依据事业单位公开招聘工作人员相关规定，经过研究予以确定，二零二二年临沭县部分医疗卫生事业单位公开招聘卫生类岗位，招聘工作人员一百二十八名。现将有关事项进行如下公告：
一、招聘的范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件；
4、年龄应在40周岁（1981年5月9日以后出生）以下；
5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位；
6、毕业之际，取得高级工这种职业资格的，以及取得预备技师（含技师）这种职业资格的，属于高级技工学校（技师学院）全日制毕业的学生，能够分别依照全日制高职（大专）毕业生、本科毕业生的身份，去应聘符合相应条件的岗位。
7、如果是应届毕业生应聘，那么必须在2022年7月31日之前，取得学历、学位以及相关证书；要是其他人员应聘，那就得在2022年5月9日之前，取得国家承认的学历、学位以及相关证书。
8、如果是在职人员应聘，那么应该出具由具有用人管理权限的部门或者单位同意其应聘的证明。、要是定向、委培毕业生应聘，就必须征得定向、委培单位的同意，如果招聘岗位对工作经验有明确要求，应聘人员就得提供相应的工作经历证明，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不算作工作经历。工作经验年限按照足年足月累计，以2022年5月9日作为截止日期。
9、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
10、来自台岛、取得祖国大陆全日制普通高校学历的学生，以及来自台岛、取得祖国大陆认可学历的其他居民，能够应聘医疗卫生机构里符合条件的岗位。
鉴于《教育部办公厅等5部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）这份文中所蕴含要素，自2017年起，国家会统一进行招生计划的下达，在考试招生方面，有着相同政策以及标准的非全日制研究生，还有全日制研究生，这两类研究生的学历学位证书具备同等效力 。
12、依据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）这份文件的精神，那是：“经过住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，要按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等的情况来对待”。这里面，住院医师规范化培训合格证书之中的培训专业，应当和招聘岗位的专业或者类别要求保持一致 。
现役军人不得应聘，在读的非应届毕业生不得应聘，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘，临沭县机关事业单位在编人员（含编制控制总量备案人员）不得应聘，未完成最低服务期限的公费医学生不得应聘，因犯罪受过刑事处罚的人员不得应聘，被开除党籍的人员不得应聘，被开除公职的人员不得应聘，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的不得应聘，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的不得应聘，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。正在进行全日制普通高校学习的非应届毕业人员，不可以将已获取的学历学位当作条件去应聘。应聘人员不可以去应聘存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定情形的岗位。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件。
在报名成功结束之后，除了公立医院以及镇街卫生院之外，对于最终定下来的应聘人数没有达到计划去招聘人数3倍要求的岗位，在此之中，如果计划招聘1个人，那么就会取消该招聘计划。而对于计划招聘2个人以及2个人以上的岗位，会按照1比3的那种比例相应地去核减招聘计划。那些应聘之后被告知取消招聘计划岗位的人员，在经过其本人同意之后，能够在规定的时间范围之内去改报其他符合条件的岗位。招聘计划表一旦确定好了并且面向社会进行了公布，只有在没有经过市事业单位公开招聘主管机关作出批准的情况下；才是不可以进行变更的。
对于公立医院、镇街卫生院当中，最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的那些招聘岗位，要是达到或超过计划招聘人数的话，经过市事业单位公开招聘主管机关进行研究并且同意之后，就可以不再取消或者核减招聘计划标点符号。
三、报名和资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
1、报名
报名采取同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。
时间为有别平常的网上报名时段，具体是，2022年5月9日9：00这个点开始的时间段。一直截止到，5月13日16：00这个时刻。
网上进行初审及报名查询的时间是，2022年5月9日11点，到5月14日16点。
应聘人员认真阅读招聘简章，登陆临沂市卫生健康委员会网站(
需前往http://wsjsw.linyi.gov.cn/ ，要如实填写并且提交相关的个人应聘信息资料，在报名的时候必须上传照片，照片要求是一寸近期正面免冠的，格式为JPG ，文件大小不能超过20K 。每人限定只能报考一个岗位，应聘人员在资格初审之前能够修改报名信息，后一次填报会自动替换前一次填报的信息。报名资格一旦经过初审通过了，就不能再更改。初次审核不合格的人员，在报名以及查询的时间范围内可以应聘其他符合条件的岗位。招聘方对于那些存在恶意注册报名信息行为，进而扰乱报名秩序的应聘人员，一旦查实便会取消其本次应聘资格点。而报名人员于应聘阶段的表现，会化作公开招聘考察里的重要内容之一情形。
临沭县卫生健康局承担着对招聘岗位条件要求展开初审阐释的使命，此职责由用人单位共同负责，咨询电话被安排在附件之中予以呈现。
应聘人员于网上提交报名信息之后，需马上登录报名网站，去查询报名资格初审的结果。那些通过资格初审的人员，得在5月9日11∶00至5月15日16∶00这个时间段内，登录报名网站开展网上缴费，要是逾期没有办理网上缴费手续的，就视作放弃。缴费成功之后，要登录报名网站去打印《2022年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。《准考证》打印时间在临沂市卫生健康委员会网站( 。
临沂卫生健康委员会网站（http://wsjsw.linyi.gov.cn/）会进行又一次不同的通知 。
根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人40元。
对于那些打算享受减免考务费用的，属于最低生活保障家庭的人员，以及脱贫后享受政策的人口，还有防返贫监测帮扶对象的情况，他们是不实施网上缴费的。在应聘人员资格初审被审核通过以后，在缴费规定的时间范围之内，能够通过电子邮件的方式，去提供二代身份证以及有关证明材料的电子版，这里对材料进行拍照或者扫描，就可以用来办理减免手续，其邮箱地址为lsxwjjrsk@ly.shandong.cn 。在发送邮件之后，要拨打0539－6218129进行确认。其一，属于最低生活保障家庭的人员，要提交由家庭所在地的县（市、区）民政部门所出具的享受最低生活保障的证明以及低保证；其二，对于脱贫享受政策的人口以及防返贫监测帮扶对象，需提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明，或者提交由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。其三，超过缴费时间的情况则不再予以受理。
2、资格审查
自始至终，在招聘工作的整个过程里，都存在着对应聘人员资格的审查工作。一旦发现并且经过核实，有不符合应聘条件的情况，那么其应聘资格就会被取消。
身处进入面试审查范围的人员行列，必须把本人相关证明材料提交上去，还有《2022年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以及《准考证》，再者是《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》跟两张一寸正面免冠照片（是与网上报名上传照片属于同样底版类型的）。相关证明材料主要涵盖这些：若是应届毕业生应聘的此种情况，要提交二代身份证，还有学校核发的就业推荐表（其中包含学校盖章予以确认的学习成绩单）。要是其他人员应聘的这种状况，需提交二代身份证，以及国家承认的曾在2022年5月9日之前就已取得到手的学历证书。在职人员若应聘，还需要提交，由具有用人管理权限的部门或者单独划出的单位所出具的，旨在表明会同意其应聘的介绍信 。
倘若应聘的岗位存在其他方面要求的情况，那么还必须依照那些要求去提交其他相关的材料，诸如学位证书，还有岗位工作年限证明，以及住院医师规范化培训合格证，再者执业证书或者其他种类的资格证书等等 。
上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。
海外把自己送去留学然后又回来的人员，必须要同时去提交，是由国务院学位委员会以及教育部所授权的，教育部留学服务中心出具的学历认证手续，还有学位认证手续。
在中国公民身份的之中的属于香港居民和澳门居民范畴且前来应聘的那部分人，除此之外还需要提供《港澳居民来往内地通行证》；而对于在应聘时属于台岛居民身份的，则除此之外还需要提供《台岛居民来往大陆通行证》。
具备面试审查资格的应聘人员，于规定时间内未向招聘单位递交有关材料的，视作弃权。经审查不具备应聘条件或者提供材料主要信息存在不实情况的人员，取消其面试资格。因弃权或者取消资格而导致的岗位空缺，在笔试合格分数线（含）以上，依据笔试成绩从高分到低分依次进行递补。
关于面试资格审查的时间，以及地点，会在临沭县人民政府网站通过（http://www.linshu.gov.cn/）另外进行通知。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
1、笔试
卫生类岗位的笔试，仅考一科，其考试内容涵盖两部分，一部分是公共基础知识，另一部分是医药卫生专业基础知识，这两部分分别占据整个试题分数的百分之三十以及百分之七十，其中专业基础知识部分，依据医疗、药学、检验、中医、护理等五类分别进行命题，此次笔试通过百分制来计算应聘人员的成绩。
临沂市卫生健康委员会网站上，笔试时间跟《准考证》打印时间是一同的，是这样的情况 ，是这样的安排。
http://wsjsw.linyi.gov.cn/)另行通知。
笔试地点见《准考证》。
待笔试成绩公布之后，依据招聘岗位以及考试情形来确定笔试合格分数线。面试人员是从达到笔试合格分数线的应聘人员之内，依据招聘岗位计划从高分到低分依次予以确定的。面试人数按照1:3的比例来确定。要是进入面试的人数未达到前述规定的面试人数比例，那就按实际拥有的合格人数来确定进入面试的人员。进入面试人员名单按照规定的程序在临沭县人民政府网站（http://www.linshu.gov.cn/）面向社会进行公布。
2、面试
采取结构化面试方式来进行面试，面试的具体办法，以及时间、地点，会在临沭县人民政府网站（http://www.linshu.gov.cn/）另行去通知。
应聘人员的考试总成绩，是依据笔试成绩、面试成绩各以占50%的比例来进行计算的。笔试成绩、面试成绩被分别计算到小数点后两位数。并且，尾数按照四舍五入的规则处理。依据考试总成绩的排名情况，针对不同的用人单位以及岗位，按照1:1的同样比例得以先后成等额的方式确定考察体检人选。拟被确定为考察体检人选的人员，其面试成绩不能低于60分。当用人单位里，同一个招聘岗位那边，出现应聘人员的考试总成绩相同这种情况时，那么就按照笔试成绩，从高分开始朝着低分的方向，依次去确定考察体检的人选；要是笔试成绩、面试成绩都同样没有差别，都是一样的情况，如此这般那就要通过加试的办法，进而确定考察体检的人选。笔试成绩、加上面试成绩以及考试总成绩，按照规定的程序，在临沭县人民政府网站，也就是（http://www.linshu.gov.cn/这个网址下），向社会进行公布。
参照物价部门所核定的标准，参与面试的人员，每人需去缴纳面试考务费70元。经过审核之后，那些享受减免笔试考务费的应聘人员，是不用再去缴纳面试考务费的。
五、考察和体检
考察体检人选被确定下来后，招聘单位主管部门要不就是用人单位依照有关规定去进行考察，而且招聘单位主管部门会统一组织体检。要是没有按照规定的时间以及地点去参加考察体检，那就会被视作放弃。针对放弃考察体检或者考察、体检不合格这类情况所造成的岗位空缺，会从进入同一岗位的面试人员里按照总成绩从高到低的次序依次等额递补，递补进入考察体检人选的面试成绩是不能低于60分的。
1、考察
招聘单位主管部门或者用人单位会组成考察组，针对考察体检人选展开考察，按照招聘岗位的要求，借助多种形式，全方位去了解被考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等诸多方面的情况，并且依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否契合规定的应聘资格条件，以及所提供的应聘信息和相关材料是不是真实、准确等进行复审。
2、体检
体检依照公务员录用体检通用标准等相关规定去执行，体检通常应当在县级以上综合性医院开展，对于按规定需要进行复检的情况，不可以选择在原体检医院来进行，复检仅仅能够进行1次，最终结果是以复检结论作为依据的，应聘者在体检进程当中要是故意隐瞒会对聘用产生影响的疾病或者病史，存在串通体检工作人员实施作弊行为或者请其他人来顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊举动的，要给予其不予以聘用的处理 。
体检时间和集合地点另行通知。
六、签订聘用合同和办理聘用手续
招聘单位依据考试结果，依据考察结果，依据体检结果，按照有关程序去确定拟聘用人员，经过了长达 7 个工作日的公示且没有任何异议的情况下，才由聘用单位或者是其主管部门去提出聘用意见，并且要填写《事业单位聘用人员登记表》以及《事业单位聘用人员情况汇总表》，向上报请给县事业单位公开招聘工作主管机关备案，拟聘用人员在完成公示之后，就不再进行递补（其中，对于应聘合并招聘岗位的人员而言，是按照考试总成绩从高分数到低分数依次去选择工作岗位，要是总成绩相同的话，就按照笔试成绩从高分数到低分数依次去选岗位，若总成绩和笔试成绩都相同的话，就通过抽签来决定选岗的先后次序）。聘用单位一旦确定，不得更改。
达成符合聘用条件的情形时，由县那儿的事业单位公开招聘工作主管机关去发放《事业单位招聘人员备案通知书》。当聘用人员备案完成之后，聘用单位法定代表人或者是其委托的人去同受聘人员签订聘用合同，以此确立人事关系，还需凭借《事业单位招聘人员备案通知书》去办理相关手续。受聘人员施行试用期制度，试用期涵盖在聘用合同期限范围之内。试用期满合格的予以正式聘用；但凡不合格的，解除聘用合同 。
退伍后两年以内，自谋职业的退役大学生士兵出现了应聘而且有着将予事业单位聘用的情况，在办理聘用手续以前，得依照有关文件规定，把已经领取的那自谋职业一次性经济补助金退回去，倘不这样做那便不会予以聘用的 。
七、其他
对于那些违反公开招聘考试纪律的应聘人员，会依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）予以处理。若是招聘工作里有存在不诚信情形的应聘人员，会被纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对那些违反公开招聘纪律的工作人员，按照《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号这种表述被称为国务院令四百九十五号），以及《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号这种被叫做中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令十八号）等相关规定予以处理，要是涉嫌犯罪的话，就移送司法机关依法去追究刑事责任 。
2、本次招聘情形为不指定考试辅导用书的状况，不存在授权或委托任何机构去举办考试辅导培训班的行为，依据事业单位公开招聘的有关规定，从事命题工作的专家不准参加任何形式的考试辅导，从事阅卷工作的专家不准参加任何形式的考试辅导，从事面试等工作的专家不准参也加任何形式的考试辅导，目前社会当中业已应运而生一种现象，即出现了任何以事业单位公开招聘管理机构名义举办的辅导班的情况，且出现了以事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导网站的情况，还出现了以事业单位公开招聘命题组等名义发行的出版物的情况，甚至出现了以事业单位公开招聘命题组等名义发行的上网卡等物品的情况，然而这些均与临沂市各级事业单位公开招聘工作主管机关不存在关联关系，是毫无关系的状态 。
在应聘期间，应聘人员需要及时知晓招聘网站所发布的最新消息，并且要确保所留存的联系电话在全天24小时内时时刻刻都能保持通讯通畅，假如因当事人自身的缘由而错过关键信息，进而对考试聘用造成影响的话，那么责任将由其自己承担。
4、于招聘的组织进程当中，会依照新冠肺炎疫情防控的相关要求，去落实防疫举措。应聘的人员应当自觉地遵守常态化疫情防控的有关规定，需加强防疫知识的学习，要自觉地做好自身的健康管理。
5、公立医院公开招聘人员，会去执行那种针对人员控制总量备案管理事业单位的有关规定 。
本简章由临沭县卫生健康局负责解释。
监督电话：0539-6239086。
报名系统维护电话：0539-6218129。
附上有关内容，即二零二二年临沭县部分医疗卫生事业单位面向社会公开招聘卫生类岗位工作人员的计划安排 。
临沭县卫生健康局
2022年4月27日
2022年，临沭县，部分医疗卫生事业单位，公开招聘，卫生类岗位，工作人员需求计划，句号。
