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长安大学2023年
专任教师岗位招聘
2023年，学校有着招聘专任教师的计划，计划招聘的专任教师人数为123人，这123人当中，有120人是博士研究生，另外还有3人是硕士研究生。
具体招聘岗位及需求学科/专业/方向等情况如下：
招聘对象：
2023年，国内高等院校应届毕业的硕士研究生，其毕业时间需在2022年9月1日至2023年8月31日，或教育部认可留学回国的硕士研究生，或博士研究生，博士研究生毕业时间应为2022年9月1日至2023年12月31日，还有非定向出站博士后，这要求非定向出站博士后未办理出站调动手续且于2023年12月31日前出站 。
招聘条件：
推崇中国共产党之引领，钟情党的教育事业，拥有较高的政治素养，兼备坚定之理想信仰。坚决依循党的基本路线以及各项方针策略予以贯彻施行，具备较强的政治敏锐性以及政治分辨能力。遵守法纪，秉持诚信，行事公正，廉洁自律，身心康健，拥有工作岗位所需的身体条件以及心理素养。
对高等教育事业满怀热爱之情，切实将立德树人这一根本任务予以落实，全身心地投入到潜心教书育人之中，能够关心并且爱护学生，对自身职责恪尽职守，甘愿无私做出奉献；对于基本的教学理念以及教学方法有所掌握，教学技能方面基本功扎实，教学时所秉持的态度端正，最终呈现出的教学效果较为良好，具备承担课程讲授工作的能力；拥有扎实的理论根基，具备渊博的专业知识，拥有良好的科学研究素养基础，勇于积极进行探索，思维具备创新性。
为硕士研究生学历，且拥有该学历对应的学位，同时，在之前各学习阶段，也都取得了与之相应的学历学位。
4.应届毕业生能如期取得岗位要求的学历学位。
5. 到2023年7月15日为止 ，硕士研究生年龄 不超过28周岁 ，也就是1995年7月15日后出身的 ，博士研究生年龄 不超过35周岁 ，也就是1988年7月15日后出身 )。
6.具有较高的外语水平。
7.具备招聘岗位需求的学历学位、学科/专业/方向等条件。
8.无海内外犯罪记录、无失信记录。
聘用方式：
专任教师岗位以“准聘 - 长聘”方式来聘用，准聘期最长不会超过6年，其中首聘期是3年，博士后流动站设站学院，或者是可依托学校博士后流动站招收博士后的学院，依照“师资博士后”进站，并且按照专任教师与博士后双重身份进行管理。
招聘程序：
1.应聘人员报名
应聘人员登录“长安大学招聘网”：
（http://zp.chd.edu.cn/）
申报岗位、填写报名信息，要求个人信息真实、有效、完整。
专任教师岗位，报名截止时间情况是，为2023年9月30日 ，体育部、学工部（心理健康教育与咨询中心）招聘的硕士研究生，其报名截止时间相应是，为2023年6月30日 ；校内用人单位招聘岗位，当人员招满时，就会停止招聘 。
2.初审推荐
校内用人单位依据应聘条件，按照岗位要求，根据任职条件，以及学校有关规定，登录“长安大学招聘网”，审核应聘人员基本信息，通知符合条件人员提交相关材料，审核相关材料之后确定初审推荐人员。
3.综合评价测试
学校组织校外同行专家，对准应聘专任教师岗位的人员，进行思想道德评价，进行学术水平评价，进行科研成果等综合评价。
4.组织考察
校内的用人单位，会针对应聘人员展开思想政治方面考察，会进行师德考察，会开展试讲考察，还会进行心理测评等 。
5.公示、体检、签约
学校进行研究，从而确定拟聘人员，之后在人事处网站面向社会来公示，为期7天，当公示没有异议，或者所反映的问题并不影响聘用时，由学校统一作出安排，让其进行入职体检，对于体检合格的人员，须在15个工作日内与学校签订就业协议，要是逾期则视为放弃应聘资格。
6.聘用报到
拟聘人员，要在就业协议约定期限内，把人事档案转寄到我校，与此同时，需持全部学历的毕业证、学位证，（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》《留学人员回国工作就业报到证》）、非定向出站博士后持博士后出站介绍信等材料，到人事处签订聘用合同、办理报到手续，要是逾期，就视为放弃应聘资格。
其他说明：
1.未能在规定时间办理报到事宜的，录用资格自动取消。
资格审查，贯穿于招聘工作的整个过程之中。倘若存在任何作弊行为，或者所提供的材料弄虚作假，又或者不符合我校招聘要求，那么无论在何时，一旦经过查实，学校就会取消其应聘资格，一直到取消聘用资格，而相关责任由应聘者来承担。
按照学校于2023年所发布的，关于非教学科研类岗位以及专任教师岗位的需求状况，应聘者挑选契合自身条件的岗位去申报，并且每人仅仅能够申报1个岗位 。
4.招聘的整个过程，需要遵循《事业单位人事管理回避规定》的相关要求，对于每一位应聘者，每一位参与者，以及有可能影响公正的特定关系人，都应当主动去提出回避申请。
联系人：人事处-贺老师、
马老师、沈老师
联系电话：
029-61105185
联系邮箱：
rsczp@chd.edu.cn
陕西科技大学2023年辅导员招聘
基于实际工作需要作决定，公开招聘十三名辅导员，将相关事项予以公告如下：
一、招聘条件
1.中共党员（含中共预备党员）。
政治立场坚定不移，对大学生思想政治教育工作满怀热爱之情，具备履行职责所必须的政策水平，拥有相应的理论水平以及专业知识，具备较强的组织协调能力，还有良好的语言文字表达能力，同时具备良好的身体素质，以及心理素质，能够适应招聘岗位所要求的身体条件。
3.学习成绩出色，大学英语四级考试成绩达到四百二十五分以及以上，马克思主义理论专业优先，哲学专业优先，政治学专业优先，教育学专业优先，社会学专业优先，心理学专业优先，管理学专业优先，伦理学专业优先，法学类专业优先，艺术类专业优先。
4.2023年应届硕士或博士研究生。
国内，最后学历学位，应于2023年7月31日之前获取，国（境）外所得学位，须取得教育部学历认证，其毕业时间为2022年8月1日至2023年7月31日。
（2）硕士的年龄，是不超过27周岁，也就是在1996年1月1日以后所出生，博士的年龄，是不超过32周岁，也就是在1991年1月1日以后所出生。
（3）硕士研究生还须满足以下条件（至少1项且满1年）：
①曾在学校两级学生会也就是研究生会里边担任过主席团成员，或者学校校级学生会以及研究生会的部门负责人；
②担任过校院两级团委书记或副书记；
③具有兼职辅导员经历；
符合入选中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团条件者，不受2023年应届生年龄限制，年龄要不超过31周岁，也就是1992年1月1日以后出生。
二、招聘程序
（一）网上报名
3月27日17:00是报名截止时间，应聘人员要通过招聘系统向学校提交报名应聘资料，应聘者应该阅读系统里的“应聘须知”模块，并且按照要求填写，要是未按要求填写或者填写不完整，将不能通过网络资格初审。
招聘系统网址：
该内容为网址链接，无法进行改写，你可提供其他句子让我进行操作，此链接：https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin 。
（二）资格初审
起始时间是3月28日，截止时间是3月31日。学校组建资格审查考核小组，依据政治面貌、年龄、学历、学习成绩以及应聘岗位匹配度等方面，对应聘人员开展资格审核，挑选合适人员确定进入笔试环节的人员名单。通过初审人员名单与资格复审的工作要求，会在3月31日于我校学工部网站公布。
学工部网站网址：
你提供的内容并不是一个句子，无法按照要求进行改写，请提供合适的句子。 复制链接： “http://xuegong.www.sust.edu.cn”这样的行为不符合改写句子的条件
（三）资格复审
在4月5日的14:00至18:00这个时间段内，那些通过网络资格初审的人员，要来到学校现场去进行资格复审，还要签订诚信承诺书。需要提供以下这些资料的原件以及复印件：本人有效的身份证件，学生证，已经获取的学历以及学位证书，读书所在学校或者学院开具的党员、学生干部、兼职辅导员、研究生支教团经历的证明材料，以及和学生工作相关的获奖荣誉证书与职业资格证书，外语水平的证明材料，硕士阶段加盖公章的成绩单。证件不全的，不符合招聘条件的，未参加资格复审的，取消应聘资格 。
（四）笔试及心理测试
4月7日8:30至12:00，资格复审通过的人员，会参加学校统一组织的笔试，笔试内容主要涵盖辅导员工作相关的理论知识，还有政策文件，以及专业知识，另外包括业务能力等方面。笔试满分是100分，设有最低分数线，若笔试成绩比最低分数线低，那么就不能被确定为面试资格人选。笔试结束后就会马上组织举行心理测试。通过笔试考查以及心理测试的人员名单会在我校学工部网站进行公布。
（五）综合面试
4月8日开始进行面试考查，一直持续到4月9日。学校组建了面试考查工作小组。面试环节分成两轮，两轮都采用评委单独打分的形式来进行。第二轮也好，第一轮也罢面试成绩都是百分制哦，应聘人员只要有任何一轮面试成绩低于60分，那就不能被确定为进入下一环节的考察人选啦。前往参加第二轮面试考查的人员名单会在我校学工部网站公布，而且需要提供如下资料的原件以及复印件，具体是本科毕业证书，再加学士学位证书，还有硕士阶段成绩单，成绩单要加盖公章哦。
面试重头戏在于考查内容，其涵盖辅导员工作关联的理论知识，还有政策文件，以及专业知识，另外还有业务能力等方面内容。考试总成绩采用百分制，它是由笔试成绩、综合面试成绩按照6:4的比例予以确定的。
（六）体检
由学校统一安排指定医院进行体检，检查结果以医院体检为准。
（七）政审
对应聘人员进行政审，这些应聘人员体检合格，着重考察思想政治素质情况，着重考察能力素质情况，着重考察遵纪守法情况，着重考察道德品质修养情况 。
（八）公示
经过学校进行公示，时长为5个工作日，期间未出现异议之后，学校会和已经确定的拟录用人员签订就业协议书。
三、相关说明
应聘者要对系统填报内容负责，还要承担上提交材料真实的责任，要是有弄虚作假或者隐瞒实情这类行为，一旦被查实了当下就取消应聘资格，对于已经聘用的人员当下就解除聘用关系，所引起的相关责任就由应聘者来承担。
如为未能按照另行通知的时间按期报到的情况，或者是未能获取相应证书（即学位证书以及毕业证书）的情形，又或者是不能够及时提供完整人事档案状况的，倘若发现存在不符合报考资格以及录用条件的状况，将会取消录用资格。
（三）若因不可抗力致使有关工作没办法依照计划开展时，学校能够依据实际状况对招聘工作予以调整，接着及时向社会公布相关公告。
（四）本次招聘由学工部负责解释。
四、联系方式
陕西科技大学学工部：
朱老师029-86168961
陕西科技大学人事处：
华老师029-86168065
西安市浐灞第一小学招聘
因学校教学需要，现招聘以下学科合同制教师若干名：
招聘要求：
具备本科及以上学历；
具有普通话二乙（语文学科要求二甲）及以上等级证书；
具有相对应学科教师资格证；
具有2年以上相应学科工作经验。
薪资待遇：
本次录用的人员，实行合同制进行管理，在试用期满之后，经过考核得以合格，才会予以正式聘用，并且要按照相关规定去缴纳五险一金。
应聘方式：
报名的方式是这样的，要是你有意向，需要就在3月31日之前，通过扫描二维码，去填写那个《教师简历信息登记表》来展开报名行动，而且在信息提交成功之后，应当呈现出“已提交”这般的显示情况 。
对于简历投递后初选合格的人员，学校会通过电话去通知相应具体的面试时间以及地点，要预留有效的联系方式，并且要保证电话是畅通无阻碍的状态 。
学校地址：西安浐灞生态区浐灞一路1881号
