国省考进行选岗的时候，千万别盲目地去冲，有6类单位的冷门岗位被曝光了，那个基层的小城市出现了“捡漏”这种风气 。
国考刚公布了过审人数，三百四十来万人拥挤入同一个门，热门岗位竞争比能够上万，外地的应届小伙子声称自己65分便可以进面，差距一下子被拉开。按照人社部的数据，诸如税务系统、海关、铁路公安这些单位，今年招人是最多的，报录比跟去年相比又降低了一点，尤其在三四线城市、偏远县域，冷门岗位无人关注，网上还有考生晒出成绩，行测60多申论60左右就能够拿到编制，实际情况和网上所传的热门岗“千人跑一坑”并不相同。
于江西、湖南以及广西等地的县级税务局而言，到了2025年时，其税务岗报录比仅仅只是个位数，这跟去年西部某地的县气象局情况相同，即三个人报名便能够进入面试环节，此乃基层单位的一种常态情况。 有诸多岗位限定仅应届毕业生以及男性方可报考，并且还要求要有五年的服务期，由于报考门槛一提高，报名的人数自然而然就少。去年莲花县税务征管岗要求是会计专业，报名人数才12个，最终是一名普通二本所毕业的小伙子进入了面试名单。在网上还有人言论称只要避开一线城市，比如像北京以及上海这类地方，其岗位竞争比会直接翻上十倍，然而去三四线城市挑选冷门岗位的话，上岸的概率会高很多 。
海关系统情况相同，大多岗位对动植物检疫、食品科学这类冷门专业有要求，英语四级分数要在425分以上，缉私岗还需加试六级，在西安、汕头、南宁等地，基层海关岗位报录比低于税务。2024年汕头海关动物检疫岗，专业限定为动物医学，招三人仅28人报名，后续进面的全是农业大学应届毕业生。外语与专业设置门槛，网上有考生称光是证书就使大半人被劝退了。
铁路公安近些年挺火，关键在于体能测试淘汰的人多，笔试通过后还要进行跑步和摸高测试，去年内蒙古某个铁路民警岗位，招聘两人有二十多人报名，体能不过关直接就淘汰了一半，行测分数不高的男生同样能进入面试。西部某个地方专门招录三支一扶、村官服务期满的人员，该岗位没人报名，考上后工资比一般公务员高，政法系统补贴多，晋升途径清晰，网上有考生晒出工资条，比同县普通编制高出两成。
今年监狱系统放开大专学历要求，且专业不限，有像云南、贵州等诸多省份，其中管教岗位竞争比例才二十多，所招录人员皆是刚毕业的青春洋溢的年轻人。其值班周期持续时间长，需进行七到十五天的封闭管理 ，部分岗位所在单位提供包住宿以及管饭的待遇，其中竟有考生拍照并晒出食堂情况，仔细观察发现对应伙食质量不错。监狱岗位的晋升途径较为简便，在三年之内可通过内部遴选拔进行调岗，此方面其实就和金监局的模式类似，而金监局对于报考人员有着金融法律专业加证书的门槛要求，去年山西地区金监局法律岗位要求报考者持有法考A证，如此一来报录比一下子直接掉到二十出头，那些专业成绩较高的考生直接一轮就进入面试环节 。
气象局以及地震局乃冷门专业的绝佳所在，今年大气科学专业、地质学专业这些，于小县站仅有寥寥几人报名，新疆某地的县地震监测岗位，大专学历之人亦可报考，现场设备主要用以做数据监测，除去汛期以及地震活跃期之外，工作节奏十分缓慢，录取分数线亦是偏低。去年陕西佛坪气象局的气象观测岗位，因有气象学专业限制，报名者才仅仅四人，面试之时几乎不存在竞争 。
不少在网上的人都讲千万别去触碰“三不限”岗位，看上去它的门槛是低的，然而报名的人却是众多的，考得上的难度丝毫不会比对热门岗位的低上一些儿。限制的条件越是多，竞争相应地就越小，应届身份、硕士学历、法考 A 证这些条件叠加在一起，报录的比例直接就被砍去一半。另外还有人是看重地域的，经济发展得发达的地方竞争是大的，就像浙江、广东平均竞争的比例都处于八十左右，内蒙古、新疆才三十多。选择岗位便是在挑选赛道，分数并非是唯一的考量，专业、证书、地域这些方面都是能够把差距给拉开的。选对单位的方向，往后不管怎样去备考都会比一味死磕热门岗位来得轻松。现今政策一年就会有一次变化，所有人都期望能够尽快成功上岸，岗位选中了，分数并非是最为困难的，进入面试才算是迈向成功的第一步。
