招录年龄放宽，向应届毕业生和基层一线倾斜
今年，国家公务员考试招录年龄方面出现放宽情况，这一情况引发大量关注与聚焦。依据招考公告内容，报考者年龄条件通常是18周岁以上，并且是38周岁以下。然而对于2026年应届硕士、博士研究生而言，年龄限制放宽到43周岁以下。将此情形与以往所规定的35周岁以及40周岁的年龄上限相比较，可以发现这两类人群的报考年龄限制均放宽了3岁，这一变化值得特别留意。
中央党校(国家行政学院)教授竹立家告知中新网记者，35岁上下这个年龄阶段的人员，其工作经验，以及能力素质，已于工作里获得一定的积累，他们的加入有益于政府部门提升公共服务水平，同时，“放宽年龄要求也有益于那些工作后选择学历深造的人员拥有更多就业选择。”。
已公布的四川、上海、江苏等地的省考公告显示，各省份招考呈现出年龄放宽的政策导向。华图教育研究院专家易定宏称，预计未来会有更多地区在公务员以及事业单位招录方面跟进这项举措，。
除此之外，今年国家公务员考试招录的岗位持续朝着应届生以及基层一线进行倾斜。中央机关直属的市（地）级以及以下的机构主要是招录应届高校毕业的学生，设置了大约2.6万个计划，这占到了总招考人数的68%以上。
与此同时，在县（区）级以及其以下直属机构，补充了数量达到2.8万余个的计划，有3000余个计划是专门定向招录服务基层项目人员以及在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，对于艰苦边远地区的基层职位，继续给予一定的倾斜政策。
笔试结束后需注意这些招考环节
按照招录公布的内容，报考的人能够在2026年1月登录专门的网站去查询笔试的成绩以及合格的分数线。中央公务员主管的部门，依据《招考简章》里规定的面试人数与计划录用人数的比例，依照笔试成绩从高到低的次序确定各个职位进入面试的人选，并且在专题网站上进行公布。
笔试合格分数线人数和计划录用人数比例比规定面试比例低的职位，会面向社会开展调剂，调剂于公共科目考试内容相同（也就是报考者的应答是同一伙的试卷）的职位间运行，调剂公告、职位等经由专题网站公布。
实施面试的是招录机关，关于时间以及地点等相关事项，详细的内容可以去查看招录机关在本部门所拥有的网站，还有专题网站上所发布的面试公告 。
面试结束以后，招录机关借助专题网站把报考者的面试成绩以及综合成绩予以发布。其中，要是没有组织专业能力测试的话，综合成绩是依据笔试、面试成绩各占据50%的比例来合成的；要是组织了专业能力测试的话，综合成绩是循着笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩总共占50%的比例来合成的。
