网友在各地分享，招聘信息里花样太多，那套路是一套接一套，真叫人哭笑不得 。
就业招募的资讯，瞧着明明白白，实际上其中隐匿的窍门极为繁杂，哪个人不曾遭遇过挫折呢？
去年夏天，老李于重庆寻觅工作，点开那个招聘页面，待遇所写，较西安回民街羊肉泡馍更具吸引力，包吃包住，有五险一金，听闻相当不错 。
结果人家要求他携带征信报告，老李呈现出一脸懵的状态，声称搞不准这究竟是何种门道，最终才知晓原来乃是担心员工出现欠钱后跑路的情况。
换言之，干活还得查家底，这哪里是找工作，直接查户口本了都。
有一位来自广东的姑娘，投递了一个从事跑外卖的岗位，心里想着每日骑着小电驴能过得畅快惬意 。
结果面试那天，人家问了她三遍是不是单身，还说女生特别吃香。
她回到家，老妈直接一句——这种公司不靠谱，赶紧撤了。
其实嘛，不晓得咋想，跑外卖还分性别，真心有点离谱。
小王来自成都，前往应聘，明确表示工资是月结，然而在现场询问之后，却得知需要先缴纳200块保证金。
小王询问了一番，发觉与他一同前来参加面试的存在十多个，众人皆处于犹豫状态，最终仅有两人缴纳了钱款，次日公司便直接消失得无影无踪了。
你说这套路，是不是不得行？
当时，现场存在一个人，其还面带笑容地表述，自身于去年之际，在郑州同样遭遇过此类情况，付出了钱财之后，就连一个电话都无法拨通，真的是亏损到让人觉得太不划算了。
上海那边的小李，刚毕业没两天，投了家互联网公司。
面试官询问他，问他对于加班是否没有问题，而他就是小李，小李心里开始打鼓，嘴上答应的速度非常快，答应得飞快 。
结果，同事，悄悄，告诉他，前任，就是，因为，加班，太狠，跑了，工资，还，经常，被，拖着，不发。
有些公司就是专挑刚毕业的，干活拼命，想涨工资，咋都没门。
山东大叔在评论区分享经历，是自己招人时的经历，他说如今简历好看， 来面试的都是小年轻，这些小年轻嘴上说什么活都能干，可实际而言只干两天就溜走了 。
公司所青睐的，是那种具备“会来事儿”特质的，有着娴熟伪装能力同时又能侃侃而谈的，而真正埋头干活的，却反而得不到丝毫关注。
那总之呢，招聘公布的消息看上去很不错，而实际上状况复杂得很，说不定哪一句话语便是陷害人的。
这种事每年都有，谁能不踩坑呢？
有时候，家里人一句看法，比你琢磨半天还靠谱。
谁还没被招聘信息套路过呢？
