毕业季时，宿舍楼道里，有一半的人在刷法考相关题目，另一半的人在修改简历。你没能通过法考，面对招聘软件上“需要持有法律职业资格证”这样的要求，只能发呆，难道你会觉得这四年的学习是徒劳无功的吗？实际上，每年有80%没有证书的法学生，他们早就寻找到了出路，其中有些岗位的竞争比例甚至比考公还要低。
先讲讲体制内的情况，不要只是一味地盯着公检法。市场监管局存在基层执法岗，劳动仲裁院有办事员岗位，法院还有司法辅助人员岗位，这些岗位招聘法学专业人员但不要求必须通过法考。去年某个省份在市场监管系统进行人员招聘，法学岗位的报录比例是1:23，这比同期法考15%的通过率所对应的竞争程度要低不少。报考岗位的时候要留意查看备注内容，标注“从事法律相关工作”的岗位大概率是需要证书的，标注“协助处理行政事务”的岗位基本上不设通过法考的限制。
企业当中，除去法务，合规岗在这两年需求增长速度较快。自数据安全法施行之后，就连百人规模的中型公司都已然开始招聘合规专员。此类岗位并非强制要求具备证书，本科毕业生即可投递简历，其主要工作内容为核对合同条款、开展员工隐私政策培训。入职之后考取企业合规师证，工作两年转而从事法务工作的人不在少数。相较于直接应聘法务岗位，其成功率起码高出30%。
在律所中，律师助理这个岗位，可别认为仅仅是做些杂活。正规的律所招聘助理时，会安排你去协助梳理证据链，还要撰写起诉状的初稿，并非只是单纯地复印案卷而已。在一线城市，其起薪范围是5k至8k，而在二三线城市，起薪则为3k至5k，虽说薪资不算高，但是能够跟着律师去办理案子，从而熟悉庭审的流程。在工作的同时进行考试，等证书获得之后，直接转为执业律师，这比在家全职备考更让人心里有底。
要是涉及跨行业，银行风控岗与之相当对口。在审核企业贷款合同时，法学背景可助你迅速揪出违约风险点，相比纯金融专业的同事，更知晓法律条款。另外，互联网公司的内容审核岗，负责判断用户发帖是否合规，法学专业比中文系更明晰边界所处位置。这些岗位起薪比普通行政岗高出10%至20%，工作两年后能够朝着管理岗晋升。
最后来讲规划，建议先去就业然后再考证。要是全职备考压力会很大，容易出现越考心里越慌的情况。选岗位的时候优先挑选那种能够接触合同、合规方面的，就像那种企业行政岗里面带有“合同管理”职责的，这比单纯只做考勤的更有积累。Excel要练得熟练，法律检索工具像北大法宝、威科先行要提前去摸索，面试的时候说“会用工具查案例”，这比只是空谈专业知识更管用。
缺少证书并不意味着专业学习就全然白费，法律逻辑以及条文理解能力这些都是潜藏着的优势。不要一味地执着于一条途径，要将视野放宽一些，实际上机会还是挺多的。
