2026年，济南市各级机关考试录用公务员的简章，于11月5日公布了。依据联创世华的统计，2026年济南市公务员包含参公人员总共招考721人，和2025年招考的792人作比较，人数减少了71人，减幅大约是8.96%。
此外，2026年，济南市各级机关用于考试录用公务员的岗位，其学历方面的要求，依旧是分为三类，分别是大学专科以上，大学本科以上，以及研究生学历。当中，大学本科以上学历以及研究生学历的占比，二者合计已经高达99%以上 ，与去年相比较，仍然是处于提升的状态，由此能够看出，济南市在公务员选拔这方面，对于高学历的要求，呈现出一种上升的趋势。
今年考试为满足不同层级机关以及不同类别职位对于公务员素质能力的各异需求，持续深化分类分级的考试特点，其中申论试卷划分为A类、B类、C类。针对市级机关的职位，采用申论A类试卷；对于市属基层单位和县级机关的职位，运用申论B类试卷；而乡镇（街道）机关的职位，则使用申论C类试卷。适用各类试卷的考生所占比例跟去年大致保持平衡，考察标准与模式愈发趋于稳定。
二零二六年度，济南市面向优秀本土人才开展考试录用基层公务员工作，此次招录十四人，相较于去年，招录计划稍有降低。考试内容沿用去年的，采用全省考试录用公务员乡镇（街道）机关C类试题。行政职业能力测验全都是客观性试题，其考试时间为一百二十分钟。申论全都是主观性试题，考试时间为一百八十分钟。两者满分均为一百分。笔试成绩依据行政职业能力测验、申论考试成绩各占百分之五十的比例以百分制合成。笔试合格分数线由市公务员主管部门进行研究确定。笔试时间是这样安排的，12月7日上午9点到11点考行政职业能力测验，12月7日下午2点到5点考申论 。
联创世华向考生做出提示，于今年而言，公共科目笔试依旧是行政职业能力测验以及申论，考试之时长划分成上午与下午，行测科目其中政治理论部分的考查呈现常态化态势，申论持续贯彻分级分类要求，仍旧是A、B、C三类卷，这展现出公务员选拔针对政治素养始终保持的高要求，以及鲁考在人才选拔体系构建方面已然逐步迈向成熟，能够更加科学、精准地去衡量不同层级、不同类别职位所需要公务员具备的素质能力。考生需要尽快明确报考方向，充分运用剩余的大概1个月时间，制定出科学的备考方案。
