2024年1月13日，崇左市中级人民法院稳稳当当完成了聘用制书记员速录技能测试以及面试工作。崇左中院党组成员、同时身为政治部主任、考务组组长的黄河进行巡考并且担任面试主考官，设置了考场监考员、监督员对速录技能测试以及面试予以监督。
签到、核对考生信息
速录技能测试
崇左中院经请示自治区高级人民法院并获审批同意，依据自治区高级人民法院关于开展法院聘用制书记员速录技能测试及面试工作的通知精神，迅速制定《崇左市中级人民法院2024年招聘聘用制书记员速录技能测试工作方案》与招聘聘用制书记员面试工作方案，组建考试工作考务组，明晰岗位责任，严格考务纪律，考前按序推进测试人员考试资格审核、考点布设、设备安装及调试等工作，落实落细候考、抽签、测试、面试等各项考试组织工作任务。在考试当天的时候，速录技能进行测试，面试工作有序开展着，给考生营造出公开的氛围，营造出透明的氛围，营造出公正的氛围 。
面试
聘用制书记员速录技能测试，目的在于能更妥善地服务、保障审判执行工作得以高效开展，其主要考察考生庭审记录基本功，也就是快、准、实、细方面的能力，还会全面考核其于庭审里的反应之力、记忆之力以及文字归纳之力。速录技能测试借助广西法院聘用制书记员管理系统来施行，会对考生开展听打测试，让考生把听到的录音内容录入计算机，系统依据考生记录速度还有准确率予以评分。在速录技能测试完毕之后，会组织测试获得及格的考生去进行面试。那面试呢，是采取结构化的这种方式来开展的，着重针对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与专业的技巧、求职动机与拟任职位匹配性、举止仪表等诸多方面的素质，去进行综合的测试，以此为建设一支高素质、具备强技能的法院聘用制书记员队伍，打下坚实的基础 。
聘用制书记员速录技能测试以及面试工作得以顺利开展，聘用制书记员招聘工作完成，这为充实崇左中院审判团队力量，全面深化人员分类管理改革提供了保障。下一步，崇左中院会依据考生综合成绩确定入围人选，再组织开展体检、考察以及公示工作，尽快把聘用制书记员充实到审判一线 。
