度走进笔试的房间，时钟指向三点半，得知还有其他应聘者需要先面试，便被要求耐心等待。此刻屋内尚有三名与会者，两名男士，一名女士，我同离我最近的一位女性交谈，询问她面试的具体时间，从她口中了解到，她安排在下午三点半，每个候选人的面试时长大约一个小时，四位面试官分别对一位候选人进行评估，而人力资源部门按照每半小时轮换一位的节奏来安排，我立刻觉得这种运作方式非常类似国有企业的办事模式，随后又有两名新面孔到场，据此推断从下午两点算起，到五点为止，一共有七位参与者，总共参加笔试的有八个人，也就是说只要通过笔试环节，就都有资格进入面试阶段，唯独那位交了白卷的人被淘汰出局。每个人面试的时间是一个小时，因此需要持续到九点钟，而根据国有企业的通常做法，接下来的环节可能只是形式上的，内心立刻感到一阵寒意，觉得自己像是被忽略不计了。五点半的时候，观察到有员工一个接一个地背着包或者提着饭盒离开，更加相信了这家单位确实实行早上九点到晚上五点的工作制度。
临近傍晚六点，终于轮到我进入，刚一进门，心跳依然快速起伏，视线所及处坐着四位评审，桌上摆放着台圆形的音频装置，后来才明白是传声设备，暗自思忖这考核标准定然很高，面试情形就不再赘述，整个评审环节耗费了六十分钟，结束后，负责人单独询问我的社交账号，意图添加我的联系方式，那一刻，内心顿时感到踏实许多。回返的途中，收到了面试者发来的微信好友请求，我同意了，整晚都很平静。那个时刻正值周四，随后的几天，感觉仿佛被遗忘了，没有人再与我联系，按常理推断，若是匹配成功，周五应当有人来商议待遇，但现实并非如此，这让我变得十分焦虑不安，紧接着周六、周日、周一都没有音讯，我以为对方是故意不理睬我。
