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长安大学2023年
专任教师岗位招聘
2023年，学校有着招聘专任教师这一计划，教师数量总共是123人，其中呢，具有博士研究生学历的教师有120人，而具有硕士研究生学历的教师是3人 。
具体招聘岗位及需求学科/专业/方向等情况如下：
招聘对象：
在国内高等院校，2023年应届毕业的硕士研究生、博士研究生，还有教育部认可留学回国的硕士研究生、博士研究生以及非定向出站博士后，其中硕士研究生毕业时间限定在2022年9月1日至2023年8月3期间，博士研究生毕业时间限定在2022年9月1日至2023年12月31日，非定向出站博士后要求未办理出站调动手续并且在2023年12月31日前出站。
招聘条件：
拥护中国共产党的领导，对党的教育事业怀有热爱之情，具备较高的政治素质，拥有坚定的理想信念，坚决将党的基本路线以及各项方针政策予以贯彻执行，有着较强的政治敏感性，还有较强的政治辨别力；遵守纪律法律，做到诚实守信，秉持公道正派的态度，保持廉洁自律，身体与心理都健康，具备工作岗位所必需的身体素质，同时具备该岗位所必需的心理素质。
对高等教育事业满怀热爱之情，切实将立德树人这一根本任务有效落实到位，用心专注于育人工作不辞艰辛，对学生关怀备至爱护有加毫不怠惰，始终坚守职责尽心尽力，心甘情愿做出自身奉献；清楚掌握基础的教学理念以及教学方法，教学方面基本功稳健扎实，对待教学的态度严肃认真，所呈现出的教学效果优良出色，具备能够承担课程讲授工作的能力；学问根基坚实稳固，专业知识领域渊博精深，拥有优良档次的科学研究素养，敢于大胆探索无畏无惧，思维活跃具备创新特质。
硕士研究生学历，以及在此之上的学位，并且在各个学习阶段都获得了与之对应的学历和学位。
4.应届毕业生能如期取得岗位要求的学历学位。
5.到2023年7月15日这个时间节点为止，硕士研究生的年龄是不能超过28周岁的，也就是要在1995年7月15日之后出生才行，博士研究生的年龄不能超过35周岁，即要在1988年7月15日之后出生。
6.具有较高的外语水平。
7.具备招聘岗位需求的学历学位、学科/专业/方向等条件。
8.无海内外犯罪记录、无失信记录。
聘用方式：
专任教师岗位通过“准聘 - 长聘”这种方式来聘用，准聘期最长的时长不会超过6年，其中首聘期是3年，博士后流动站里面设站的学院，或者是能够依托学校博士后流动站去招收博士后的学院，按照“师资博士后”的形式进站，并且基于专任教师与博士后这两种双重身份来进行管理。
招聘程序：
1.应聘人员报名
应聘人员登录“长安大学招聘网”：
（http://zp.chd.edu.cn/）
申报岗位、填写报名信息，要求个人信息真实、有效、完整。
报名截止时间，对于专任教师岗位而言，是2023年9月30日，而体育部、学工部（心理健康教育与咨询）所招聘的硕士研究生，其报名截止时间是2023年6月30日；校内用人单位倘若将招聘岗位人员招募满员，那么便会停止招聘 。
2.初审推荐
校内用人单位按照应聘条件，以及岗位要求 ，还有任职条件 ，并依据学校有关规定 ，登录“长安大学招聘网” ，去审核应聘人员基本信息 ，接着通知符合条件人员提交相关材料 ，在审核相关材料之后确定初审推荐人员 。
3.综合评价测试
学校组织校外同行专家，对应聘专任教师岗位的人员进行思想道德评价，进行学术水平评价，进行科研成果等综合评价 。
4.组织考察
在校内，用人单位会对应聘人员开展思想政治方面的考察，会进行师德考察，会实施试讲考察，还会进行心理测评等 。
5.公示、体检、签约
学校开展研究，从而确定那一批拟聘人员，接着在人事处网站上，将其面向社会进行公示为期七天，若公示过后没有任何异议，或者所反映出来的问题并不会对聘用造成影响的情况下，便会由学校进行统一安排，让相关人员去做入职体检，对于体检合格的人员来说，必须要在十五个工作日之内和学校签订就业协议，超过规定时间的话，就会被视作放弃应聘资格。
6.聘用报到
拟被聘用的人员，需要于就业协议所约定的期限范围之内，把人事档案转寄到我们学校。与此同时，要持有着涵盖所有学历层次的毕业证以及学位证，（像国（境）外的毕业生需持有教育部留学服务中心所开具的《国外学历学位认证书》《留学人员回国工作就业报到证》）、而非定向出站的博士后则要持博士后出站介绍信等相关材料，前往人事处去签订聘用合同，并且办理报到的手续，要是超过了规定的期限，那就会被视作放弃应聘资格。
其他说明：
1.未能在规定时间办理报到事宜的，录用资格自动取消。
资格审查在招聘工作的整个过程中都存在。只要存在任何有作弊行为的情况，或提供了弄虚作假材料的情况，又或者是满足不符合我校对于招聘所设立要求的情况，不论是在什么时候，一旦经过核查被证实，学校将会去除其本来拥有的应聘资格，这样一直到取消可以被雇佣成为我校一员此一相关资格为止，与之相关的责任都是由前来应聘的人员来负载的。
依据学校于2023年所发布的，关于非教学科研类岗位以及专任教师岗位的需求状况，应聘人员挑选契合自身条件的岗位去进行申报，并且每人仅仅能够申报1个岗位。
4.招聘的整个过程，要遵循《事业单位人事管理回避规定》相关要求，对于全部应聘者，对于所有参与者，对于那些可能影响公正的特定关系人，都应主动去提出回避申请。
联系人：人事处-贺老师、
马老师、沈老师
联系电话：
029-61105185
联系邮箱：
rsczp@chd.edu.cn
陕西科技大学2023年辅导员招聘
基于从事实际工作的需求，进而做出公开招聘十三名辅导员的决定，与之相关的各类具体事项的公告内容如下：
一、招聘条件
1.中共党员（含中共预备党员）。
政治立场稳固坚定，对大学生思想政治教育工作满怀热爱之情，拥有履行相应职责所必备的政策水准、理论水准以及专业知识，具备较为强劲的组织协调能力与语言文字表达能力，同时拥有良好的身体素质情况以及心理素质情形，能够适应招聘岗位明确要求的身体条件状况。
在学习成绩方面表现出色，大学英语四级考试成绩达到425分以及425分以上，对于马克思主义理论专业，哲学专业，政治学专业，教育学专业，社会学专业，心理学专业，管理学专业，伦理学专业，法学类专业，艺术类专业予以优先考虑 。
4.2023年应届硕士或博士研究生。
（1）国内最终学历学位得在2023年7月31日以前获取，在国（境）外拿到的学位必须取得教育部学历认证，毕业时间是2022年8月1日至2023年7月31日 。
（2）硕士的年龄，是不超过27周岁的，也就意味着是在1996年1月1日以后出生的，博士的年龄则是不超过32周岁，也就是在1991年1月1日以后出生的。
（3）硕士研究生还须满足以下条件（至少1项且满1年）：
担任过校级学生会部门负责人，也担任过校级研究生会部门负责人，还曾担任过院级学生会主席团成员，以及院级研究生会主席团成员。
②担任过校院两级团委书记或副书记；
③具有兼职辅导员经历；
④被选入中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团，符合这个条件的人不受2023年应届生那一限制，岁数不超过31周岁，也就是1992年1月1日之后出生的。
二、招聘程序
（一）网上报名
截止时间登记为3月27日的17:00 ，报名于此终止。应聘人员借助招聘系统朝着学校呈递报名应聘要用的资料。应聘者需要去阅读系统里的“应聘须知”模块，并且依照要求进行填写，要是没有按照要求填写，或是填写得并不完整，那么将无法通过网络资格初审 ，标点就在此。
招聘系统网址：
请勿随意改写链接内容，此链接为https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin ，请保持原样。若改写后可能导致无法正常。
（二）资格初审
起始时间是3月28日，截止时间是3月31日，学校组建资格审查考核小组，会从政治面貌、年龄、学历、学习成绩还有应聘岗位匹配度等方面对应聘人员开展资格审核，挑选出优秀的确定进入笔试环节的人员名单，通过初审人员名单以及资格复审的工作要求会在3月31日于我校学工部网站公布。
学工部网站网址：
你提供的内容并不是一个句子呀，请提供正确的句子让我进行改写。
（三）资格复审
4月5日14点至18点，那些通过网络资格初审的人员，要来学校现场进行资格复审，并且签订诚信承诺书。需要提供以下这些资料的原件以及复印件：本人有效身份证件呢，学生证，已经获得的学历证书，学位证书，就读学校或者学院开具的证明材料，证明党员、学生干部、兼职辅导员、研究生支教团经历的，还有与学生工作相关的获奖荣誉证书，职业资格证书，外语水平证明材料，硕士阶段加盖公章的成绩单 。若证件不全，若不符合招聘条件，若未参加资格复审，便取消应聘资格。
（四）笔试及心理测试
4月7日8:30至12:00此时间段内，资格复审通过的人员要参学校统组织的笔试，这笔试涵盖辅导员工作相关的理论知识，还有政策文件，以及专业知识，另外还有业务能力等方面内容，笔试满分为100分，设有最低分数线，笔试成绩若是低于最低分数线的人员，就不可以被确定为面试资格人选，笔试完成后紧接着就组织开展心理测试，通过笔试考查以及心理测试的人员名单将在我校学工部网站予以公布。
（五）综合面试
4月8日起至4月9日开展面试考查，于此期间，学校组建了面试考查工作小组，该面试有两轮环节，两轮环节均是以评委单独打分的形式来进行的，两轮面试的成绩都采用百分制，要是应聘人员任何一轮面试的成绩低于60分，不得被确定为进入下一环节考察的人选，参与第二轮面试考查的人员名单会在我校学工部网站公布，且必须提供如下资料的原件以及复印件，这些资料分别是本科毕业证书、学士学位证书、硕士阶段成绩单并加盖公章。
面试重点考查的方面有，涵盖辅导员工作相依的理论知识，还有政策文件 ，以及专业知识 ，另外还有业务能力等方面的内容 。考试的总成绩采用百分制 ，它是由笔试成绩 ，以及综合面试成绩 ，按照6比4的比例进而确定的 。
（六）体检
由学校统一安排指定医院进行体检，检查结果以医院体检为准。
（七）政审
对那些体检合格的应聘人员开展政审工作，着重去考察应聘人员在思想政治上的素质如何，还要考察其能力方面的素质状况，同时对其遵纪守法的情形进行考察，另外也会考察其道德品质修养等方面的情况。
（八）公示
经学校进行公示，时长达到5个工作日，期间没有出现任何异议之后，学校会和已经确定的拟录用人员签订就业协议书。
三、相关说明
对于应聘者而言，其必须要对在系统填报的内容以及提交之上的材料的真实性担负起责任，要是存在弄虚作假或者是隐瞒实际情况等这类行为，一旦经过核查证实，便会马上取消应聘资格呀。而对于已经被聘用的人员，会立刻解除聘用关系，因这样所引发的相关责任得由应聘者来予以承担呢。
一、若未能按照另行通知的时间按期报到，取消录用资格。 二、若未能取得相应证书，即学位证书和毕业证书，取消录用资格。 三、若不能及时提供完整人事档案，取消录用资格。 四、若发现有不符合报考资格以及录用条件的情况，取消录用资格。
（三）倘若因为不能够避免、不能够克服的客观情况致使有关工作难以依照事先安排的计划进行之时，学校能够依据实际情形对招聘工作作出调整，并且及时朝着社会公布相关的公告。
（四）本次招聘由学工部负责解释。
四、联系方式
陕西科技大学学工部：
朱老师029-86168961
陕西科技大学人事处：
华老师029-86168065
西安市浐灞第一小学招聘
因学校教学需要，现招聘以下学科合同制教师若干名：
招聘要求：
具备本科及以上学历；
具有普通话二乙（语文学科要求二甲）及以上等级证书；
具有相对应学科教师资格证；
具有2年以上相应学科工作经验。
薪资待遇：
此次被录用的人员，采取合同制进行管理，在试用期限满了之后，经过考核达到合格标准，才会给予正式的聘用，依据相关规定去缴纳五险一金 。
应聘方式：
报名的方式是这样的，若是有意愿的人，需要在3月31日之前，通过扫描二维码的方式，去填写《教师简历信息登记表》来进行报名，在信息提交成功之后，应该会显示“已提交”，。
要是简历投递之后，经过初选被判定为合格的人员，学校是会通过电话去通知他们具体的面试时间以及地点的，所以要预留有效的联系方式，并且得保持电话始终畅通呀。
学校地址：西安浐灞生态区浐灞一路1881号
