近日，全国高铁动车岗位
面向全国，实施铁路用工公开招聘
退役军人优先录取
具体报名方式看过来
目前我国这里的这铁路运输业进入了那种快速发展的处于黄金阶段的时期，特别是高铁它的发展速度特别迅猛，新的技术，新的设备不断地投入进去，这使得那个人才需求发生了一定的呈现新态势的变化。面对这种新的趋势，全国范围内的高铁动车岗位顺应中国铁路发展的那种大趋势，增强运行保障这个方面的能力，达成车站那里能够有序且高效运行的状态，从现在开始面向全国，开展那次进行铁路用工的公开招聘活动。
一、招聘岗位
二、招聘要求
要是拥护那个中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规的话，就必须得品行端正。而且呢，还得具有中华人民共和国国籍。
二、对铁路交通管理工作满怀热爱之情，具备一定的关于法律法规以及业务工作方面的基础知识 。
3、对于具备立功受奖情况的中共党员，在录取时，退役军人若曾在武警边防服役或者在服役期间从事具有警卫性质的工作，会被优先考虑录取；。
其身体状况良好，体态容貌端庄得体，不存在纹身情况，且拥有能够履行职责所需的身体条件以及工作能力 。
有下列情形之一的，不予聘用：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
（4）受组织处理或处分，影响期未满的；
处于近三年的各类招考进程里，被招聘单位或者主管部门判定存在弄虚作假或者作弊行为的 。
（6）法律法规规定的其他情形。
三、岗位详情
（一）高铁乘务员
年龄处于18至26周岁之间的女性，净身高需在160至175厘米范围，五官要端正，身材得匀称，学历为大专往上的，这类人员是招聘要求对象。
工作职责涵盖，在动车或者高铁之上，负责对车票予以核对，通报列车进站抵达站点信息，引领出行旅客辨认座位位置，整理旅客所携带的行李物品等相关事宜，负责办理补票手续以及妥善保存票款，为旅客供给全方位的客运服务 。
薪资方面，综合工资是每月六千至九千元，会缴纳五险一金，解决食宿问题包住且包吃，工作模式为上两天休息两天，在法定节假日有三倍薪资，还能享有工龄工资以及带薪年休假这些福利待遇。
（二）高铁乘辅警
本次招聘所提出的要求是，应聘人员需为男性，其年龄范围限定在18周岁至32周岁之间，净身高要处于170厘米至185厘米的区间内，面部五官需端正，身材应保持匀称状态，学历应达到大专以及大专以上水平。
工作职责是，进行车厢巡防，以此保障乘客以及工作人员在列车运行的期间，其人身财产的安全，还要维护车厢之间的秩序，对列车上的非法违规行为予以预防、制止 。
3.薪资待遇：综合薪资6000-9000元/月，缴纳五险一金，包吃住，上二休二，法定假日三薪，享受工龄工资、带薪年休假等福利待遇。
（三）高铁站内安检员
一则招聘要求是，年龄需处于18至35周岁这个范围，对于男性而言净身高要在168cm向上，对于女性来说净身高得在155cm往上，学历要达到中专以及更高的这种情形。
工作的职责是，负责针对进入站点的旅客开展安全方面的检查，以此防止旅客把违禁物品带进站点以及车辆，进而保障进入站点时的秩序 。
薪资方面，综合薪资是每月5000到7000元，会缴纳五险一金，包住且包吃，采用上二休二的工作模式，法定假日有三倍薪资，还能享受工龄工资以及带薪年休假等福利待遇。
（四）高铁站内辅警
招聘的要求是，年龄处于18周岁至35周岁这个范围，男性的净身高要在168cm之上，学历是中专以及中专以上 。
负责站内治安的巡查工作，要配合民警保障站内安全秩序，这就是工作职责 。
首先，薪资待遇方面，综合薪资是每月5000元至8000元，会按月缴纳五险一金，包住且包吃，实行上二休二制度，法定假日有三倍薪资，还能享受工龄工资以及带薪年休假等一系列福利待遇。
四、应聘流程
予以公开报名，整个过程不存在任何费用，对于符合相应条件的人员，在扫描官方报名表二维码之后，提交报名信息，进而开展一轮筛选，。
经过筛选，通过的人员，会由下属的人事去通知其参加面试，面试的情况要上传到就业办，然后进行二轮审核 。
面试通过了，人事会通知录取结果，之后办理入职，要签订就业协议以及相关手续，待对接好后续上岗流程，然后正式入职。
4.岗位数量有限，择优录取。
五、报名及联系方式
招聘部
扫码填写报名 会有招聘老师2-3天逐次联系
联系电话：16219401754、16219404105
咨询的时间是，周一至周五的时段，也就是上午九点到下午五点，除此之外的其他时间，办公室当中是没有接听人员的。
留意，全部岗位皆是由劳动派遣第三方提供，在招聘的这段时期之内，我们公司既不会举办，也不会委托其它单位去开展任何形式的培训以及辅导班，要是应聘人员因为这个而引发的财务方面的损失，还有法律责任，均与我们公司不存在关联。
凡是处于规定的时间范围之内，没有按照规定的时间及时去参加面试、签订合同的情况，统统都会被视作是自动主动放弃应聘。资格审查是贯穿于整个招聘工作的全部过程的，在任何一个环节当中，一旦发现存在不符合所设定招聘条件，并且有弄虚作假行为的，就会取消其应聘资格，要是问题严重到一定程度的还会专门追究其相应的责任。
以上公告内容解释权归陕西旅通铁路技术服务有限公司所有。
