早晨，在2025年11月30日，全国各个地方的考点外面出现了排起长队的情况怀揣着梦想，371.8万考生进入考场，去竞争3.81万个公务员岗位，今年这场如同千军万马过独木桥般的角逐，展现出了从未有过的激烈状态。
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竞争白热化：报录比攀升至98：1，热门职位“六千挑一”
当日，中央机关以及其直属机构二零二六年度考试录用公务员公共科目笔试于全国各直辖市、省会城市与自治区首府同步举行，上午九点至十一点开展《行政职业能力测验》，下午两点至五点进行《申论》考试。
和以往些年加以对比，在今年的时候，国家公务员考试的竞争激烈程度又一次实现了升级，存在总计371.8万人成功通过了那些用人单位所设置的资格审查，然而计划招录的人数是3.81万，而通过资格审查的人数跟录用计划数之间的比例大约是98：1，这样的一个比例相较于2025年的86：1、2024年的77：1呈现出持续攀升的态势，进而显示出国家公务员考试热度的不断升温。
有部分热门岗位，其竞争程度是很让人惊叹的，国家移民管理局瑞丽遣返中心有个“执行队一级警长及以下（十三）”的职位，一直到报名结束前的一小时，审查通过的人数已达到了6470人，报录比高达6470：1，它成为了今年竞争最为激烈的岗位。
政策变化：招录年龄放宽，向应届生和基层倾斜。
2026年，国考招录政策起了显著变化，年龄限制大幅放宽，依据招考公告，报考者年龄通常是18周岁以上、38周岁以下，针对2026年应届硕士、博士研究生，放宽至43周岁以下，和以往规定的35周岁以及40周岁的年龄上限相较，两类人群的报考年龄限制都放宽了3岁。
对此，中央党校（国家行政学院）教授竹立家作出解读，其表示，35岁左右这个年龄段的人员，在工作经验方面，已在工作当中得到一定程度的积累，就能力素质而言，同样在工作之中有了一定的积累，他们的加入，对政府部门提高整体公共服务水平是有利的。
今年，国考招录岗位持续朝着应届生以及基层一线进行倾斜，中央机关直属的市（地）级以及以下机构，主要是招录应届高校毕业生，设置了约2.6万个计划，这占到了总招考人数的68%以上，与此同时，有2.8万余个计划补充到县（区）级以及以下直属机构，还有3000余个计划是定向招录服务基层项目人员以及在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。
考试安排：考前提醒与考后规划
为了保证考试能够顺利地开展进行，各个地方的考点都预先发布了考场的规则以及出行的提醒，考生必须凭借准考证以及本人的有效居民身份证才可以进入考场，考试开始30分钟之后就不允许再入场了。
鉴于参加考试的考生数量极为庞大，有一些考区特意专门安排了用于公交短途的定制专线，以此来疏散处于考点位置的客流，就像江夏区的考点，在考试终结之后，于考点负责接送考生前往地铁站，以此保障考生出行能够得到满足。
在笔试结束之后，报考者能够于2026年1月登录专题网站去查询笔试成绩以及合格分数线，中央公务员主管部门会根据《招考简章》里所规定的面试人数与计划录用人数的比例，依照笔试成绩从高到低的次序确定各个职位进入面试的人选，。
国考趋势：报考人数创新高，年龄放宽成趋势。
回想最近几年的数据情况，2023年时国考通过资格审查的人数将近260万， 在2024年的时候首次超过了300万，到了2025年达到了341.6万，直至此次又超过了370万，报考的热度一直持续在不断攀升。
华图教育研究院的专家易定宏表明，从已公布的关于四川、上海、江苏等地的省考公告来看，各省份的招考均出现了年龄放宽这样的政策导向，他预估，未来会有更多地区在公务员的招录以及事业单位的招录中考量跟进年龄放宽的相关举措。
在今天下午5点，考试结束铃声响后，2026年国考笔试正式结束，对371.8万考生而言，这是一个阶段结束了，而下一个挑战开始了，接下来的面试环节，将会再次全面检验考生的综合素质。
