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当面试官询问你的职业规划时，你要先对这个问题予以回答，接着提出一些相关问题，以此进一步去了解公司的发展方向以及文化，最后，你能够借助举例来证实你的职业规划契合公司的长远发展需求。
首先，回答面试官，为何问这个这个问题，是有必要的，这问题，面试官常问，借以搞清你的未来职业方向，还有目标，以及你对当下行业，再加上市场的认知广度，另外，面试官会考量，你的综合素质，还有价值观以及潜力，是否契合公司长远发展需求。
接下来，你能够针对性地回答问题，并且再提出一些相关问题，以此来进一步去了解公司的发展方向以及文化，举例来说，你可以去询问公司的发展战略以及愿景，还有公司在未来几年之内的重点发展方向，你也能够去询问公司的文化以及价值观是不是契合你的个人理念以及价值观。
最后，你能够借由举例去证实你的职业规划契合公司的长远发展需求，比如说，要是你的职业规划是于某个特定领域成为专家，你能够阐释你为何挑选这个领域，以及你会怎样凭借你的技能与知识为公司予以贡献，你还能够说明你的职业规划怎样同公司的发展战略以及愿景相契合。
总归来讲，在被询问职业规划之际，你要率先回应此问题，接着抛出一些相关问题用以知晓公司的发展趋向以及文化，终究等到最后，你能够借由举例去证实你的职业规划契合公司长远发展的需求。
