慈溪市公开招聘2026年教师
（第一批）公告
鉴于慈溪市教育事业发展所呈现出的需求状况，对此作出决定，要面向社会公开进行2026年教师（第一批）的招聘工作，招聘人数为88名，现在将与之相关的各项事宜进行公告，具体内容如下：
招聘计划
招聘岗位存在两种类别，分别是甲类岗位与乙类岗位。慈溪中学的招聘岗位属于甲类岗位，慈溪市教育科学研究所的招聘岗位同样是甲类岗位，甲类岗位的招聘指标是10名 。除了慈溪中学和慈溪市教育科学研究所的招聘岗位外，其他的招聘岗位属于乙类岗位，乙类岗位的招聘指标为78名 。具体的招聘岗位、招聘单位、招聘指标以及专业、学历学位等方面的要求，详细内容可见附件1 。
招聘范围和对象
㈠甲类岗位
⒈学科教师
浙江省户籍，在高考时，具有浙江省学籍，或者是高考时浙江省生源的，将在2026年毕业的普通高校研究生。分别来看，一流大学建设高校（A类）毕业研究生，中国科学院大学毕业研究生，中国社会科学院大学毕业研究生，西湖大学毕业研究生，教育部直属师范大学毕业研究生，美术学院报考美术岗位的研究生（这里专指独立设置的普通高等院校，不包括二级学院），就读高校位列ARWU世界大学排名前50名（以2025年11月4日为准）且2025年9月1日至2026年8月31日毕业的硕士及以上学位国（境）外高校毕业生，就读高校位列THE世界大学排名前50名（以2025年11月4日为准）且2025年9月1日至2026年8月31日毕业的硕士及以上学位国(境)外高校毕业生，就读高校位列QS世界大学排名前50名（以2025年11月4日为准）且2025年9月1日至2026年8月31日毕业的硕士及以上学位国（境）外高校毕业生，这些情况户籍不限。
⒉学科竞赛指导教师
⑴具备本科以及更高学历，还有学士以及更高学位，且于相应学科里获取以下一项奖项或者荣誉称号：①身为主教练曾指导学生拿到全国竞赛（省级赛区）一等奖以及更高级别的奖项；②获得省级以及更高级别竞赛“优秀教练员”荣誉称号；③本人在高中阶段曾拿到全国中学生学科奥林匹克竞赛（省级赛区）二等奖以及更高级别的奖项。
二零二四年毕业的博士研究生，或二零二五年毕业的博士研究生，或二零二六年毕业的博士研究生，又或者是一流大学建设高校（A类）的硕士研究生，或中国科学院大学的硕士研究生，或中国社会科学院大学的硕士研究生，或西湖大学的硕士研究生，或教育部直属师范大学的硕士研究生，并且具备指导学生参加学科竞赛的能力，具备指导学生参加高水平院校“强基计划”的能力，具备指导学生参加“三位一体”的能力。
㈡乙类岗位
首先，是普通高校 2026 年本科师范类专业毕业生，其户籍为宁波市户籍，这里的宁波市户籍包含高考时宁波市学籍或者高考时宁波市生源。其次，对于一流大学建设高校（A 类）以及教育部直属师范大学毕业生，他们的户籍放宽到浙江省户籍，此浙江省户籍涵盖高考时浙江省学籍或者高考时浙江省生源。
⒉普通高校2026年毕业的研究生，其户籍为浙江省，（这里面包括高考时在浙江省有学籍的，或者高考时是浙江省生源的），或者是国（境）外高校的毕业生，这些毕业生具有硕士及以上学位，时间范围在2025年9月1日至2026年8月31日。
上述乙类岗位，除去“学科竞赛指导教师”之外；“招聘范围和对象”所涉及的以下三类本科毕业生，不受师范类专业限制：一是一流大学建设高校（A类）、中国科学院大学、中国社会科学院大学、西湖大学、教育部直属师范大学全日制普通高校毕业生；第二种是体育大学（含学院）以及音乐、美术学院（特指独立设置的普通高等院校，不涵盖二级学院）毕业生，报考体育与健康、音乐、美术岗位的；最后是报考得心理学岗位的。
下列人员符合要求，⒊是为编号：具有相应教师资格证书，是普通高校毕业生，毕业时间在2023年⒐月1日至2025年⒏月31日，在2024年、2025年毕业，学历为本科及以上，是师范类专业，拥有学士及以上学位，并且是宁波市户籍。其中，具有研究生学历，有硕士及以上学位的毕业生，不受本科师范类专业限制，户籍放宽到浙江省户籍。
报考条件
参加报考的人员，除掉需要同时具备上述所规定的“招聘范围和对象”之外，还必须要符合以下具体的条件才行：
第1点是，这个人要拥有中华人民共和国的国籍，并且不存在国（境）外永久居留的权利。其思想政治方面的素质良好，对党的路线方针政策表示拥护，遵纪守法，品行表现端正，诚信且廉洁。
立志投身于教育工作行列，事业心颇为强烈，责任心亦是极强，具备教师职业所需的全方位综合素质内涵，且拥有报考岗位对应学科的专业知识以及专业技能，口头表达水平较高，存有一定程度的组织管理能力。
⒊身体健康，符合教师所必备的身体条件。
⒋在1995年11月4日之后出生，其中，对于博士研究生，以及报考学科竞赛指导教师岗位的人员，其年龄放宽到在1986年1月1日以后出生。
⒌户籍入户截止时间为2025年11月4日。
⒍不仅要拥有同报考岗位相对口的专业，而且研究生还能够以本科专业进行报考，同时具备该报考岗位对应的学历学位。
报考初中教师岗位的人员，要具备初级中学及以上相应学科的教师资格证书才行。报考高中教师岗位的人员，得拥有高级中学相应学科的教师资格证书。
8. 要是报考初中体育与健康A，也就是篮球方向的岗位，还需要获得相应项目一级运动员，并且是含一级运动员及以上级别的证书，与之同理，报考初中体育与健康B，即足球方向岗位的，同样得获取相应项目一级运动员，含一级运动员以及更高级别的证书。
九，报名时，已签订就业协议的普通高校二零二六年毕业生，须经用人单位同意，且加盖单位公章后才可以报考。报名时，与慈溪市民办中小学校，也就是幼儿园，尚处在劳动合同期内的人员，须经所在单位同意，并且盖章后才能报考。报名时是事业编制人员的，须经本人所在单位同意，加盖单位公章后去报考。定向培养生、委托培养生要提供委托培养单位同意报考的书面证明。
有这样一些情形下的人员，是不可以报考的：一是网络学院、成人教育学院的毕业生；二属于仍在全日制普通高校就读，而并非2026年毕业的在校生，也就是说也不可以凭借原已获取的学历、学位去报考；三是曾经受到过行政拘留处罚、刑事处罚的人员；四是曾经被开除公职的人员；五是处在各类人事考试里被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为，并且还在限制报考期限范围内的人员；六是存在法律规定不应聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘程序
㈠报名
⒈网上报名
报考人员必须在下述规定的时间期中，依照要求达成网上报名这类工作，要是到了期限就不再予以受理，报考甲类岗位的人员能够同时兼报乙类岗位 ，没有开展网上报名的情况，是不接受现场的确认的。
⑴甲类岗位
报名起始时间为2025年11月6日，截止时间是2025年11月13日上午10:00 。
参与报考的人员要填好《慈溪市公开招聘2026年教师（第一批甲类岗位）报名登记表》，此表为附件2，然后在11月13日上午10点之前将其发送至报名邮箱，邮箱地址是cxms@vip.163.com 。
⑵乙类岗位
报考人员要在2025年11月6日上午9:00这个时间点起，至11月12日上午10:00。要登录慈溪市教育局公开招聘中小学教师网站，也就是（http://jszp.cixiedu.net/）去注册。并且暂不支持手机、平板这类移动设备哦。要填写相关信息，同时上传照片。所用照片得是近期正面免冠彩色头像，头部得占照片尺寸的2／3，背景是白色且无边框，人像要清晰，神态得自然，还不能有明显畸变。完成报名工作，就算报考岗位暂不能确定，也能在现场确认时填写。若逾期，则不再予以受理，在网上报名结束之后，报考人员是不能够去修改报名信息的，报考人员必须要极其仔细地去核对报名信息，以此来确保信息被填写得真实以及准确。
②报考人员，在2025年11月12日上午十点之后，要登录到慈溪市教育局公开招聘中小学教师的网站（网址是http://jszp.cixiedu.net/），还得打印《慈溪市公开招聘2026年教师（第一批乙类岗位）报名登记表》。
⒉现场确认
报考人员应当是本人于规定的时间之内去参加现场确认，要是超过期限就不再予以受理了。并非报考人员本人去参加现场确认的情况下，确认的结果是没有效力的。在进行现场确认的时候所供给的复印件或者是打印件上头，全部都应该由本人书写“此件与原件一致”这样的字样，而且还要手写签名。
⑴甲类岗位
现场确认的具体时间是，2025年那个11月当中的14日，上午8点开始，持续到11点30分 。
②现场确认地点是，慈溪中学，其位于浙江省慈溪市白沙路街道文蔚路59号 ，以下同此地址 。
③报考人员按照“甲类岗位现场确认材料清单”，也就是附件3中所提出要求，携带有关材料去进行现场确认 。
⑵乙类岗位
①现场确认时间：2025年11月13日8:30—16:30
②现场确认的地点是，浙江师范大学附属慈溪实验学校，其地址为，浙江省慈溪市横河镇旭升路555号，以下相同。
③提供材料
其一，《慈溪市公开招聘二零二六年教师（第一批乙类岗位）报名登记表》；其二，本人有效期之内的第二代身份证原件以及复制品;其三，户口簿或者公安部门于本公告所规定的户籍入户截止时间之后出具的户口登记事宜证明或者常住人口登记表的原件以及复制品；其四，不同种类别的报考人员还需要携带别的相关材料，于现场确认之时上交：
Ⅰ．2026年那些即将毕业的学生，还必须得提供以下这些材料的原件以及复印件，这些材料分别是，教育部学籍在线验证报告，《全日制普通高校毕业生就业协议书》或者处于就业协议网签状态的证明，还有毕业学校加盖了印章的“就业推荐表”。攻读研究生的学生，除此之外，还应当提供已经获取的大学本科以及以上学历和学位的证书，还有与之相对应的《教育部学历证书电子注册备案表》，以及《中国高等教育学位在线验证报告》还有毕业证学位证。
Ⅱ．2024年毕业的学生，若也属于2025年毕业生范畴，还必须提供以下这些材料的原件以及复印件：一方面是已经取得的学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》，另一方面是学位证书、《中国高等教育学位在线验证报告》，再一方面是教师资格证书、《中国教师资格网教师资格证书查询结果》 。
港澳台地区的留学人员，需要提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件，以及复印件。国外的留学人员，也是如此，要提供教育部留学服务中心出具的国学历学位认证书原件，还有复印件。
Ⅳ．凭学籍地报名的报考人员，还须提供高中毕业证书原件，还须提供高中毕业证书复印件。报考初中体育与健康A（篮球方向）岗位的，还须提供相应项目一级运动员 含 及以上证书的原件，还须提供相应项目一级运动员 含 及以上证书的复印件。报考初中体育与健康B（足球方向）岗位的，还须提供相应项目一级运动员 含 及以上证书的原件，还须提供相应项目一级运动员 含 及以上证书的复印件。
⑶报考人员于现场确认之际，是被允许在现场对报考岗位作出更改的不过呢，每人仅仅限定报考一个招聘岗位，一旦招聘岗位得到确认之后，便不可以再进行改报了呀，与此同时，要是报考多个招聘岗位的话，那么其报考资格将会被取消。
⑷经过现场予以确认之后，那些符合相应条件的报名人数少于招聘指标3倍的岗位，将会对招聘指标进行核减或者直接取消，其中，针对于报考学科竞赛指导教师岗位且符合报考条件的报名人数 insufficient to reach 3倍招聘指标的情况，按照符合报名条件的实际人数去参加考试。没有进行现场确认或者现场确认没有获得通过的，报名是没有效力的。
㈡考试
报名参加考试的人员，务必要参与经由慈溪市教育局所组织开展的业务方面的考试。要是没有按照规定好的时间以及地点去参加这场考试的话，那就会被认定为是自动放弃了这一回的招聘行为咯。
⒈甲类岗位
考试地点：慈溪中学
⑴初试
① 初试时间：2025年11月14日13:30—17:00
经过现场确认的报考人员参与初试 ，初试采用问答形式 ，主要对报考人员的教育教学理论 ，专业水平 ，分析解决问题能力 ，语言表达能力 ，举止仪表等综合素养进行测试 ，初试成绩满分一百 ，七十分是合格分 ，初试成绩不纳入复试 。
⑵复试
1. 在初试合格人员里头，按照招聘岗位指标1:5的比例，从分数较高的依次到分数较低的来确定复试对象，比例范围内最后一名要是分数出现并列的情况，那么这些并列的人员全部都能入围，要是人数达不到比例要求的，就按照实际有的人数纳入入围名单。 2. 复试所包含的内容是专业知识方面的笔试以及教学能力的测试，它们这两者的满分都是100分。
复试时间是2025年、11月、15日，专业、知识、笔试以及教学、能力、测试的具体时间，还有地点，是以准考证作为依据的 。
③专业知识笔试，主要是对教育教学理论知识以及报考岗位相应学科的专业知识进行测试。专业知识笔试之后，会按照笔试学科来划定笔试成绩合格分。参加同一学科笔试的报考人员，若其笔试成绩平均分处于60分及以上，那么就以60分为笔试成绩合格分；要是参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分以下，那就以平均分为笔试成绩合格分，不过进入教学能力测试的笔试成绩不能低于51分。
④教学能力测试的方式是试讲，其内容包括相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理以及突发事件应急处理等方面。准备时间是30分钟，试讲时长为15分钟。教学能力测试成绩满分是100分，若成绩不足60分，则视作教学能力测试不合格。对于报考高中美术岗位的来说，在教学能力测试之后会加试技能测试。技能测试成绩满分也是100分，若不足60分同样视作教学能力测试不合格。并且，技能测试成绩在教学能力测试成绩中所占比例为50%，试讲成绩在教学能力测试成绩中所占比例也是50%。技能测试具体办法在测试前通知。
⒉乙类岗位
⑴业务考试内容为专业知识笔试和教学能力测试，均采用百分制。
⑵报考人员在经过现场确认之后，于2025年11月14日14:30开始，登录慈溪市公开招聘中小学教师的网站，自行将准考证打印出来。
⑶笔试的时间是2025年11月15日上午9点到10点30分 ，笔试的地点为浙江师范大学附属慈溪实验学校 ，倘若笔试时间出现变动 ，那么是以相关公告作为标准的 。
①关于专业知识笔试，其主要对教育教学理论知识以及与报考岗位对应的学科专业知识进行测试。笔试的时间设定为90分钟，笔试成绩的满分是100分。倘若要参加笔试，那么相关须知详细内容需查看准考证。
②专业知识笔试结束后，会依据笔试学科来划定笔试成绩合格分。对于参加同一学科笔试的报考人员，要是其人笔试成绩平均分处于60分及以上，那么就将60分视作笔试成绩合格分；要是参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分低于60分，那就把平均分当作笔试成绩合格分，不过进入教学能力测试的笔试成绩不得低于51分。
③于专业知识笔试成绩合格人员里，从高分至低分拟定教学能力测试对象，招聘指标数为3名及以下的岗位，依照指标数的3倍来确定，招聘指标数超过3名的岗位，按照指标数的2倍予以确定，若不足倍数，则按实际人数来确定，笔试成绩并列的人员同时进入教学能力测试。
⑷教学能力测试的时间定在，2025年11月16日，8:30这段时候开始。教学能力测试所在的地点是，浙江师范大学附属慈溪实验学校。
教学能力测试的形式是试讲，其内容涵盖相应学科专业知识，还有教育教学理念，以及教材教法，包括学生管理和突发事件应急处理等方面。需准备 40 分钟，然后进行 10 分钟的试讲。教学能力测试成绩满分是 100 分，低于 60 分的会被视作教学能力测试不合格。其中，报考音乐、美术、体育与健康岗位的，在教学能力测试之后要加试技能测试。技能测试成绩满分同样是 100 分，不足 60 分的也会被视作教学能力测试不合格。实施教学能力测试时，其中50%的计分由技能测试的成绩来承担，另外占有50%计分比例份额的则是试讲成绩。关于技能测试，其详细具体的办法会在正式开展之前实施通知这一行为予以告知。
⒊于教学能力测试合格人员里头，依教学能力测试成绩的百分之六十跟专业知识笔试成绩的百分之四十，来合成考试的总成绩。总成绩要是相等的状况下，凭借教学能力测试成绩高的那个人排位在前面；要是教学能力测试成绩也是一样的，那就以报考人员学历学位高的那个人排位在前面；要是学历学位还是相同的，那就增添客观题测试之后去确定排位。
㈢签订就业协议书
首先，依据各岗位招聘指标，在该岗位教学能力测试合格人员里，按照考试总成绩从高到低的顺序，等额确定签约人员，然后让其与招聘单位签订就业协议书。要是存在放弃签订就业协议书的情况，那就从该岗位教学能力测试合格人员中依据考试总成绩从高分到低分进行递补 。
首先，对于招聘单位多于 1 个的岗位来说，会让该岗位教学能力测试合格的人员依据考试总成绩，由高分到低分的这个次序，来去选择拟聘用单位。 然后呢，要是同一招聘岗位教学能力测试合格人员的考试总成绩是一样的，那么就会以教学能力测试成绩高的那个人优先进行选择。 接着，要是教学能力测试成绩也是相同的情况，那就会以学历学位高的那个人来优先选择。 最后啊，要是学历学位仍然是相同的，那就通过抽签的方式来确定选择拟聘用单位的次序。
⒊签订就业协议的人员进入体检环节。
㈣体检
⒈体检时间、集中地点另行通知。
⒉体检依据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》的标准进行执行，若未按照规定的时间以及地点去参加体检，那么将会被视作为放弃体检，要是体检未合格或者放弃了体检，原本签订的就业协议书会自行解除，要是造成了招聘岗位出现空缺的情况，将不会再进行递补。
㈤考察
进入考察的人员为体检合格者，考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等相关公务员录用考察文件规定来执行，若考察不合格，原签订的就业协议书会自行解除，要是造成招聘岗位空缺，将不再递补。
㈥公示和聘用
经考察合格的人员会被确定为拟聘用人员并且要进行为期7个工作日的公示。要是在公示期间所反映的问题在短时间内难以查明确切情况的话，那么会暂缓聘用，一直等到把问题彻底查清之后才会再去决定是不是聘用。要是在公示期间存在异议，经过核实发现不具备聘用条件的，就会取消聘用资格，原本签订的就业协议书将会自行解除，要是因此造成招聘岗位出现空缺的话就不会再进行递补。
其他规定
那些符合《慈溪市教育系统人才引进和培育实施办法》（慈教〔2020〕81号）所特定化规定的，特别突显卓越不凡、迫切需要加以引进的专业人才，能够运用“一事一议”这样的程序来予以引进。
拟聘用人员若为在2026年毕业的，存在下述情形之一的，会取消聘用资格，原签订的就业协议书会自行解除，造成招聘岗位空缺的不再递补，第一，无法在2026年7月31日前获取相应学历、学位以及相应教师资格证书的；第二，研究生无法同时取得学历和学位的；第三，国（境）外留学回国（境）人员不能在2026年8月31日前取得学历学位证书以及教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的，或者认证书不符合招聘要求的。
3. 有工作单位的拟聘用人员，若不能在2026年7月20日前与原单位解除劳动（聘用）合同，或者拟聘用人员未在规定时间内报到，并且不服从教育局统一安排，那么将取消聘用资格，原签订的就业协议书会自行解除，造成招聘岗位空缺的不再递补。
㈣被纳入聘用范畴的人员呀，要依据相应规定去签订事业单位聘用合同呢，而且会实行一段为期一年这般长时间范围的试聘期哟。当试聘期结束之后呢，倘若经过相关仔细考核发现并不符合岗位业已设定的条件呀，那就会解除掉所签订的聘用劳动合同啦。
⒌符合聘用条件的聘用人员至少在聘用单位服务满五年。
⒍若存在与招聘单位负责人有规定的回避情形，那么不得报考。对于有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，若参加本部门所属事业单位或本单位选聘，领导干部应当按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）落实事前报备制度。
⒎报考人员于网上报名、现场确认时所提交的报名信息以及材料，理应真实、确切、有效。报名信息跟材料的审核贯穿于本次招聘工作的整个过程。只要是提供虚假信息与材料以获取报考资格的，又或者是有意隐瞒本人真实状况的，一旦被查实，便会取消考试或者聘用资格。对恶意递交报名信息，扰乱报名秩序者，对教师资格证书为非正常渠道获取的情况，对伪造、编造、涂改证件、材料、信息或以其他不正当手段获取考试资格之举，以及对其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
参加此次招聘考试之时，要随带本人处于有效期内的身份证件，这是参加考试和体检的必要条件，其他证件都无法替代，不然就不能参加考试和体检。身份证件涵盖居民身份证，临时身份证，护照，社会保障卡，还有当地公安机关出具的身份证明原件，该证明上面得有本人照片，并且照片上要加盖公安机关的印章。
我市教育部门，不会举办，也不会委托一任何机构，来举办针对此次招聘的辅导培训班。社会之上，存在有任何一针对本次招聘的辅导班，以及辅导网站，或者发行的出版物等，这些通通都和我市教育部门毫无关联，均不相关。
慈溪教育局 咨询电话 是 0574-89595615 以及 89595616，慈溪中学 咨询电话 为 0574-58998919 。这次招聘 在 市纪委监委第三派驻纪检监察组 监督 之下 开展，监督电话 是 0574-89591414。上述电话 要 在 工作时间 之时 联系 。
慈溪市人力资源和社会保障局
慈溪市教育局
2025年11月4日
