招录年龄放宽
向应届毕业生和基层一线倾斜
今年，国家公务员考试招录，年龄放宽这件事，引发了广泛的关注，依据招考公告，报考者年龄通常是18周岁以上、38周岁以下，针对2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下，和以往规定的35周岁以及40周岁的年龄上限相比较，两类人群的报考年龄限制，都放宽了3岁。
中央党校(国家行政学院)教授竹立家向中新网记者表明，处于35岁左右这个年纪阶段的人员，其工作经验以及能力素质在工作期间已获得一定程度的积累，他们的加入有益于政府部门提升公共服务水准 ，与此同时，“放宽年龄要求也惠及了那些工作后选择学历进修的人员，使其拥有了更多就业机会 。”。
华图教育研究院专家易定宏表示，从已公布的四川、上海、江苏等地的省考公告来看，各省份招考均呈现出年龄放宽的政策导向，预计未来将会有更多地区在公务员和事业单位招录里跟进这一举措 。
除此之外，今年国家公务员考试招录的岗位持续朝着应届生以及基层一线的方向倾斜。中央机关直属的市（地）级以及以下的机构主要是招录应届高校毕业的学生，设置了大约2.6万个计划，这占到了总招考人数的68%以上。
与此同时，存在着二点八万多个计划会被补充至县（区）级以及以下的直属机构之中，三千多个计划面向服务基层项目人员以及在军队服役达五年以上的高校毕业生退役士兵进行定向招录，针对艰苦边远地区的基层职位持续给予一定程度的倾斜政策。
笔试结束后
需注意这些招考环节
遵照招录公告要求，报考者能够在2026年1月的时候，登录专题网站去查询笔试成绩以及合格分数线。中央公务员主管部门依据《招考简章》里规定的面试人数与计划录用人数的比例，依照笔试成绩从高到低的次序，确定各个职位进入面试的人选，并且在专题网站上予以公布。
与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，是指那些达到笔试合格分数线的人数所对应的职位，这类职位将面向社会进行调剂，调剂在公共科目考试内容相同的职位之间开展，也就是报考者应答同一类试卷的职位之间进行，调剂公告、职位等通过专题网站发布。
实施面试的是招录机关，关于时间、地点等相关事项，详细内容可见招录机关在本部门网站以及专题网站上所发布的面试公告 。
当进行完面试之后，招录机关会借助专题网站去发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中呀，要是没有组织专业能力测试的这种情况，综合成绩是依照笔试、面试成绩各占据50%的比例来合成的；而要是组织了专业能力测试的，综合成绩则是按照笔试成绩占到50%、面试成绩和专业能力测试成绩共同占到50%的比例来合成的。
